Resumo Do Livro De Peter Drucker

LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES Resumo O processo de mudança organizacional é cada vez mais influenciado pelo líder, que exerce importante papel na construção de espaços nas organizações, na medida em que torna possível a facilitação das discussões e questionamento do grupo. Hodiernamente, é cada vez maior o universo de reflexões sobre a importância da liderança nas instituições tendo em vista as novas formas de organizações do trabalho, suas habilidades, competências e a respectiva gestão

reservados ESPM. Outubro 2009 www.espm.br/centraldecases “Todas as inovações eficazes são surpreendentemente simples. Na verdade, o maior elogio que uma inovação pode receber é haver quem diga: isto é óbvio. Por que não pensei nisso antes?” Peter Drucker Introdução Os processos de mudança bem-sucedidos são resultado da combinação de esforço e conhecimento. Mudanças fazem parte de um processo inovador sobre a dinâmica e as potencialidades da organização. Os…

Professora: Mirella Teixeira Email: mi_teixeira80@hotmail.com "O conhecimento é o único recurso econômico que faz sentido". Peter Drucker, consultor americano. Comunicação Empresarial 1º Dia de Aula – 1º Bimestre 1. A COMUNICAÇÃO E A SOCIALIZAÇÃO Lembre-se o leitor como se fez gente: sua casa, seu bairro, sua escola, sua patota. A comunicação foi o canal pelo qual os padrões de vida de sua cultura foram-lhe…

Recrutamento de Pessoas Maria Paula Oliveira, Geana Alioto, Simone Maria e Mateus Farias Prof. Andrea Maria Barbato Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais EMD 0449 – Seminário Interdisciplinar 10/07/2014 RESUMO O mundo empresarial está mais competitivo do que nunca e cada empresa procura acentuar seus diferenciais. E não há mais dúvidas de que hoje em dia o controle de qualidade na Gestão de Pessoas é o grande ativo de qualquer…

métodos usados pelos operários na Midvale. Esta observação era informada por critérios tidos por científicos, ao contrário da prática administrativa até então usual pouco fazia uso da pesquisa metódica, fiando-se mais no senso comum. Dois livros de Taylor deste período trazem os primeiros esboços de seu modelo administrativo: A Piece Rate System (Um sistema de preço por peça, 1895) e Shop management(Administração de Oficinas, 1903, apresentado à Sociedade dos Engenheiros…

FINOS DA AMAZÔNIA Sídiney José de Castro Lima Profa. Orientadora Edcleia Silva de Oliveira Nogueira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso Gestão Financeira CMA0011 – Prática Módulo Simulado 23/11/2011 RESUMO A iniciativa de abrir seu próprio negócio nesse mercado competitivo e cheio de oscilações é uma atitude empreendedora, não existe uma mágica para ser bem sucedido nos negócios, ser um empreendedor de sucesso depende de uma série de fatores

privado.[3] Mais tarde, em 1967 com Kenneth E. Knight e em 1970 com Peter Drucker foi introduzido o conceito de risco, uma pessoa empreendedora precisa arriscar em algum negócio. E em 1985 com Gifford Pinchot foi introduzido o conceito de Intra-empreendedor, uma pessoa empreendedora mas dentro de uma organização. Uma das definições mais aceitas hoje em dia é dada pelo estudioso de empreendedorismo, Robert Hirsch, em seu livro “Empreendedorismo”. Segundo ele, empreendedorismo é o…

indivíduo como o que reforma ou revoluciona o processo “criativo-destrutivo”do capitalismo, por meio do desenvolvimento de nova tecnologia ou do aprimoramento de uma antiga – o real papel da inovação. E com Kenneth E. Knight em 1968 e em 1970 Peter Ferdinand Drucker, considerado “o pai daadministração moderna”, é que amplia-se a definição proposta por Jean-Baptiste Say, descrevendo os empreendedores como aqueles que aproveitam as oportunidades para criar as mudanças fortalecendo o…

Contabilidade na Sociedade do Conhecimento, relativamente à sua função e aos seus objetivos. A Sociedade Baseada no Conhecimento Em 1968, portanto há 34 anos, Peter Drucker escreveu "Uma Era da Descontinuidade" (1970, p.7-9), quando já percebia tendências que levariam ao que intitulou: A Sociedade do Conhecimento. Naquela ocasião, Drucker apontou descontinuidades em quatro áreas, que vale destacar: "1. Estão surgindo tecnologias genuinamente novas. É quase certo que elas…

ATIVIDADE DE ESTUDO Após a leitura e análise do texto “Evolução das teorias da administração - uma síntese histórica” faça um resumo dos itens importantes identificando características/idéias/contribuições, destacando autor ou autores (se houver) e reproduza em um quadro. Itens importantes | Principais características/idéias/contribuições | Autor (s) | Uso da escrita,Construção das pirâmides, de canais de irrigação,Edificações de grande porte | Planejamento das…