Corretora plano negocios

Especial Online ISSN 1982-1816 www.unifoa.edu.br/cadernos/especiais.html RESUMO DOS TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO Administração 2011-2 Cadernos UniFOA – Especial Online RESUMO DOS TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO Administração / 2011-2 LIDERANÇA FEMININA, UMA ANÁLISE DO AUMENTO DA PARTICIPAÇÃO FEMININA NAS EMPRESAS Alunos: ERBISTE, Elisângela de Oliveira; PIRES, Carla Batista de Oliveira Pires. Orientador: OLIVEIRA, Louise Antunes de. RESUMO O objetivo geral desse trabalho é analisar o perfil das mulheres na liderança. Conhecer o motivo do crescimento desse novo perfil nas organizações, verificando os aspectos que diferenciam a liderança feminina da liderança masculina e os fatores que contribuem para esse crescimento, fazendo a correlação entre as mulheres no topo e organizações de sucesso. As organizações já contam com um grande número feminino em cargos de liderança trazendo excelentes resultados para suas empresas, atuando como profissionais independente de sua condição feminina. O Quoeficiente Emocional (QE) vem sendo cada vez mais utilizado como critério de avaliação pela empresa na hora de contratar, e a mulher se identifica com esse perfil e emprega dessas emoções para, junto com sua equipe, atingir as metas estabelecidas pela empresa. Os estilos de liderança entre homens e mulheres são diferentes, e o “jeito feminino de ser” se adéqua mais às empresas modernas, criando um ambiente mais amigável contribuindo para o alcance de seus objetivos e o…

MÁRIO PALMÉRIO – FUCAMP FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – FACIHUS BACHARELADO EMADMINISTRAÇÃO RESENHA DO FILME: “TEMPOS MODERNOS” Resenha apresentada como requisito parcial de avaliação na disciplina Teoria Geral daAdministração – TGA, no 1º Período do Curso de Administração – Turma II, sob a avaliação do Prof. Me. Raimundo Gonçalves Aluno: FERNANDO TORRES SILVAMONTE CARMELO – MG 2013 SUMÁRIO 1 FICHA TÉCNICA 3 1.1 Breve…

PROGRAMA: APRENDIZ SEM FRONTEIRAS CURSO: GERENCIAMENTO ADMINISTRATIVO ASSUNTO: INTRODUÇÃO A ADMINISTRAÇÃO ALUNO (A): JAQUELINE SARAIVA LIRA PROFESSOR (A): ROGEANE ATIVIDADES COMPLEMENTARES1. Com suas palavras, explique qual é o conceito de Administração. Resposta - É estabelecer uma meta a qual deverá ser cumprida com planejamentos, liderança, saber organizar, controlar recursos paraalcançar objetivos. 2. Faça uma pesquisa em livros ou internet e diga quais contribuições que…

quando cheguei, tive problemas de saúde e não consegui chegar a tempo do primeiro horário. Segue em anexo os slides da revisão do assunto da AV1. Conversei com o coordenador do curso e ele me autorizou a fazer uma atividade extra com vocês como reposição da revisão e valendo pontos extras para a prova. Orientação da atividade extra (valendo 2,0 pontos): - Cada aluno deverá fazer um breve resumo dos assuntos da prova (conteúdo presente nos slides em anexo) apresentando um exemplo…

TRABALHO DE PORTUGÊS; RESUMO DO LIVRO: A REVOLUÇÃO DOS BICHOS SUMÁRIO Introdução: ............................................................................................................................ Capítulo I: O começo da revolução.......................................................................................04 Capítulo II: Os novos donos da Granja do Solar...................................................................05 Capítulo III:…

Santos Rocha Robson Reges da Silva Administração de Tempo em Estudantes de Administração São Paulo 2014 Anderson Barros Dórea Cristiano Félix dos Santos João Ricardo Santos Rocha Robson Reges da Silva Administração de Tempo em Estudantes de Administração Artigo apresentado à Universidade Nove de Julho como exigência para a elaboração do Trabalho de Curso, sob orientação da Professora Mestre Ana Lúcia Pereira. …

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 2014.2 Disciplina: Metodologia Científica – Orientador(a): Prof. Denilson Resumo e Resenha de Artigo CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: METODOLOGIA CIENTÍFICA RESUMO E RESENHA do artigo: O ADMINISTRADOR DE EMPRESES NA GESTÃO DO SÉC. XXI: DESAFIOS, TENDÊNCIAS E EXIGÊNCIAS PARA OS EMPREENDIMENTOS CORPPORATIVOS E VISIONÁRIOS. Alunos:  BILLY JOHW FERREIRA MARTINS Matrícula: 1044  DANIELE DA SILVA LEITE Matrícula: 1446 Turma: D – 2014.2…

COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TÍTULO DO TRABALHO: SUBTÍTULO Amanda Torres, RA C54JHG-7 Daniela Alves, RA: Ester Franca, RA: Jamily Batista, RA: Camila Diana CIDADE ANO NOME DO ALUNO NOME DO ALUNO NOME DO ALUNO NOME DO ALUNO NOME DO ALUNO NOME DO ALUNO TÍTULO DO TRABALHO: SUBTÍTULO Atividades Práticas Supervisionadas – Trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 1º…

Resumos: Curso Administração Pública – CEDERJ – AP2 TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO I Unidade 4 – Processo Administrativo Integrado Estudo das 5 funções organizacionais de modo integrado: [1] planejamento, [2] organização, [3] liderança, [4] execução e controle.  cada uma é parte integrante de um processo, elas se interrelacionam e são interdependentes. [1] PLANEJAMENTO A partir de 1960: a disciplina “estratégia” entra na área da Administração  serve para todos os tipos de…

DO SUL Curso de Administração Disciplina - Evolução do Pensamento Administrativo l Título do Trabalho - Os primórdios da administração Nome: Fábio Bassedoni Dias Cachoeira do Sul, RS, 24 de Setembro 2012 UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL …