Resumo Do Livro O Que é Sindicalismo

RESUMO As obras literárias possuem um campo vasto para interpretação. Muitos textos podem ser analisados ao pé da letra ou, baseados em estudos como a semiótica, sofrer uma análise mais profunda. A obra O Velho e o Mar, do escritor americano Ernest Hemingway, por nós escolhida para análise, oferece campo fértil para as duas análises. Se, por um lado, parece uma história clara e objetiva de um pescador, por outro podemos notar a utilização de inúmeros símbolos que, analisados mais…

Aversão à teoria e indigência da prática: crítica a partir da filosofia de Adorno AVERSÃO À TEORIA E INDIGÊNCIA DA PRÁTICA: CRÍTICA A PARTIR DA FILOSOFIA DE ADORNO ROBSON LOUREIRO* RESUMO: Na educação, o pragmatismo tornou-se capilar e infiltra desde a formação docente até as definições do que e como ensinar. Buscamos evidenciar as contribuições de Adorno para o confronto dessa perspectiva filosófica. A vitalidade de suas análises está em se dirigir ao núcleo característico da…

Entre esses grupos radicais, são de particular interesse aqueles cujo pedigree é cristão, num sentido amplo, devido à influência potencial que tinham na Igreja Católica Romana como tal.” A SECAD/MEC e a UNESCO têm a satisfação de reeditar este livro e levar essa reflexão ao conhecimento de um público mais amplo e abrangente, em um momento da história brasileira e mundial, no qual a idéia de que a educação é um instrumento d e e m a n c i p a ç ã o e u m d i re i t o d e…

bancário gaúcho, grandes profissionais, lutadoras e feministas, que contribuem diariamente para o despertar político e social de suas colegas, amigas, mães, irmãs e filhas.Todas fazem a sua parte para a construção de um mundo com equidade. RESUMO Este trabalho de conclusão analisa a representação feminina no movimento sindical bancário e nos principais fóruns de deliberação, que definiram as prioridades da categoria na campanha salarial e nas negociações…

editor da publicação The Learning Organization, especializada em aprendizado organizacional apresenta um programa de estudo e uma metodologia de aplicação para a empresa orientada para o aprendizado, com líderes em todos os níveis. 2- RESUMO DA DESCRIÇÃO DO ASSUNTO No artigo "Aprender a aprender" GARVIN, 1998, destaca que para atender suas necessidades de mudança, muitas empresas começam a incorporar um poderoso modelo: a learning organization, ou seja,…

1. SOBRE A RETROSPECTIVA DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS (A PARTIR DE 1930) a) Cite fatos marcantes nas várias décadas; 1930: Foram criados o, Ministério do Trabalho/ Carteira do Trabalho e Previdência Social – CTPS/ Liberação do Sindicalismo/ O Guarda-Livros passa a ser denominado de Chefe De Departamento Do Pessoal 1956: Trouxeram para o país a Indústria Automobilística/ O Departamento de pessoal passa a ter a denominação Relações Industriais (RI), 1964/63: Os líderes…

como exigência parcial da Disciplina Logística Empresarial e Planejamento Programação e Controle de Produção para a obtenção de nota, sob orientação do Professor presencial Kennedy. SANTO ANDRÉ /SP 2015 RESUMO O objetivo do Desafio Profissional é apresentar o histórico da empresa Sullimar, visando analisar seus problemas e déficits metodologias nos mais diversos setores e departamentos, comparando os métodos de utilização da empresa em relação…

Universidade Estadual do Rio Grande do Sul Reitoria: Rua 7 de Setembro, 1156 – Centro Porto Alegre, RS. CEP:90.010-191 – Fone: (51) 3288 9000 www.uergs.edu.br LISTA DE FIGURAS Figura 1 - Exemplo de resumo indicativo .................................................................. 27 Figura 2- Exemplo de resumo informativo ................................................................. 28 Figura 3- Exemplo de apresentação de…

Resumo do livro “A condição Humana” de Hannah Arendt Capítulo V: Ação A Revelação do Agente no Discurso e na Ação A diversidade humana, característica que influencia no falar e agir do homem, o permite ser igual e diferente ao mesmo tempo. Por serem iguais, os homens compreendem-se entre si e pensam no tempo futuro, e por serem diferentes, os homens necessitam da fala e do agir para que possam se fazer compreender para outros homens. Não ser igual não significa ser outra…

Coriat aos “grilhões” do processo de trabalho taylorista-fordista AUTOMATION, TAYLORISMO-FORDISMO AND QUALIFICATION FOR THE WORK: the “attachment” of Benjamin Coriat to the “fetters” of the process of taylorista-fordista work Romildo dos Santos Silva1 RESUMO Discutimos a introdução das novas tecnologias na conformação do processo de trabalho e do tipo de educação para o trabalho. Investigamos as conseqüências da aplicabilidade de um tipo específico de tecnologia que revoluciona com um…