Resumo Do Plt De Responsabilidade Social E Meio Ambiente

...................4 1.3-Justificativa ..............................................................................4 2 – DESENVOLVIMENTO .............................................................4 2.1- Resultados das Pesquisas realizadas (PLT, artigos) ..........4 2.5- Implicações Éticas ..................................................................14 3 - CONSIDERAÇÕES FINAIS......................................................14 4- REFERÊNCIAS..................................

ABRIL DE 2013. Trabalho da disciplina de Tecnologia e Ferramentas de Gestão, do curso de Ciências Contábeis para avaliação do 3º semestre, ministrado pelo professor Ricardo Foster. | Sumário Introdução 6 Resumo 6 ITAUTEC 7 Ponto positivo 7 Ponto negativo 7 História 7 GERDAU 8 Ponto positivo 8 Ponto negativo 8 História 8 COCA COLA 9 Pontos Positivos 9 Pontos negativos 9 EMPOWERMENT 9 Importância dos Gestores 10…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA SANTO ANDRÉ ADMINISTRAÇÃO 2° Semestre TEORIA DA CONTABILIDADE Resumo PLT 146 – Capítulos I ao V Capítulo 1 – A evolução Histórica da Contabilidade A contabilidade tem sua presença marcada desde 4.000 aC., pode-se dizer que ela se inicia desde as fases mais remotas, quando os homens faziam “inventários” de seus rebanhos, sem ao menos que houvesse os números, eles acompanhavam a evolução de seus rebanhos com pedrinhas, riscos em árvores…

“Considerações Finais” que apontam a apreensão dos conhecimentos socializados de forma geral, indicando o crescimento cultural adquirido. ETAPA 1 | DEFINIÇÃO PLT | DEFINIÇÃO- 2 | DEFINIÇÃO- 3 | EMPRESA | IDALBERTO CHIAVENATOAs empresas são um tipo de organização que focam o lucro. Elas constituem admiráveis instituições sociais as quais são construídas com muita criatividade humana. A sua característica principal é sua grande diversidade , possuindo tamanhos e estruturas…

evidência uma série de elementos chaves a compreensão do CO. Em primeiro lugar, mostra que a organização formal, ainda que importante, é apenas uma de suas preocupações; em segundo lugar, inclui entre seus objetivos de estudo os indivíduos, os grupos e o ambiente onde opera a organização; em terceiro lugar, a partir de uma visão sistêmica, procura estudar as inter-relações e interdependências entende que as organizações, como dizia Drucker, são ficcões legais e, portanto, são os…

dando-me força e sabedoria para que completasse, com sucesso, mais esta etapa de minha caminhada. À Anhanguera Educacional, por ceder o seu nome, o espaço e a oportunidade para o desenvolvimento deste trabalho, meus sinceros agradecimentos. RESUMO Pesquisa referente a implantação de um sistema que desenvolve carta de correção eletrônica nas empresas, conectando-se ao servidor do SEFAZ, anexando-se automaticamente na nota fiscal eletrônica referenciada para correções validadas referente a

de ser uma empresa maranhense at no nome, por isso passou a se chamar Itapecuru Bioernergia, homenagem prestada regio que banhada pelo rio Itapecuru. Situada na cidade de Aldeias Altas no estado do Maranho, a Itapecuru Bioenergia tem como objeto social a fabricao, comercializao, importao e exportao de lcool etlico carburante. Desenvolve atividades agrcolas e de pecuria, em especial o cultivo de cana-de-acar, a explorao de propriedades rurais, empreendimentos florestais e de…

constantemente. O trabalho é composto ainda por uma entrevista com a gestora administrativa do grupo JBS-FRIBOI unidade de Barra do Garças a Sra. Andreia Naciff.Durante o trabalho iremos abordar sobre as diversas tecnologias de gestão bem como, responsabilidade social na empresa JBS, terceirização, e assédio moral. Desenvolvimento A empresa JBS S/A tem como nome fantasia “Friboi”, onde possui várias unidades no país e no mundo sendo uma delas na cidade de Barra do…

conhecimentos adquiridos ao longo do trabalho dos teóricos como Taylor, Fayol , Weber e outros , atingindo assim os objetivos propostos pela ATPS de Processos Gerenciais. Etapa 1 – Função Administrativa: O Planejamento Passo 1 Resumo Planejamento Estratégico O Planejamento Estratégico é planejado a longo prazo e envolve a cúpula das empresas, ou seja o planejamento começa pelas intenções do alto escalão, como metas macros para serem transformado em metas do

KEILLE CRISTINA DOS SANTOS Anhanguera Educacional keillesantos@yahoo.com.br Vivian Gabrieli Franciosa Anhanguera Educacional viviangabrieli@hotmail.com QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO ResuMO O presente trabalho tem como objetivo mostrar como programas para melhorar a qualidade de vida no trabalho, podem reduzir acidentes e melhorar a produção de uma empresa. O programa escolhido foi a Ginástica Laboral e sua relação em…