Resumo Chiavenato Capitulo 1

apresentado a Faculdade Anhanguera Jacareí-SP, como parte dos requisitos da matéria Estágio Supervisionado ministrada no sétimo semestre do curso de Administração de Empresas. Orientador: Prof.(a) Rossana Vasques Jacareí – SP 2010 RESUMO O presente relatório de estágio apresenta os procedimentos administrativos para a solicitação de reembolso de despesas e custas processuais, utilizados por uma empresa especializada em cobrança e recuperação de créditos para…

COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MOTIVAÇÃO, SUA IMPORTÂNCIA E BENEFÍCIOS IMPLANTADOS NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO DA INFORMÁTICA. AMANDA RODRIGUES CAPIVARI - SP 2013 1 CAMPANHA NACIONAL DAS ESCOLAS DA COMUNIDADE FACULDADE CENECISTA DE CAPIVARI - FACECAP CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO MOTIVAÇÃO, SUA IMPORTÂNCIA E BENEFÍCIOS IMPLANTADOS NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO…

RESUMO Diante de um contexto de constantes mudanças sócio-econômicas, a sociedade está designando às empresas um novo papel: em recrutamento e seleção (prestação de serviços), responsável por exercer ações sociais e informar a seus usuários seu desempenho nesse sentido. O instrumento de informação de ordem qualitativa e quantitativa que interliga as ações de uma entidade à sociedade a partir de indicadores de caráter sócio-econômico e tem por finalidade auxiliar os…

Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) RESUMO Esse trabalho cogita a importância da Qualidade de Vida no Trabalho em relação à produtividade dos colaboradores. O interesse por este estudo surgiu a partir de alguns estágios em algumas empresas na cidade de Picos que revelaram grandes índices de insatisfação de seus colaboradores a respeito da qualidade de vida no ambiente de trabalho. Trata-se de uma pesquisa de natureza exploratório-explicativa, que utiliza como principal

RESUMO O presente trabalho tem o objetivo principal de verificar o nível de satisfação dos clientes do escritório Progresso em relação ao atendimento dos serviços prestados. O cliente é toda pessoa que entra em contato com a organização seja para adquirir um produto ou um serviço. O cliente pode ser interno, um exemplo é um funcionário, ou externo, que são os clientes que não possuem nenhum vinculo empregatício com a empresa. A organização depende de seus clientes para sobreviver, para…

.....................................Pag. 04 Capítulo 1 .................................................................................................................Pag. 05 Capítulo 2 .................................................................................................................Pag. 06 Capítulo 3 .................................................................................................................Pag. 07 Capítulo 4 ............................................

......................................03 Capitulo I ........................................................................................................................04 Capitulo II ........................................................................................................................07 Capitulo III ........................................................................................................................10 Capitulo IV ......................................

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO FUNCIONAL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas da Universidade Tuiuti do Paraná. Orientador: Elcio Elionei de Pauli Vaz. CURITIBA 2011 2 RESUMO A liderança e a motivação são aspectos importantes para o sucesso da organização, o capital humano passou a ser um diferencial. O líder tem um papel importante, o de conhecer sua equipe e os manter motivados para o auto-desempenho. Esse…

CONTABILIDADE PARA AS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS “Descobrir consiste em olhar para o que todo mundo está vendo e pensar uma coisa diferente”. Roger Von Oech, 2003. RESUMO No Brasil a maior parte das empresas em funcionamento é constituída por micro e pequenas empresas e por isso são de suma importância para a economia do país. A contabilidade tem passado por várias mudanças significativas, entre elas…

Pesquisa apresentado à Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade III, como exigência parcial para obtenção do título de bacharel em Administração, sob a orientação do Prof.ª Elizabeth Wanderley Riggio Campinas 2012 RESUMO Este trabalho aborda os impactos da falta de capacitação nas Indústrias, tem como objetivo analisar o desempenho das Indústrias na capitação de novos funcionários que estejam habilitados as especificações dos…