Resumo Atps Em Empresa Ja Estabelecida Na Adm

6814015229 Mayara Caroline Lima do Nascimento – RA: 7251607906 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Campinas 2014 Anhanguera Educacional – Campinas Unidade 2 Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ana Carolina Simões Henriques Teixeira – RA: 6814001464 Elizabete Pereira de Santana – RA: 6814015229 Mayara Caroline Lima do Nascimento – RA: 7251607906 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TREINAMENTO E…

SELEÇÃO Trabalho referente às Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) como parte da nota da disciplina de Técnicas de Recrutamento e Pessoal, apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade Anhanguera de Araguaína (Uniderp).Prof: EAD: ARAGUAÍNA –TO 2013 INTRODUÇÃO O conceito de gestão de pessoas é fundamental, pois como o próprio nome diz se trata de pessoas e toda e qualquer empresa seja ela de qualquer especialidade, depende unicamente…

desempenho. Planejamentos Estratégico É um conjunto de tomada deliberada e sistemática de decisões acerca de empreendimentos que afetam ou deveriam afetar toda a empresa por longos períodos de tempo. É o planejamento que envolve prazos mais longos de tempo, é mais abrangente e é discutido e formulado nos níveis hierárquicos mais elevados da empresa, isto é, no nível institucional.·. 2. Planejamentos estratégicos. O Planejamento estratégico também exige sete etapas…

Unidade Valinhos Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Administração Gisele Rodrigues de Almeida – RA 5567 117759 Andrea Ap. Soares da Silva – RA 5723 161519 ATPS – ADMINISTRAÇAO Tutor: Monica Satolani Valinhos, 17 de setembro de 2012. INDÍCE 1 – Introdução.......................................................................................................... 3 2 – Etapa 1..........................................................................................

no Ambiente Virtual de Aprendizagem. 3. Responda às perguntas referentes ao item “Habilidades” deste roteiro; 4. Participe dos encontros presenciais e tire suas dúvidas com o tutor presencial. 5. Após concluir o conteúdo dessa aula, acesse a sua ATPS e verifique a etapa que deverá ser realizada. Caro Aluno, Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro Comunicação e Comportamento Organizacional, dos autores Geraldo Caravantes, Cláudia Caravantes e Mônica Kloeckner,…

FACUDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ 3°ADM B PROCESSOS ADMINISTRATIVOS ATPS 1° e 2° ETAPA PROF °: SÉRGIO FERREIRA JACAREÍ/ SP 2012 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Atividades Práticas Supervisionadas Trabalho, apresentado a Faculdade Anhanguera Jacareí-SP, como parte dos requisitos da matéria, Administração ministrada no terceiro semestre do curso de Administração de Empresas. Orientador: Prof.…

UNIVERSIDADE DE CAMPO GRANDE – MATO GROSSO DO SUL / MS POLO SOBRADINHO-DF-BRASIL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO ATPS DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO Curso: Administração - 5º Semestre Turmas: N50 e N51 Alunos/ RAs: Aline Graziela Jung Obermeier RA 341841 Ayrenira Carneiro de Melo RA 285344 Juliana Mathias Mendes RA 290624 Ronei Cardoso de Sousa RA 285953 Sarah Daniele Soares de Oliveira RA 296002 Disciplina:…

................................... 26 Anexo A – Informação Económica e Financeira do Promotor............................................................... 27 Demonstrações de Resultados da Empresa ..................................................................................... 27 Balanço da Empresa ........................................................................................................................ 28 Anexo B – Projectos de Formação ....................................

Sumário Executivo Observa-se que a origem da Teoria da Administração foi marco histórico devido a revolução industrial. O principal objetivo desta ATPS é passar a todos um resumo sobre as influências que os antigos tiveram na arte de administrar como: Henry Gantt, Taylor, Fayol e outros. Vamos dar ênfase das quatro principais teorias e enfatizar sobre Taylor que foi a figura mais importante do movimento da administração científica, porém este foi o participante mais destacado da época.…

Trabalhador/CUT Equipe Técnica responsável: Adriana Marcolino, Alexandre Sampaio Ferraz; Leandro Horie e Patrícia Toledo Pelatieri, Sergio Godoy, Rita Maria Pinheiro, Crystiane Perez, Claudia Rejane Lima. Apoio Técnico: David Roberto de Oliveira. Resumo: Dossiê sobre o impacto da terceirização sobre os trabalhadores e propostas para garantir a igualdade de direitos. Palavras-chave: terceirização; precarização; condições de trabalho; saúde e segurança no trabalho. Diretório:…