resumo sociedade individualizada -z. bauman

Neste livro, publicado em 2003, o sociólogo polonês Zygmunt Bauman aponta para os estigmas de uma sociedade na qual os laços afetivos e a convivência se degradaram por não possuírem mais elos que unam as pessoas verdadeiramente às outras. O amor líquido, em oposição daquilo que é difícil de quebrar, de se desfazer – de laços firmes e seguros -, é produto de uma modernidade líquida que construiu em meio ao esfacelamento de valores como confiança, solidariedade, tolerância, etc. Bauman denuncia que nessa sociedade que de liquefaz o ser humano não mais se preocupa em edificar “parcerias”, mas em tecer “redes” nas quais ele adiciona amigos à centenas, porém os desconhece, não há vínculos ou barreiras, nem liame nem interferência. Se algo o desagrada basta excluí-lo ou bloquear o acesso dele a sua rede. Neste mundo de alta tecnologia uma “rede” nos conecta ou desconecta desse mesmo mundo que nos causa insegurança. O contato pode ser interrompido a qualquer momento, basta seguir as ferramentas e links disponíveis para tal tarefa. O contato virtual tornou-se uma forma segura de manter um relacionamento em detrimento aos relacionamentos reais, nem tão passíveis as nossas escolhas, desejos e, por isso, parecem insatisfatórios quando comparados ao que a “proteção virtual” pode oferecer. Para Bauman, conceitos como amor, paixão, sociabilidade e convívio perturbam o ser humano engendrado por essa modernidade líquida. Sobre o amor, e a fragilidade que é uma das suas características, nos

social e, ao mesmo tempo, se transformasseporque a sociedade estava em mudança. o desenvolvimento da sociologia da educação e dapsicologia educacional também contribui para essarenovação da escola. Um dos pioneiros da Escola Nova foi ADOLPHEFERRIÈRE (1879-1960). Suas ideias se basearaminicialmente em concepções biológicas, transformando-sedepois numa filosofia espiritualista. Para ele, o ideal daescola ativa é a atividade espontânea, pessoal e produtiva.Em resumo, a Educação Nova seria…

membros atuais inferindo o que é apropriado ou não. Para a organização, a socialização (processo de aprendizagem e internalização de normas da cultura organizacional) é a forma mais efetiva de aprendizagem. Orientação por papel é a maneira que os novatos respondem a uma situação ou buscam soluções. Existem algumas táticas de socialização que influenciam a orientação por papel, que poderá ser institucionalizada ou individualizada. A orientação institucionalizada é quando os indivíduos…

projetos de vida, das limitações que podem ser impostas a essas escolhas e do entrelaçamento de planejamento, casualidade e caráter que molda sua implementação. A obra também faz um estudo de como a sociedade - a sociedade contemporânea de consumidores, líquida e individualizada - pode influenciar a forma como as pessoas constroem e narram. Resumo O propósito do presente trabalho é produzir algumas considerações a partir da obra “A Arte da Vida” de Zygmunt Bauman. Neste texto, o…

Caracterização do Interesse Público: RESUMO: A celeuma que se deu no TJ Paranaense após a regulamentação da lei nº 12.557 de 18 de novembro de 201, através do decreto 7.724 de 16 de maio de 2012. O Tribunal de Justiça decidiu sobre a inconstitucionalidade da divulgação individualizada de salários de servidores públicos dos três poderes paranaenses. INTRODUÇÃO: Antes de expor minha opinião, é preciso que leiamos o artigo 5º, caput, incisos II e XXXIII e artigo 37 da Constituição Federal…

atuais inferindo o que é apropriado ou não. Para a organização, a socialização (processo de aprendizagem e internalização de normas da cultura organizacional) é a forma mais efetiva de aprendizagem. Orientação por papel é a maneira que os novatos respondem a uma situação ou buscam soluções. Existem algumas táticas de socialização que influenciam a orientação por papel, que poderá ser institucionalizada ou individualizada. A orientação institucionalizada é quando os indivíduos aprendem…

inferindo o que é apropriado ou não. Para a organização, a socialização (processo de aprendizagem e internalização de normas da cultura organizacional) é a forma mais efetiva de aprendizagem. Orientação por papel é a maneira que os novatos respondem a uma situação ou buscam soluções. Existem algumas táticas de socialização que influenciam a orientação por papel, que poderá ser institucionalizada ou individualizada. A orientação institucionalizada é quando os indivíduos aprendem a…

nesse trabalho em prática e em uma base de apoio que se completa com o estudo em sala de aula , em um certo passo do trabalho pesquisamos sobre três empresas o que foi muito importante para que pudéssemos entender como a contabilidade é na prática , comentamos também sobre as formas de constituição jurídica e avaliamos as sociedades numa forma geral dentro do contesto de contabilidade ETAPA 2 (tempo para realização: 05 horas) Aula-tema:…

membros atuais inferindo o que é apropriado ou não. Para a organização, a socialização (processo de aprendizagem e internalização de normas da cultura organizacional) é a forma mais efetiva de aprendizagem. Orientação por papel é a maneira que os novatos respondem a uma situação ou buscam soluções. Existem algumas táticas de socialização que influenciam a orientação por papel, que poderá ser institucionalizada ou individualizada. A orientação institucionalizada é quando os indivíduos…

KAROLLINA SIADE FERREIRA MODA, IDENTIDADE E MUDANÇA SOCIAL Resumo do texto Moda, Identidade e Mudança Social retirado do livro A Moda e Seu Papel Social de Diana Crane, realizado como trabalho de Cultura e Sociedade Brasileira, oferecido pela Universidade Estadual de Goiás – UnU Trindade como requisito parcial para obtenção de nota, sob a orientação da Profª. Ms. Nélia Finotti TRINDADE 2014 SUMÁRIO…