Resumo Artigo Cientifico Processos Organizacionais

Metodologia da Pesquisa Prof.: Ari Filho Fortaleza 2013 Por quê Métodos Científicos • A necessidade de conhecer é inerente ao homem, desde que ele se deu conta da importância de compreender o mundo para se melhor relacionar com o meio em que vive. • A princípio, a busca pelo conhecimento deveu-se ao atendimento de necessidades imediatas. Posteriormente, mais desenvolvido, o homem procura superar o imediatismo e compreender a complexidade do mundo. • Seguindo este propósito…

SOCIEDADE SUSTENTÁVEL BATISTA, João Vitor Hadaad DUARTE, Pedro Vilara MELLO, Fernanda Costa SILVA, Elsener Vladimir SILVA, Leandro Rodrigues da SILVA, Paulo Henrique FRANÇA SILVA TOLEDO, Murilo ORIENTADOR: CAMELO, William Lopes RESUMO Gestão empresarial está ligada a estratégias competitivas cuja finalidade é agregar valor ao negócio da empresa, fazendo com que ela se posicione no mercado em que atua e se destaque da concorrência. As ideias de gestão…

Intelectual no Brasil de 2000 a 2010 “A gestão do conhecimento se desenvolveu no inicio da década de 1990 e faz parte da gestão empresarial. Ela trata da pratica de agregar valor aos recursos existentes na empresa, consequência da evolução organizacional inserida em uma sociedade baseada no conhecimento, em substituição à sociedade industrial. Nesse contexto, o conhecimento é considerado fator de produção, e sua aplicação passa a ser fundamental para a continuidade das…

NEGÓCIOS Taguatinga (DF), 2011 1 ESCOLA DE NEGÓCIOS REGULAMENTO PARA TRABALHOS DE CONCLUSÃO DE CURSO CAPÍTULO I – Da Finalidade e Objetivos Artigo 1º - Este regulamento tem a finalidade de orientar os alunos dos cursos da Escola de Negócios da Faculdade Projeção, no processo de elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso – TCC. Artigo 2º - O objetivo principal é a consolidação do desenvolvimento das competências do estudante, especialmente no que se refere ao perfil…

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: PROCESSO ESTRUTURADO DE REVISÃO DA LITERATURA INNOVATION MANAGEMENT AND PERFORMANCE EVALUATION: STRUCTURED PROCESS OF LITERATURE REVIEW Julieta Scheidt Dienstmann* E-mail: julieta_scheidt@hotmail.com Rogério Tadeu de Oliveira Lacerda* E-mail: rogerlacerda@gmail.com Leonardo Ensslin* E-mail: leonardoensslin@gmail.com Sandra Rolim Ensslin* E-mail: sensslin@gmail.com * Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Florianópolis, SC Resumo: O presente…

2012 p. 27-46 ISSN 1807-734X Fatores de competitividade organizacional † Darlan José Roman Universidade Federal de Santa Catarina  Janaina Piana Universidade Federal de Santa Catarina Marie Anne Stival Pereira e Leal Lozano Universidade Federal de Santa Catarina ¥ Nelson Ruben de Mello ‡ Universidade Federal do Pampa (UNIPAMPA). Rolf Hermann Erdmann Θ Universidade Federal de Santa Catarina. RESUMO: Este artigo tem por objetivo identificar, na produção…

constitui-se no planejamento, execução e avaliação das diversas áreas, nos mais diversos locais que acontecem as suas práticas. II – Pesquisa: constitui-se de um trabalho científico, podendo ser uma proposta de intervenção, uma pesquisa bibliográfica, experimental ou descritiva, ou um estudo de caso, nos vários eixos tecnológicos. Em resumo: O objetivo geral está ligado à visão global e abrangente do tema. Relaciona-se com o conteúdo intrínseco, quer dos fenômenos e eventos, quer…

Alvarenga Oliveira, Antonio Carlos Aidar Sauaia, Gustavo Motta e Pauli Garcia (2011) – “Iberoamerican Academy of Management (IAM)” 2. Conhecimento Resumo detalhado das ideias principais O artigo é resultado de um estudo descritivo da implantação de uma metodologia que integra a educação gerencial e pesquisa aplicada usando jogos de empresa. Este artigo está dividido em sete partes, a saber: 1. Introdução: aborda que o ensino muitas vezes é focado na figura do professor, com aulas…

...................................................................................................... 3 1.1.1 Estrutura básica......................................................................................................... 3 1.2 Artigo científico............................................................................................................ 10 1.2.1 Estrutura…

Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas UTL MPA – Administração Pública Teoria e Comportamento Organizacional Professor Doutor Albino Lopes Estudo elaborado pelos mestrandos:  Fernando Jorge Costa Ramos  João Paulo Freitas Barros Luís 14 de Janeiro de 2011 Teoria e Comportamento Organizacional ISCSP ÍNDICE Resumo Palavras-chave 1. Introdução 2. Empreendedorismo 2.1. Empreendedorismo Start-up 2.2. Intra-empreededorismo 2.3. Empreendedorismo social 3. Liderança…