Resumo Do Plt De ética

ATPS de TECNOLOGIAS EM GESTÃO Objetivo: Produzir texto sobre as principais tecnologias e ferramentas de gestão. Etapa 1 – Conceitos de mudanças nas organizações e o papel do gestor. Individual: • Leitura dos capítulos 1 e 2 do PLT • Definição de mudança organizacional, paradigmas e quebra de paradigmas, explicar como uma empresa deve estar preparada para mudanças. Equipe: Escolher uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra…

1. Resumo Aula-tema 1: Introdução à Ética Antes de serem iniciadas as considerações e os aspectos teóricos sobre Ética, é importante conceituar essa palavra, partindo de sua origem: • Em grego – ETHOS (Ética) = Caráter • Em latim – MORES (Moral) = Costumes socialmente estabelecidos que orientam a conduta humana. Para o filósofo Paul Ricoeur - “Ética é vida boa, para e com o outro, em instituições justas” Segundo Matos (2010: 2): A questão é que se vivem hoje tempos de distorções…

FACULDADE ANHANGUERA Curso de Logística BEATRIZ DE SOUZA CAMPOS RESUMO DO CAPÍTULO I E II DO PLT 148 TECNOLOGIAS DE GESTÃO Piracicaba – São Paulo - SP Agosto / 2014 BEATRIZ DE SOUZA CAMPOS RA: 7659723296 RESUMO DO CAPÍTULO I E II DO PLT 148 TECNOLOGIAS DE GESTÃO Piracicaba – São Paulo - SP Agosto / 2014 SUMÁRIO 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA

PASSOS Passo 1 – Escolher a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo 4 e no máximo 8 integrantes. Entregue ao seu professor os nomes, RA’s e e-mails dos alunos. Passo 2 – Ler, para se familiarizar com o conceito de negociação, o capítulo 1 do PLT da disciplina. (Livro: MARTINELLI, Dante P. Negociação: aplicações práticas de uma abordagem sistêmica. São Paulo: Saraiva, 2009). Passo 3 - Pesquisar, na Biblioteca da faculdade ou outro local, livros, capítulos, artigos em revistas…

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS TUTORA Ead ANDRÉA LYDIA AHLERT CRAVINHOS/SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO RESUMO 1. INTRODUÇÃO 2. CORPO DO ENSAIO 3. CONCLUSÃO REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 06 03 04 06 Resumo: Esse trabalho foi ela elaborado para desenvolver um Plano de negócios para uma oficina mecânica iniciante e com uma proposta…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera , como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional e Técnicas de Negociação, para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. SUMÁRIO Resumo.....................................................................................4 Introdução..................................................................................5 Questionário – Plano de…

INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS TUTORA Ead ANDRÉA LYDIA AHLERT CIDADE / ESTADO 2014 SUMÁRIO RESUMO 1. INTRODUÇÃO 2. CORPO DO ENSAIO 3. CONCLUSÃO REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 03 04 05 DICA: não alterar o Sumário, apenas indicar ao final o número da página correspondente ao tema. Resumo: É a apresentação consistente e seletiva de um texto. Deve ressaltar, de forma clara e sintética, a natureza…

Marketing I, apresentado como requisito do curso de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, polo de SOROCABA, sob a orientação da tutora EaDJosiane Fernanda Sartore. SOROCABA / SP 2014 SUMÁRIO RESUMO ....................................................................................................................... 1. INTRODUÇÃO…

1.RESUMO Este bimestre pudemos estudar as seguintes matérias no curso de tecnologia em gestão de recursos humanos : Desenvolvimento pessoal e profissional, ética e relações humanas no trabalho. Este trabalho é um resumo de como funcionam organizações e seus processos. Se aborda importantes temas como o de se preparar para o mercado de trabalho. A principal conclusão que chega-se ao final deste trabalho é a de que organizações ,colaboradores

necessário. CASO HAJA DÚVIDA, LER OS CAPÍTULOS 01 E 02 DO PLT. 04 – Definir o conceito e os papéis do gestor organizacional; 05 – Entrevistar o gestor da empresa de estudo sobre o que ele pensa sobre o tema anterior. PODERÍAMOS COLOCAR A NOSSA PRÓPRIA OPINIÃO. 06 – Redigir um breve relatório, com até quatro páginas, expondo suas considerações sobre os conceitos e papéis do gestor, e comparando-as com as impressões do gestor entrevistado. Resumo da primeira etapa: Descrever…