Resumo Capitulo 5 Gestão Empresarial

Planejamento Estratégico e Marketing em empresas como: Polaroid, Sabó Indústria e Comércio Ltda., Banco Crefisul e Liberty Paulista, além de clientes atendidos em consultoria: Ford do Brasil, Mercedez-Benz e Multibras. É também autor do livro Consultoria empresarial, em parceria com Erick Guttamann, publicado pela Editora Saraiva. Renato Telles é doutor em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA-USP), mestre pela mesma…

de Práticas de Gestão Organizacional em uma Empresa. OBS: O Projeto deverá ser desenvolvido individualmente. DISCIPLINAS CONTEMPLADAS: BASE COMPLEMENTAR Fundamentos de Administração Técnicas de informática Comunicação empresarial Matemática aplicada Economia e mercado O PIM I com prazo de entrega no final do Semestre contemplará as seguintes disciplinas: ­ Técnicas de Informática; ­ Fundamentos de Administração; ­ Comunicação Empresarial. ­…

Multidisciplinar - IV Curso Superior de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV SÃO PAULO 2010 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Trabalho apresentado ao curso de graduação em Gestão Financeira da Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Dalton Millan Marsola SÃO PAULO 2010 RESUMO Este trabalho é um Projeto Integrado Multidisciplinar IV que tem por objetivo inserir o aluno nas práticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos…

SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA MANUAL PARA ELABORAÇÃO E ORIENTAÇÃO Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I Cursos Superiores Tecnológicos SÃO PAULO 2012 2 I - CONDIÇÔES GERAIS O presente Manual tem por objetivo apresentar os modelos de documentos a serem apresentados por alunos dos 1º. semestre dos cursos de Gestão Tecnológica em Comércio Exterior, Marketing, Finanças, Sistemas de Informação, Recursos Humanos e Gestão Empreendedora. De…

SUMÁRIO 1.Titulo........................................................................................................................6 2.Resumo....................................................................................................................6 2.1 Plavras-chave............................................................................................6 3 Introdução...............

NUMERAR AS PAGINAS 1 RESUMO 2 INTRODUÇÃO 3 OBJETIVO 4 RELATÓRIO 4.1 VISÃO GERAL DA EMPRESA 4.2 PROPOSTA DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO 4.3 ROTINAS APLICADAS NA ADMISSÃO DE PESSOAL 4.4 TRIBUTOS DA EMPRESA 4.5 POLÍTICA DE CRÉDITO E COBRANÇA 4.6 ÍNDICES ECONOMICOS E FINANCEIROS ADOTADOS 4.7 TIPO DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS 4.8 FORMAÇÃO DO CAPITAL SOCIAL 4.9 FORMA DE APURAÇÃO DOS CUSTOS 5 CONCLUSÃO 6 BIBLIOGRAFIA 7 ANEXOS 1 RESUMO Segundo a ABNT (NBR-6028, 1990) resumo “é a…

destes. O manual está disponível na Biblioteca e no ambiente virtual da Unidade de Ensino. SÃO PAULO 2º SEMESTRE - 2014 Diretor(a) Prof.ª Eliane Leite Alcântara Malteze Coordenador (a) Pedagógico(a) Prof.ª Sandra Scala Funi Coordenação do Eixo Gestão e Negócios – Curso Técnico em Contabilidade Prof.ª Daniele de Oliveira Reis Professores Orientadores Prof. Claudio Melhado Martinez Prof. João Paulo Abate Prof. José Antônio Seabra da Costa Prof. Milton Cesar Rodrigues Prof. Patrick…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 3ª Série Logística Empresarial A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos…

disciplinas citadas, em conformidade com o projeto pedagógico do curso. 2151 – Economia I: O funcionamento de economia de mercado. Uso da economia para a análise do contexto de decisão empresarial. Uso dos conceitos de microeconomia e macroeconomia para a tomada de decisão. Teoria monetária, comércio exterior e desenvolvimento econômico. Economia e mercado capitalista. Mercados futuros e bolsas de mercadorias. Investidores…

GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA EDMILSON V. C. MACHAVA EDEN ESTUDANTES Nº 2015457 DO CURSO DE GESTÃO FINANCEIRA E DE SEGUROS NO Maputo,Maio de 2015 INDICE RESUMO 2 CAPÍTULO I 3 INTRODUÇÃO 3 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS 4 Importância da Gestão por Competência para as Organizações 5 Gestão de pessoas por competências 6 Vantagens da implantação da gestão por competência nas empresas………………...…7 Selecção de pessoas por competência………..………………………………………….8 CAPÍTULO…