Respostas Sobre As Questões De Tecnologia E Gestao

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Com a maior valorização do conhecimento, a gestão de pessoas torna-se responsável por criar um clima organizacional propício à criação de valor, promovendo educação continuada e programas de incentivo, que se faz necessário para retenção do acervo intelectual, pois a saída de um colaborador pode resultar em perda de conhecimento, se a organização não estiver preparada para a gestão dos ativos intangíveis. (QUEIROZ et al, 2005). Com base nisto,…

RESULTADO DA SUA AVALIAÇÃO Final Você concluiu a avaliação para Gestão de Projetos Confira o resultado: Questões Corretas = 8,00 Questões Erradas = 2,00 GABARITO Questão 1 Em geral, o processo de implementação é composto por quatro estágios. NÃO é um desses estágios: Sua resposta: recomendação de treinamento (em 6/8/2015 12:24:47) Questão 2 Tomando por base a metodologia definida pelo PMI e os estudos de Pinto & Slevin (1983), agruparam-se 10 fatores críticos de…

identifique a qual modelo de gestão ele se refere. “Este modelo de compartilhamento de conhecimento interorganizacional é descentralizado, não depende da relação com fornecedores de uma grande indústria, mas sim da capacidade de explorar as redes disseminadas de empresas semelhantes, instituições de pesquisa e universidades.” Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. Modelo das empresas de tecnologia do Vale do Silício, EUA b. Modelo coreano de alta tecnologia …

_Toc402664273 \h 72.1 HISTÓRICO DA EMPRESA PAGEREF _Toc402664274 \h 73CONTABILIDADE BÁSICA II PAGEREF _Toc402664275 \h 92.2 Avalie, por meio de questionamento, o quanto as demonstrações contábeis estão sendo utilizadas pela empresa como ferramenta de gestão. Algumas evidências que podem sinalizar o uso por parte da empresa são: PAGEREF _Toc402664276 \h 92.3 a. Qual a frequência que os balanços, balancetes e demonstração de resultados são enviados para a empresa (o ideal seria o envio…

FACULDADE DE TECNOLOGIA FUNDETEC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS A RELEVÂNCIA DO CAPITAL HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES Felipe Rodrigues Gomes Figueiro RM 016005 Gledson Ribeiro de Sousa RM 016319 Miriam Cavalcante RM 016329 Wellington Willames Ribeiro RM 012027 São Paulo 2013 FACULDADE DE TECNOLOGIA FUNDETEC CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS A RELEVÂNCIA DO CAPITAL HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES …

Avaliação da percepção da importância da gestão ambiental em postos de combustíveis localizados na cidade de Irati, Paraná An assessment of the perception of the environmental management importance in vehicle service facilities in the city of Irati, Paraná Tania Luciane Venancio1 Carlos Magno de Sousa Vidal2 Rubia Elaine Moisa3 Resumo Os postos de combustíveis realizam atividades potencialmente geradoras de impactos ambientais. A implantação de um Sistema de Gestão Ambiental…

COLETA SELETIVA: UM ESTUDO DE CAMPO NA FACULDADE DE TECNOLOGIA DE GUARATNIGUETÁ FATEC Guaratinguetá / Gestão Financeira / Primeiro Semestre Resumo O trabalho teve como objetivo de estudo uma análise dos conhecimentos e experiências que os estudantes da FATEC Guaratinguetá têm com relação ao tema Educação Ambiental. Todas as atividades propostas tiveram uma ligação com o tema. A metodologia utilizada foi a aplicação de questionário, utilizando questões pré-elaboradas e entrevistas…

Tecnologias de Gestão Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 2 Iniciado em sexta, 29 março 2013, 20:10 Completado em sexta, 29 março 2013, 20:15 Tempo empregado 5 minutos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Analise o texto a seguir, baseado no livro Reengenharia [1] A Reengenharia repensa e reestrutura os processos empresariais que têm como objetivo atingir melhorias em indicadores de desempenho, tais como custos,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Processo Gerencial ATPS – Tecnologias de Gestão (Anhanguera) Osasco / SP 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Processo Gerencial ATPS – Tecnologias de Gestão Trabalho em grupo do 1º semestre da disciplina Tecnologia em Processo Gerencial, período noturno, da Universidade Anhanguera – UNIDERP centro…

02 seções A Gestão de Pessoas em um Ambiente Dinâmico e Competitivo Como citar este material: BRITO, Érica. Gestão de Pessoas: A Gestão de Pessoas em um Ambiente Dinâmico e Competitivo. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. s e õ ç e S Tema 02 A Gestão de Pessoas em um Ambiente Dinâmico e Competitivo Introdução ao Estudo da Disciplina Caro(a) aluno(a). Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro Gestão de…