Resumo Livro Bernardinho

Recursos Humanos, instrutora/tutora da área de treinamento e desenvolvimento da Caixa Econômica Federal e professora na Universidade de Brasília – UNB, em Brasília, na área de empreendedorismo e gestão de pessoas. Para contato: elipes@uol.com.br. RESUMO O objetivo deste artigo é propiciar condições para uma reflexão sobre a evolução dos conceitos de liderança e as várias dimensões da liderança e da gestão exigidos neste novo milênio, articulando-as de forma a evidenciar a relevância…

requisito parcial pesquisar sobre a cidade de Divinópolis, sua fundação no ano do seu centenário. Orientador: Prof.ª Lilian Divinópolis 2012 RESUMO Esta pesquisa tem como objetivo geral, buscar as origens de Divinópolis, desde sua fundação. Para fazê-la utilizamos o método de memorial pesquisando em diferenciadas fontes como livros, internet e entrevistas. Adotou-se um potencial descritivo. As fontes relataram desde o loteamento e os pioneiros da cidade até a…

Gessy Lever, ela abandona a velha assinatura para se chamar Unilever. Além de ser um nome mais simples e fácil de guardar, ele agrega aos produtos o valor de uma empresa multinacional, de qualidade reconhecida em vários países. A Unilever lança um livro sobre sua trajetória no Brasil e cria o Centro de História Unilever, responsável por preservar e divulgar sua memória. Inauguração da fábrica de Dove em Valinhos (SP). A iniciativa faz parte de uma estratégia para toda a América Latina:…

pessoais de carreira e a busca de autorrealização da pessoa proteana são os elementos integrativos e unificadores em sua vida. Nessa carreira o critério de sucesso é interno (sucesso psicológico), baseado em critérios pessoais e não externo. Em resumo, a carreira proteana é desenhada mais pelo individuo que pela organização, e pode ser redirecionada de tempos em tempos para atender às necessidades da pessoa (Hall, 1996). 15 Gestão da Carreira Competência 01 FICA A DICA…

RESUMO Liderança hoje é um assunto muito comentado e estudado, as organizações precisam de lideres e estes podem determinar o sucesso ou fracasso da mesma. Lideres que sejam construtores de relacionamento, que saibam influenciar os colaboradores para que os mesmos executem o trabalho com entusiasmo e possam dessa maneira alcançar o objetivo da organização. O líder hoje deve saber ouvir, saber resolver conflitos, saber desenvolver habilidades de relacionamento interpessoal, saber…

Marinalva Maria da Glória, Jairo Bissolato e Daniel de Souza Brito. Aos meus alunos queridos que colaboraram nas pesquisas desta dissertação: Alberto Uribe, Alexandre Velasco, Núbia, Mattos e Rosanna Raniero. A todos que responderam minhas pesquisas. RESUMO O jornalismo esportivo é uma das especialidades jornalísticas mais importantes e procuradas desta atividade. Podemos constatar isso através dos próprios meios de comunicação, já que o esporte tem ocupado, mundialmente, uma…

DADOS DE COPYRIGHT Sobre a obra: A presente obra é disponibilizada pela equipe Le Livros e seus diversos parceiros, com o objetivo de oferecer conteúdo para uso parcial em pesquisas e estudos acadêmicos, bem como o simples teste da qualidade da obra, com o fim exclusivo de compra futura. É expressamente proibida e totalmente repudíavel a venda, aluguel, ou quaisquer uso comercial do presente conteúdo Sobre nós: O Le Livros e seus parceiros disponibilizam conteúdo de dominio publico e…

377 103 – Transtorno Alimentar / Interpretação, 380 104 – Oposição e Adição de Ideias / Interpretação, 383 105 – Obra de Arte / Impressionismo, 385 106 – Tradição Cultural / Danças Folclóricas, 391 107 – Neologismo / Criação Vocabular, 395 108 – Livros Digitais, 397 109 – Internet / Chat / Interpretação, 404 110 – Interpretação de Texto, 408 111 – Internet / Público e Privado, 411 112 – Elementos Construtivos / Interpretação, 416 113 – Conectivos / Função / Mas, 419 114 – Herança…

comerciais, passaram a figurar modelos que antes se aninhavam no Código Comercial, como, por exemplo, os contratos de comissão, agência e distribuição, corretagem e estimatório, ampliando o campo dos contratos típicos. Como se pode perceber, do apertado resumo que procuramos fazer, as relações obrigacionais resultam, no novo Código, muito mais éticas e efetivas, permitindo a construção de um modelo que realize uma função social. Em inúmeros dispositivos se percebe, claramente, a já…

“A verdade é que pessoas comprometidas fazem a diferença.” Bernardo Rocha Resende ‘Bernardinho’ (1959 - ) RESUMO SILVA, DRR. “OS INSTRUMENTOS DESTINADOS À MELHORIA DA QUALIDADE DA ASSISTÊNCIA À SAÚDE E O PROGRAMA DE ACREDITAÇÃO HOSPITALAR - ONA.” Monografia de Conclusão de Curso - Pós Graduação, Faculdade