Respostas Das Eds De Rh Na Unip

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Reestruturação e implantação de um novo Departamento de TI para uma rede de farmácias Campinas 2015 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Reestruturação e implantação de um novo Departamento de TI para uma Rede de Farmácias Nome: Lucas Ferreira R.A.: 1433566

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV MOR Construtora Brasileira LTDA Pólo Uberlândia / MG 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV MOR Construtora Brasileira LTDA

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS: ADMINISTRAÇÃO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS, METODOLOGIAS USADAS PELAS INSTITUIÇÕES. Disciplina – Metodologia do Trabalho Acadêmico Trabalho de Criação de Artigo Acadêmico Prof.: Ronaldo Augusto Turmas: AD4P30 e AD5R30 Alunos: Juliana Santos Juliano Chesini Leonardo Luna Mellina Santos Paulo Murilo Tainara Costa BRASÍLIA 2014 Universidade Paulista – Unip Metodologia do…

Várzea Paulista RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Várzea Paulista 2013 LISANDRA CRISTINA ALVES DE SOUZA RA: 1111149 POLO: Várzea Paulista RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO Relatório apresentado à Coordenadoria de Estágios em Educação da UNIP Interativa, para a aprovação em Estágio Supervisionado. Varzea Paulista 2013 SUMÁRIO 1. Descrição da experiência vivenciada durante o estágio em Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio Normal (ou EJA) e em Gestão…

Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP RESUMO Este trabalho tem por objetivo abordar o desenvolvimento de recursos humanos (RH) de uma empresa e seu funcionamento. Considera-se também como é feita a contabilidade da empresa, a análise do balancete de verificação e a análise estatística do anuário dos funcionários fazendo

UNIP - Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Projeto Integrado Multidisciplinar IV Stauff Brasil Santana de Parnaíba 2014 UNIP - Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Projeto Integrado Multidisciplinar IV Stauff Brasil Curso: Logística 4° semestre Atlan Barbosa de OliveiraRA:A01838-7 Glauber Alessandro DamacenoRA:B92BCG-7 Vanderley Martins Cardoso RA:B94019-0

TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS Rosangela Correia Pereira - RA 1139877 2 Semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV (PIM IV) Novas Gestes Servio de Cobrana Extra Judicial Ltda. Brasil (Polo Curitiba - PR) 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA UNIP INTERATIVA TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS Rosangela Correia Pereira RA 1139877 2 semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV (PIM IV) Novas Gestes Servio de Cobrana Extra Judicial Ltda. Trabalho acadmico intitulado…

investir em programas de capacitação para alcançar maior desempenho. Os resultados dependem então da motivação, pois os indivíduos podem atuar eficaz ou ineficazmente, ou mesmo não trabalhar. A motivação afeta o próprio aprendizado, ou seja, as respostas a programas de capacitação. Assim, perguntas como: O que faz algumas pessoas darem o máximo de si enquanto outras procuram fazer apenas o mínimo indispensável? e Como posso influenciar o desempenho daqueles que trabalham para mim? são…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PIM II Cursos Superiores em Tecnologia Banco Rendimento S.A. São Paulo 2013 2 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PIM II Cursos Superiores em Tecnologia Banco Rendimento S.A. Alunos: RA: Erivelton S. de Macedo b17eaf-4 Esdras Costa da Silva b74044-2 Isadora de Paula Batista b6816c-1 Maiara Alvarez Esteves b96ffh-4 Mayara M.R de Carvalho b82255-4 Vanderson Bueno b96jjf-2 Professor Orientador(a): Janaina

coletados na empresa General Motors do Brasil Ltda., complexo industrial de São José dos Campos. O trabalho teve como objetivo a análise teórica e prática das matérias das disciplinas estudadas no curso Tecnológico Superior em Gestão de Recursos Humanos da Unip, Universidade Paulista. O trabalho foi baseado nos conhecimentos das seguintes disciplinas: Contabilidade, Gerenciamento de Pessoas, Estatística Aplicada, Suprimento de Mão de Obra, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica…