RESPOSTA DAS QUESTÕES PLT 302 ADMINISTRAÇÃO TEORIA PROCESSO E PRÁTICA IDALBERTO CHIAVENATO PÁGINA 100 PÁGINA 135 PÁGINA 163

QUESTÕES PLT 302 Administração: Teoria, Processo e Prática Idalberto Chiavenato Página 100 1. Empresa A: Ambiente Estável, Estrutura Organizacional Simples em face da simplicidade do ambiente, Reações padronizadas ao ambiente por meio de regras e regulamentos da rotina, Estrutura Organizacional Completa com divisões funcionais, cada uma corresponde a um segmento do ambiente, Divisões de base geográfica ou semelhante por causa da heterogeneidade ambiental. Empresa B: Estrutura Organizacional simples em face do ambiente, Reações Não Padronizadas e focadas no planejamento contingencial e na absorção da incerteza, Estrutura Organizacional Complexa e diferenciada para lidar com multivariados segmentos ambientais, Descentralização para lidar com a absorção da incerteza e o planejamento contingencial descentralizado. 2. Empresa A: Favorabilidade Ambiental, Facilidade e incentivos ambientais, Oportunidades, Respectividade Ambiental, Condições Favoráveis e Hospitalidade Ambiental. Empresa B: Desfavoralidade Ambiental, Condições Desfavoráveis, Restrições e Limitações, Problemas e Desafios, Coações, Pressões e Ameaças. 4. Análise ambiental é um estudo mais complexo sobre as diversas forças ambientais seleção ambiental a percepção ambiental e a consonância são estudos dirigidos. 5. Cenários são estudos do futuro para se construir diferentes imagens e versões alternativas favoráveis ou desfavoráveis do ambiente futuro de negócios e suas interligações. Os…

ITGA – Introdução à Teoria Geral da Administração ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO Idalberto Chiavenato ITGA – Introdução à Teoria Geral da Administração Capítulo 18 Teoria da Contingência (Em Busca da Flexibilidade e da Agilidade) • • • • • • • • • As Origens da Teoria da Contingência. O Ambiente. A Tecnologia. A Organização e seus Níveis. O Homem Complexo. O Modelo Contingencial da Motivação. A Teoria Contigencial da Liderança. A Estratégia Organizacional.…

organizações e sem pessoas certamente não haveria a Gestão de Pessoas. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. Rio de Janeiro: Elsevier, 2002. 2) Departamentalização é o processo pelo qual a empresa cria, a partir do seu crescimento e da especialização do trabalho a ser feito,departamentos ou divisões, também chamados de seção ou setor,dependendo do tipo da empresa. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração.Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. 3) Hoje em…

Teoria Geral da Administração Etapas do Desenvolvimento da Teoria da Administração Novas Abordagens da Administração. Livros Básicos (Leitura Obrigatória): 1)Idalberto Chiavenato. Introdução a Teoria da Administração Parte X – Novas Abordagens da Administração Capítulo 19- Novas Abordagens da Administração Prof. Vitor Rosa Novas Abordagens da Administração Leitura: 1)Idalberto Chiavenato. Teoria Geral da Administração Novas Abordagens da Administração– Parte X e…

grupos (sociedades)? Resposta: Weber Verificou que o capitalismo, a burocracia (como forma de organização) e a ciência moderna constituem três formas de racionalidade que surgiram a partir dessas mudanças. Essas três formas de racionalidade se apoiaram mutualmente nas mudanças religiosas. Para compreender a burocracia, Weber estudou os tipos de sociedade e os tipos de autoridades. Weber destaca três tipos de sociedades: A tradicional, a carismática e a legal-racional. Esta ultima…

tarefas a contento ou não atingissem os objetivos determinados. De um outro lado, porém menos utilizado eram as promessas e favorecimento aos que atingissem os objetivos definidos. Como consequência da Revolução Industrial faz-se investimentos consideráveis com o objetivo de alcançar a máxima eficência e resultados recompensadores, neste momento se dá início as Escolas da Administração e suas Teorias.” Bergamini (2008). TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO  Administração Científica Frederick…

ABORDAGEM SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO 1 INTRODUÇÃO A característica principal dos ambientes empresariais, nos dias de hoje, é de competitividade em um ambiente sujeito a mudanças, muitas das quais acontecendo rapidamente. Esta é uma característica mundial. Adicionada à esta, os diferentes ambientes apresentam também diferentes limitações, como a escassez de recursos como mão de obra qualificada, matéria prima, infra-estrutura, entre outros. Como conseqüência, empresas ao redor do…

Introdução CO\eficiência\eficácia Capítulo 1 Consoante afirma Chiavenato, o comportamento organizacional consiste no: “modo pelo qual uma pessoa ou organização age ou reage em suas interações em ambientes e em resposta aos estímulos que recebe” (CHIAVENATO, 2006), e ainda trata do: “estudo sobre a dinâmica das organizações e como pessoas e grupos se comportam no interior delas” (CHIAVENATO, 2006). Os sistemas “são conjuntos de elementos dinamicamente relacionados que…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DE SANTA CRUZ Trabalho a ser entregue ao Docente Antônio Oscar pela Aluna Vanessa Martins do curso De Ciências Contábeis ILHÉUS 2013 TEORIA DA BUROCRACIA CHIAVENATO, Idalberto; Administração geral e pública; Rio de Janeiro; Elsevier ed., 6ª edição; 2006. Teoria da Burocracia; cap. 4 (p. 38) “A partir da década de 1940, as críticas feitas tanto à Teoria Clássica – pelo seu mecanismo – como à Teoria das…

Idalberto Chiavenato INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Editora Campus/Elsevier www.elsevier.com.br www.chiavenato.com Idalberto Chiavenato 1 Idalberto Chiavenato INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Editora Campus/Elsevier www.elsevier.com.br www.chiavenato.com Idalberto Chiavenato 2 PARTE 1: SUMÁRIO RESUMIDO INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO…