Respostas Do Fgv Curso Produto Marca E Serviço

Coordenador Acadêmico: David Menezes Lobato Professor Orientador do TCC: David Menezes Lobato Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao curso MBA em Gestão Empresarial de Pós-Graduação lato sensu, Nível de Especialização, do Programa FGV Management como pré-requisito para a obtenção do título de Especialista. Caxias do Sul – RS 2009 Trabalho de Conclusão de Curso Realidade Virtual: Interface Homem-Máquina em Jogos Eletrônicos - RAC-M3 Elaborado por Carmem Simoni,…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Araraquara - SP 2012 Fernanda Cassimiro B33858-0 Gilson Cesar Borges de Carvalho B421EE-5 Joice Gotardo Bastos B25928-0 Josenice Miranda da Silva B22BGG-4 Natalia Silva de Castro

tanto quando se fala nela. Foram criados vários cursos, alguns sérios e outros nem tanto, os congressos e seminários estão cheios e multiplicam-se consultorias oferecendo seus serviços ‘no mercado’. Tudo isto tem seu lado positivo. Mas também suscita preocupações. Uma delas diz respeito à qualidade dos profissionais que estamos formando. Alguns colegas estão discutindo o assunto e propondo alternativas, quer em relação aos conteúdos dos cursos, quer sobre a “certificação” dos…

FACULDADE PORTO-ALEGRENSE - FAPA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Rui Ribeiro da Silva Júnior ANÁLISE DOS ATRIBUTOS MOTIVACIONAIS DE COMPRA PERCEBIDOS PELOS CLIENTES E PROSPECTS DA EMPRESA ANNEMOS HIDRÁULICA LTDA Porto Alegre 2010 Rui Ribeiro da Silva Júnior ANÁLISE DOS ATRIBUTOS MOTIVACIONAIS DE COMPRA PERCEBIDOS PELOS CLIENTES E PROSPECTS DA EMPRESA ANNEMOS HIDRÁULICA LTDA Trabalho de Conclusão do Curso apresentado…

sua imaginação – leia a breve descrição abaixo e tente se imaginar na situação. Na década de 1980, não havia celular, as pessoas tinham apenas o telefone fixo em casa e, para comprar uma linha, tinham que se inscrever na empresa fornecedora de serviços de telefonia e esperar (às vezes, até mais de um ano) para que chegasse a sua vez na fila. Vamos imaginar que você quisesse falar com seu irmão, João, num sábado: o jeito era ligar para o telefone da casa dele – se ele não estivesse…

São Carlos. No ano passado, a Latina vendeu mais de 640 mil produtos. A nova unidade, denominada Latina 2, ocupa uma área de 17 mil m² e concentra todas as áreas relacionadas ao pós-venda; centro de distribuição; logística; e-commerce; call center e assistência técnica. E em breve, iniciará a produção de componentes de seus produtos. O investimento total em 2009 e 2010 para o aumento do ganho de mercado incluindo fábrica, novos produtos e marketing, foi de R$ 10 milhões. A meta da…

Wellington M. Lucena Wellingtonlucena@live.estacio.br RESUMO O presente artigo aborda a aplicação de estratégias desenvolvidas pelas organizações, no que se refere a oferta de produtos ao mercado consumidor, dirigida à classes de menor renda, sem contudo ignorar a necessidade de manter a qualidade dos mesmos produtos. Pesquisou-se algumas das atuais estratégias utilizadas por uma organização específica, que visa a obtenção do lucro realizando uma fusão entre qualidade e preço…

DE TECNOLOCIA E CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - FATECS DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO II CURSO: ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO: Brasil Telecom S/A SULLIVAN LUNARDO AUGUSTO RA: 2060089/1 PROFESSOR ORIENTADOR: JOSÉ ANTÔNIO RODRIGUES NASCIMENTO BRASÍLIA/DF, Novembro de 2009. SULLIVAN LUNARDO AUGUSTO Estágio Supervisionado II Estágio Supervisionado II apresentado para o curso de Administração do UniCEUB – Centro Universitário de Brasília. Professor…

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM Disciplina: Aplicações de Publicidade e Propaganda C.H. Teórica: 60 CURSO: Publicidade e Propaganda Período Letivo: Série: Periodo: 1° sem/2013 1ª Série Não definido C.H. Outras: 20 Semestre de Ano de Ingresso: Ingresso: 2013 1º C.H. Total: 80 Ementa Publicidade e Propaganda (história e conceito). Publicidade e Cultura. A Agência de Publicidade. A relação entre as funções na agência. Os profissionais de Publicidade. Estratégias.…

........................12 5 Referências Bibliográficas......................................................................................13 INTRODUÇÃO Este trabalho é um dos critérios de avaliação do quinto período do curso de Recursos Humanos das seguintes disciplinas: Gestão por competências e do Conhecimento, Empreendedorismo, planejamento de carreira e Seminário V. Agilidade e busca constante de excelência no atendimento ao cliente, melhoria contínua em todas as