Resumo Estratégia De Empresas Fgv

Oliveira1, Silvia Martim1 1Discentes de Administração – Faculdade Cidade Verde (FCV) Maringa – PR – Brazil tpg_camilinha@hotmail.com,ingridcarolinedeoliveira@gmail.com,silmartim@hotmail.com Resumo. Este meta-artigo descreve sobre a ferramenta de e-commerce direcionada nas relações entre empresas e consumidores, o Business to Consumer, tendo em vista a necessidade que a atual civilização consumidora demanda em parceria com a tecnologia cada vez mais presente na vida das…

RESUMO DO LIVRO ESTRATÉGIA DE EMPRESAS O presente trabalho aborda a resenha do livro “Estratégia de empresas” publicado pela FGV e escrito por David Menezes Lobato, Jamil Moysés Filho, Maria Candida Sotelino Torres e Murilo Ramos Alambert Rodrigues. O livro é composto por 9 capítulos que visam reforçar a ideia de estratégia, onde é necessário um trabalho que harmonize persistência, tempo para desenvolvimento do estilo estratégico e capacidade inspiradora. O capitulo um, transcursa…

Organização, Recursos Humanos e Planejamento OS NOVOS DESAFIOS DA EMPRESA DO FUTURO José Ernesto Lima Gonçalves Professor do Departamento de Administração Geral e Recursos Humanos da EAESP/FGV. RESUMO: O futuro pertence às empresas que conseguem explorar o potencial da centralização nos seus processos. A reengenharia e outras iniciativas destinadas a dar forma aos negócios e às organizações já transformaram o processo de trabalho; agora é necessário transformar as…

E S T U D O S O estilo brasileiro de negociar por Filipe Sobral, Eugênio Carvalhal e Filipe Almeida RESUMO: Para muitas organizações, as negociações internacionais são cada vez mais a norma e não uma exceção que ocorre esporadicamente. Com a globalização, a compreensão de como a cultura afeta as negociações entre parceiros de diferentes regiões é fundamental para negociar eficazmente. A cultura influencia profundamente como as pessoas pensam, comunicam e se comportam. Negociações…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL Nome do Aluno A Nome do Aluno B Nome do Aluno C Nome do Aluno D Nome do Aluno E TÍTULO DO TRABALHO (Nome da Empresa) ORIENTADOR: Prof. Xxxxxx Cidade Ano Exemplo de uma segunda capa de plano de negócios. PRIMEIROS PASSOS www.primeirospassos.com.br primeirospassos@primeirospassos.com.br Alberto de Campos, 324 – Rio de Janeiro – RJ Andrea Lima – CEO andrealima@primeirospassos

Antonio Carlos da Silva Souza - 1370641111262 Egberto do Vale Costa – 1370641111073 Wellington Marcos das Chagas – 1370641111250 Wellington marques - 1370641021041 Empresa: Franquia CNA. Escola de idiomas. Projeto – Trabalho de conclusão do curso. São Paulo 2013 Antonio Carlos da Silva Souza - 1370641111262 Egberto do Vale Costa – 1370641111073 Wellington Marcos das Chagas – 1370641111250 Wellington marques - 1370641021041

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS / FGV MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL - PÓS-GRADUAÇÃO TURMA GE68 TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ORIENTADOR: DAVID MENEZES LOBATO, D.Sc ORIENTANDO: Carmen Raya Amazarray Janeiro/2013 2 CARMEN RAYA AMAZARRAY PLANO DE NEGÓCIOS: L’Apothicaire Cosmetique – EMPRESA DE COSMÉTICOS Coordenador Acadêmico DAVID MENEZES LOBATO, D.Sc Professor Orientador do TCC DAVID MENEZES LOBATO, D.Sc Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em…

Emanuel Moreira Ferreira Gustavo Galindo Manoel Alvino Wesley Reuel de Paula Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso MBA em Gestão Empresarial Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização. Programa FGV Management Outubro/2011 2 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT CURSO MBA GESTÃO EMPRESARIAL O Trabalho de Conclusão de Curso DEDO MINDINHO – Moda InfantoJuvenil Elaborado por Diego C. Madruga, Emanuel Moreira Ferreira, Gustavo Galindo, Manoel Alvino, Wesley…

mariboldrin@bol.com.br Orientador: José Carlos Barbieri Doutor em Administração/EAESP FGV/SP Professor do Mestrado em Administração de Empresas UNIFECAP/SP E FGV/SP Avenida Liberdade, 532 – Centro – São Paulo/SP e-mail: jcbarbieri@fgvsp.br GESTÃO AMBIENTAL E ECONOMIA SUSTENTÁVEL: UM ESTUDO DE CASO DA DESTILARIA PIONEIROS S/A Resumo A competitividade entre as organizações apresenta-se cada vez mais intensa, exigindo assim, estratégias cada vez mais agressivas para a sobrevivência de…

e remunerar pessoas alinhados às estratégias organizacionais. Perceber e estar sensibilizado a importância da gestão de pessoas para os resultados organizacionais considerando os mais diferentes stakeholders. Conteúdo Programático 1. Introdução à gestão de pessoas 1.1 conceitos, modelos, estrutura e planejamento da área de pessoas 2. Fundamentos da gestão estratégia de pessoas: um link com as teorias de vantagem competitiva 2.1 A definição da estratégia de gestão de pessoas…