Resumo Do Livro Recrutamento Seleção E Competencia

da posição gerencial relacionados com as "pessoas" ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação do desempenho.”. • ARH é a função administrativa devotada à aquisição, treinamento, avaliação e remuneração dos empregados. Todos os gerentes são, em certo sentido, gerentes de pessoas, porque todos eles estão envolvidos em atividades como recrutamento, entrevistas, seleção e treinamento? • ARH é o conjunto de decisões integradas sobre as…

Rosa² Yane de Moura³ RESUMO Este trabalho tem por objetivo demonstrar os fatores importantes em um processo seletivo. Para isto, foi realizada uma pesquisa de campo, com 03 psicólogas em uma empresa situada na cidade de Uberlândia, no qual foi aplicado um questionário com perguntas referentes à seleção de pessoas, a fim de identificarmos as melhores formas de selecionar um candidato. Ao fim deste estudo, concluímos que as empresas devem investir em boas técnicas de seleção, pois só elas…

ADMINISTRAÇÃO Marlei Gallani Truzzi Neuza Teixeira Da Fonseca De Oliveira RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Processo de Recrutamento e Seleção Empresa Rodonaves Caminhões Com. Serv. Ltda. CAMPINAS 2012 Marlei Gallani Truzzi Neuza Teixeira Da Fonseca De Oliveira RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Processo de Recrutamento e Seleção Empresa Rodonaves Caminhões Com. Serv. Ltda. Trabalho de Conclusão de Curso…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Por: Renata Mattos Marinho Malta Orientadora Prof. Ms. Ana Cristina Guimarães Rio de Janeiro 2007 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS Apresentação Candido de Mendes monografia como à requisito Universidade parcial para obtenção do grau de…

RECURSOS HUMANOS: SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA: Métodos e técnicas para triagem de competências em processos seletivos. Resumo O trabalho desenvolvido na área de Recursos Humanos com o tema Seleção por competência tem como principais objetivos: Demonstrar a importância que o conceito Seleção por Competência tem para as organizações; Elencar métodos e técnicas para triagem de competências em processos seletivos em informações bibliográficas; e avaliar o impacto no ambiente…

UM MODELO DE COMPETÊNCIAS 1.1 RESUMO Resumo texto: Gestão do desempenho com base em competências O texto traz um modelo de sistema para gestão do desempenho baseado em competências. O desenvolvimento alinhado aos objetivos estratégicos pode levar a empresa a ser mais competitiva. Algumas competências são essenciais para o sucesso do negócio. Segundo o texto essas competências se dividem em: Competências Essenciais, Competências Distintivas, Competências…

Recrutamento e Seleção Na área de Tecnologia da Informação. RESUMO Recrutamento e Seleção na área da Tecnologia da Informação acontecem devido ao número de vagas oferecidas no mercado e a escassez de mão-de-obra qualificada para preencher essas posições. O Recrutamento e Seleção usam suas ferramentas para atrair profissionais qualificados e interessados na área de Tecnologia da Informação, através de divulgação em diversos meios de…

Estela de Camargo Moraes – RA: 8944183752 Fernanda Regina Pedroso de Oliveira – RA: 8947931946 Pâmela Aparecida Pereira – RA: 8944967495 junho/2015 Sumario Resumo..................................................................................................... Introdução...............................................................................................…

FACULDADE ALAGOANA DE ADMINISTRAÇÃO – FAA Resumo Suprimento de Mão de Obra Alunos: Adriano Santos de Oliveira Érica Almeida do Nascimento MACEIÓ 2012 FACULDADE ALAGOANA DE ADMINISTRAÇÃO – FAA Capitação e Seleção de Talentos "Trabalho apresentado na disciplina Suprimentos de Mão de Obra

Norteadoras: T ÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS. SALVADOR - MAIO 2015 FLÁVIA CERQUEIRA - RA 9910146318 GABRIEL CERQUEIRA - RA 9904145170 KELMA NOGUEIRA - RA 9607492372 Apresentando o desafio profissional à Faculdade Anhanguera, como requisito para Avaliação das Disciplinas: Técnicas de Recrutamento e…