Resumo Do Relatório De Psicologia Organizacional

Cruzeiro do Sul, Acre 19 de outubro de 2012 Sumário Introdução 4 Estudo de caso “Farmácia Pague Menos” 5 Conclusão 9 Referência Bibliográfica 10 Introdução O breve resumo consiste na análise do estudo de caso da rede farmacêutica “PAGUE MENOS”, que surgiu na década de 80, com o seu dono vendendo remédios a preço baixo para a clientela de baixa renda do Nordeste, onde até a data do estudo, a rede de farmácias já se

Sustentabilidade nas Organizações Brasileiras Ana Paula Martins de Toledo anapmtoledo@gmail.com.br Prof.ª Maria de Lourdes Domingues mldomingues4@gmail.com Resumo Este trabalho resulta da observação de que a cada dia mais empresas estão implementando estratégias de desenvolvimento sustentável. Porém, é possível perceber dentro das Organizações diferentes opiniões sobre o modo como desenvolver competências para atender a essas estratégias. Neste sentido, o objetivo dessa pesquisa…

TUBARÃO E CRICIÚMA Tubarão 2010 MARIA AMÉLIA JOÃO VIANA CONSULTORIA EMPRESARIAL: ATUAÇÃO DOS PSICÓLOGOS NOS MUNICÍPIOS DE TUBARÃO E CRICIÚMA Trabalho de Conclusão de Curso desenvolvido no Núcleo Orientado de Psicologia e Trabalho Humano, apresentado ao Curso de Psicologia da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à obtenção do título de Psicólogo. Prof.ª Sara Maria da Costa Canto, Msc - Módulo Temático Prof.ª Alessandra de Oliveira, Msc -…

Econômicos, Psicologia Organizacional, Matemática, Legislação e Prática Trabalhista do curso de Ciências Contábeis da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Orientador: Prof. Fábio Rogério Proença, Adriana Glaucius André França, Regina Lucia Sanches Malassise, Elisete Alice Zampronio de Oliveira, Helenara Regina Sampaio Figueiredo e José Manoel da Costa. Divinópolis 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 14 2 FOLHA DE PAGAMENTO 15 2.1 TABELAS DA FOLHA DE PAGAMENTO 15 2.1.1…

Sarah Silvio TURMA C - MANHÃ UM ESTUDO SOBRE O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO CURSO: PSICOLOGIA DISCIPLINA: PSICOLOGIA SOCIAL PROFESSOR: CLAUDIO COBIANCH 2013 2 Angela Sá Beatriz Fabiana F. Sarah de Silvio TURMA C - MANHÃ UM ESTUDO SOBRE O ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO Trabalho apresentado para requisito de parte de avaliação na disciplina de Psicologia Social do curso de Psicologia da Universidade Cruzeiro do Sul Unicsul de São Paulo – SP. Universidade Cruzeiro do Sul

Matriz relatório da diretoria de RH e Administração geral |Aluno: Francisco de Assis Carneiro de Souza | |Equipe: Belém GE 1 – Eq 10 |Turma: 561 | | | |Preencha os campos considerando a…

INFORMAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS Andreia Cintra Villa Jundiaí-SP 2010 2 Andreia Cintra Villa GESTÃO DE PESSOAS Relatório de Estágio Supervisionado l, apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Gestão da Tecnologia da Informação, como pré-requisito para obtenção do Diploma de Tecnólogo em Tecnologia da Informação. Jundiaí-SP 2010 3 SUMÁRIO…

fidelidade dos registros e proporcionar credibilidade às demonstrações financeiras e outros relatórios da administração. A auditoria também identifica deficiências no sistema de controle interno e no sistema financeiro e apresenta recomendações para melhorá-los. As auditorias podem diferir substancialmente, dependendo de seus objetivos, das atividades para os quais se utilizam as auditorias e dos relatórios que se espera receber dos auditores. Em geral, as auditorias podem ser…

Estudos de Psicologia 2000, 5(2), 289-315 Inventário de valores organizacionais 289 A R T I G O S Inventário de valores organizacionais Alvaro Tamayo Ana Magnólia Mendes Maria das Graças Torres da Paz Universidade de Brasília Resumo Foram postuladas três dimensões bipolares para representar os valores organizacionais. Um instrumento composto por 36 itens foi administrado a uma amostra de 1010 empregados de uma empresa pública. Os dados foram submetidos a análise…

........................................................................... 38 6.4. Funções exercidas pela comunicação não-verbal ........................................................................... 39 Peritia | Revista Portuguesa de Psicologia - www.revistaperitia.org Página 2 Curso de Formação em Comunicação Interpessoal e Assertividade Fátima Almeida 6.5. Importância do silêncio no processo de comunicação ..................................................................