Respostas E Perguntas Da Administração

Relações Humanas são: a necessidade de humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano; o desenvolvimento das chamadas ciências humanas, principalmente a psicologia e a sociologia; as ideias da filosofia pragmática de John Dewey e da Psicologia Dinâmica de Kurt Lewin, que foram capitais para o humanismo na administração; e as conclusões da Experiência em Hawthorne,…

trabalho são fornecidos a seguir os textos contendo os seus aspectos teóricos.ação da descrição do cargo Comportamento passado da Texto I – Descrição de Cargos Fonte: David Morettini. Administração de Remuneração e Benefícios. São Paulo: Eniac, 2006. Este é o processo fundamental de um programa de Administração de Salários. A descrição e análise de cargos fornece as informações que servirão para o desenvolvimento do sistema de avaliação de cargos. Descrição de Cargos é a composição…

Administração da Produção___________________________________________________ 8 – Capacidade Produtiva Capacidade produtiva é a quantidade máxima de trabalho que pode ser produzido numa unidade produtiva, em um intervalo de tempo. Por unidade produtiva entendemos tanto uma empresa, áreas administrativa, deposito de produto acabado, almoxarifado, loja, posto de atendimento médico, consultório dentário, uma simples maquina ou posto de trabalho. 8.1 - Importâncias das decisões sobre…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Resposta Selecionada: c. 1 , 2 e 3. Respostas: a. 1. b. 1 e 2. c. 1 , 2 e 3. d. 2. e. Nenhum valor. Feedback da resposta: Comentário: A alternativa correta é a "c". A moda é a maior frequência. Como todos têm a mesma frequência, a moda é cada um dos elementos. Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Resposta Selecionada: b. 2. Respostas: a. 1. b. 2. c. 3. d. 2,5. e. Nenhum

com intervenção sistemática, elaborando sempre novas perguntas a partir das respostas da criança e, avaliando a qualidade e abrangência destas respostas. Também se avalia a segurança que a criança tem sobre as suas respostas diante das contra-argumentações. Jean Piaget descreve com muita aproximação e quase precisão, as respostas esperadas para cada nível de pensamento, de acordo com os estágios cognitivos. Estabelece as possíveis respostas que as crianças do estágio…

 Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Resposta Selecionada: c. 1 , 2 e 3. Respostas: a. 1. b. 1 e 2. c. 1 , 2 e 3. d. 2. e. Nenhum valor. Feedback da resposta:  Pergunta 2 0,25 em 0,25 pontos Comentário: A alternativa correta é a "c". A moda é a maior frequência. Como todos têm a mesma frequência, a moda é cada um dos elementos. Resposta Selecionada: b. 2. Respostas: a. 1. b. 2. c. 3. d. 2,5. e. Nenhum valor.…

Resposta Correta: e. As palavras do texto não estão soltas, porque as flechas as organizam. Assim, palavras e flechas formam um texto verbal e não verbal concomitantemente. Feedback da resposta: No texto acima, o emprego de palavras (ou seja, da língua), constitui a linguagem verbal, e o emprego de flechas marca a linguagem não verbal (outro código que não seja a língua). A interação entre as palavras e as flechas forma um texto coerente, indicador de um tema (processo administrativo), e

Pergunta 1 1. A Responsabilidade Social Empresarial pode ser analisada sob dois pontos de vista. O ponto de vista clássico que vê a empresa como entidade econômica e tem como seu maior defensor Milton Friedman que defende que: “... existe uma, e apenas uma, responsabilidade social empresarial – usar seus recursos e empregá-los em atividades projetadas para aumentar seus lucros, desde que elas permaneçam dentro das regras do jogo, que são engajar-se na concorrência aberta e livre, sem…

 Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos A implantação de Programas de Qualidade requer condições apropriadas que favorecem as mudanças organizacionais necessárias. Aponte a alternativa que indica corretamente duas dessas condições. Resposta CORRETA: a. Envolver e motivar os profissionais e formalizar procedimentos. Respostas: a. Envolver e motivar os profissionais e formalizar procedimentos. b. Medir e avaliar resultados; definir ações punitivas. c. objetivos e solicitar colaboração extra.…

Pergunta 1 Podemos dizer que a diretriz organizacional é: a. O conjunto de ações que a organização desenvolve ao longo de um período. b. O conjunto de diretrizes e normas que estabelecem o direcionamento adotado pela organização. c. A principal e única norma que a organização deve seguir. d. O desejo do dono, ou principal acionista, expresso em um a linguagem adequada ao mundo organizacional. e. A primeira etapa a ser desenvolvida no processo de administração estratégica. 0,1 pontos