Resumo Lei Do Estagiário

que exerce, por conta própria, atividade econômica de natureza urbana, com fins lucrativos ou não.” 1.3 EVENTUAL Conceituado pela Alínea G, Inciso V, Artigo 12, da Lei 8.212/91: “Aquele que presta serviço de natureza Urbana ou Rural em caráter eventual a uma ou mais empresas, sem relação de emprego.” Ele é esporádico, não tem expectativa de retorno, distingue-se do autônomo, pois o autônomo tem…

Estágio Supervisionado: Um estudo sobre a Relação do estágio e o meio produtivo Marcelo Tracz Anderson Nasareno Alves Dias Resumo: O presente estudo tem por objetivo principal analisar e trazer considerações inerentes à questão do Estágio Curricular não obrigatório. Verificou-se que existe uma visão errônea sobre o assunto, e esse artigo visa esclarecer de forma simplificada o que é o estágio, como acadêmicos, empresários e Universidades podem se beneficiar a partir do estágio.…

estabelecimento de ensino. O estágio deve ser realizado obrigatoriamente em uma função de acordo com sua formação técnica. Caso o aluno já exerça uma função na área de sua formação técnica, estará sujeito às normas diferenciadas dos alunos estagiários. O aluno deve, ao terminar o estágio, entregar à Coordenação Pedagógica o relatório do mesmo, conforme instruções do “Roteiro Básico” (anexo). Ao coordenador e à Direção do colégio reserva-se o direito de requerer uma…

Resumo Direitos Trabalhistas é o conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direitos resultantes da condição jurídica dos trabalhadores. Estas normas, no Brasil, estão regidas pela CLT, Constituição Federal e várias Leis Esparsas (como a lei que define o trabalho do estagiário, dentre outras). Nem todos os brasileiros conhecem todos os direitos trabalhistas assegurados por lei aos trabalhadores no Brasil. Garantias como…

TRABALHO INFORMAL Arivaldo Caxias1 Arthur Uchoa1 Bruno Souza1 Irizan Sena1 Tatiane Araújo1 Resumo O trabalho informal define-se como sendo um trabalho sem vínculos ou benefícios fornecidos por uma empresa, ,é algo sem carteira assinada, renda fixa e férias pagas, no mundo sempre existia o trabalho informa na forma de troca de objetos sem uso de dinheiro era apenas a troca de mercadorias, nos tempos de hoje no brasil já com dinheiro ainda existe o trabalho informal, que são os…

que é, continue procurando. Não se acomode." Steve Jobs 6 RESUMO A educação é um dos principais fatores para que o país cresça. Tão indispensável que a Constituição Federal da República Federativa do Brasil a defende. Em determinados períodos do aprendizado, o estudante se depara com a figura do estágio. A problemática que envolve esta monografia são quando os concedentes dos programas de estágio no Brasil não respeitam a Lei n.º 11.788/2008, ou simplesmente ela é má…

ETEC Antonio Devisate de Marilia esta incompatível com o horário comercial quanto o assunto é estagio, pois as empresas querem um estagiário para trabalhar no horário comercial o que acaba não conciliando com o horário do curso por ser a tarde e como a procura por estágios vem crescendo cada vez mais, muitos alunos trancam o curso para conseguir o estagio. Este resumo apresentado é integrante de um Trabalho de Conclusão de Curso, e busca demonstrar que não é um espaço apenas destinado a…

aperfeiçoamento profissional e pessoal do estagiário; VII - possibilitar a avaliação continua do respectivo curso subsidiando o colegiado de curso com informações que permitam adaptações ou reformulações curriculares; VIII - promover a integração da UNIOESTE com a sociedade; IX - permitir ao estudante conhecer a filosofia, diretrizes, organização e funcionamento das organizações, identificando-se com o futuro campo de trabalho; X - propiciar condições para que o(a) estagiário(a)…

da eficiência dos serviços prestados ao cidadão. .7. Importância estratégica da gestão de pessoas Rubio Lima1 “Cada geração imagina a si mesma como mais inteligente que a anterior e mais sábia que a que está chegando” George Orwell Resumo A felicidade deveria ser o índice primário para referenciar o desenvolvimento democrático. Na era do conhecimento, a inovação requerida como diferencial competitivo, reconduziu o ser humano ao centro da estratégia organizacional. Na…

Souza de Almeida1. RESUMO O presente estudo visa fazer uma reflexão crítica sobre os novos desafios impostos à profissão numa perspectiva ampla de atuação e visando uma prática consciente e eficaz, voltada para uma formação qualificada. Pretende-se ainda, fazer um estudo acerca da supervisão acadêmica de estágio, sua real contribuição para a formação profissional do discente e a necessidade da interlocução entre os três sujeitos envolvidos neste processo: aluno/estagiário –…