Resumo Do Filme A Corporação

em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Técnicas de Negociação para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. São João da Boa Vista - SP Abril/2013 RESUMO Este trabalho tem por objetivo apresentar um Roteiro de Negociações Salariais citando seus principais fatores, como a importância de estarmos bem preparado, os motivos para iniciar uma negociação e como lidar com o fator surpresa,…

negociação de salário não é tão difícil como você possa pensar. Mas alguns preceitos precisam ser considerados. O primeiro deles é este: o empregador vai assumir, sempre, que você está contente com o que ganha, a menos que demonstre insatisfação. Em resumo, quem não pede não consegue. Mas certifique-se de que você merece, e também de que está preparado para negociar. Conheça a empresa e o seu lugar dentro dela. É essencial conhecer bem a sua cultura, sua política e seus segredos. A…

juridicamente, livre, ainda que impossibilitado de desenvolver sua atividade profissional em outro lugar ou de modo diverso daquele que lhe era imposto pelo mestre da corporação da localidade onde vivia. Nas corporações havia autonomia na regulamentação das relações de trabalho, que se normalizam através dos estatutos de cada corporação, sem interferência externa. Leia com atenção as afirmativas a seguir e assinale com V – verdadeiro ou F – falso. (I) Essa autonomia das corporações…

negociação de salário não é tão difícil como você possa pensar. Mas alguns preceitos precisam ser considerados. O primeiro deles é este: o empregador vai assumir, sempre, que você está contente com o que ganha, a menos que demonstre insatisfação. Em resumo, quem não pede não consegue. Mas certifique-se de que você merece, e também de que está preparado para negociar. Faculdade Tecnológica Anchieta; Prof.ª SÃO…

do curso de Administração Pela Unopar: Universidade Norte do Paraná Pólo: Concórdia Deoclides Silvestre, Franciele Gelain, Jéssica Taisa Tubin, Joana Anaci de Sousa Ferreira, Liamara do Prado Ribeiro de Souza. Resumo Estudo acerca da extrema importância e necessidade dos administradores de empresas enquanto responsáveis diretos pelas atividades empresariais ou como proprietários e gestores, tomarem conhecimento sobre o ordenamento jurídico vigente…

Rodrigues - RA 445103 Gisele Vieira Santana - RA 416137 Thais Cunha Oliveira - RA: 424409 TANGARÁ DA SERRA 2014 Introdução Este trabalho tem por finalidade analisar os conflitos sociais existente em nossa sociedade, podendo então ter como exemplo o filme Tropa de Elite que nos mostra a realidade do Rio de Janeiro das ações policiais no tráfico e também lutando contra a corrupção no sistema policial. O Brasil da diversidade é, ao mesmo tempo, o país da desigualdade, a cultura…

MBA em Gestão de Pessoas Karen Cristina Senra de Barros Faculdade Anchieta/Anhanguera de São Bernardo do Campo autor1@email.com.br MOTIVAÇÃO NAS CORPORAÇÕES ResuMO Motivação algo que todos precisam não apenas nas organizações, mas na vida. Não existe uma formula para ter a motivação, é algo que está dentro de nós o que precisa e ter o seu estimulo. Atualmente nas organizações a motivação é algo muito exigida em todo momento, pois precisamos…

Curso: ¨Gestão do Planejamento Estratégico¨ Resumo do Módulo ¨Gestão da Mudança¨ Prof. Paulo Roberto Araújo Cruz Objetivos do módulo: a) apresentar um processo para implementar instrumentos de gestão, desenvolvido e sustentado com base em casos reais de êxito e fracasso ocorridos em organizações referenciais no mercado mundial; b) decompor a estrutura do processo, estudar e compreender suas etapas; c) desenvolver competências para customizar o processo conforme as…

CORRUPÇÃO como característica eminente do povo brasileiro com enfoque para a corrupção policial RESUMO: O presente trabalho visa abordar a corrupção em apenas um de seus aspectos, tendo em vista que este tema possui multifacetas, ou seja, pode ser alocado em diversas áreas e se encaixa em inúmeros pontos de vista. Nosso enfoque recairá sobre a corrupção inerente ao brasileiro, que está enraizada em nosso país e largamente exemplificada no dia a dia,…

INTRODUÇÃO---------------------------------------------------------------------------------------------------- 03 1.GESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS-------------------------- 03 1.1 OS SEIS PROCESSOS BÁSICOS DA GESTÃO DE PESSOAS-------------------------- 03 1.2 FILME TEMPOS MODERNOS X A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS----------- 04 2. O QUE A ANÁLISE DO COMPORTAMENTO TEM A DIZER ------------------------------------ 05 2.1 ORGANIZAÇÃO PARA DESENVOLVIMENTO DA ATIVIDADE…