economia

Av 01 economia Questão 1 Nota: Não gerada A partir da definição da economia, surge um conceito importante, chamado ____________________. Esse conceito ilustra a idéia de que uma escolha por algo implica na renúncia de outras coisas. Veja a seguinte frase, de Sartre: "Estamos condenados a ser livres, pois temos que fazer escolhas; e toda escolha implica necessariamente em renúncia". Alternativas 1 - Lei da Oferta e da Procura 2 - Escassez 3 - Economia 4 - Liberalismo Econômico 5 - Custo de Oportunidade Sua resposta Sem resposta Questão 2 Nota: Não gerada É muito importante entender que a diferença entre microeconomia e macroeconomia não está no tamanho, mas no grau de agregação. Exemplo: ao estudar o que João decide fazer com seu salário, eu estou fazendo uma análise _____________; ao estudar o nível de renda e desemprego da cidade onde João mora, eu estou fazendo uma análise __________________. E se eu estivesse analisando o nível de desemprego do bairro onde João mora? A análise seria _________________? Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas: Alternativas 1 - Microeconômica; Macroeconômica; Macroeconômica 2 - Macroeconômica; Macroeconômica; Macroeconômica 3 - Macroeconômica; Microeconômica; Macroeconômica 4 - Macroeconômica; Microeconômica; Microeconômica 5 - Microeconômica; Microeconômica; Microeconômica Sua resposta Sem resposta Questão 3 Nota: Não gerada Quando assistimos o noticiário jornalístico, vimos que o mesmo…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO O objetivo dessa pesquisa sobre essa rede de lojas, e ampliar o conhecimento sobre todos os fatores que abrangem as técnicas usadas para atender clientes e posicionamento com funcionários e seus colaboradores. Abordaremos fatores importantes, tais como origem, desenvolvimento comercial, relações interpessoais. Com isso, possamos entender que uma organização, não é somente uma maquina de faturar, mais uma instituição com missão de comprometimento com seus…

elaborar um diagnóstico organizacional que aborde o desenvolvimento individual e da organização, bem como aumento da produtividade. Foi desenvolvida uma pesquisa sobre clima organizacional, com enfoque em diagnosticar a influência da motivação na atuação dos colaboradores. Abordando aspectos que envolvam as lideranças e suas qualificações, equipes e as relações com a organização, bem como o desempenho das mesmas, os conflitos e sua importância, a relação da comunicação no…

Avaliação Virtual - (836634) Av 3 - Psicologia Organizacional Questão 1 Nota Não gerada O homem é um ser social, e na organização é comum encontramos as pessoas trabalhando em grupo. Nesse sentido é correto afirmar que um grupo pode ser definido como: Alternativas 1 - Organizações que atuam em um mesmo segmento de mercado e que se unem para buscar competição. 2 - Dois ou mais indivíduos que são interdependentes e que se relacionam em busca de um determinado objetivo. 3 -…

| |Atividade |836788 - Av 1 - Diagnóstico Organizacional | |Período |09/03/12 00:00 à 29/06/12 23:59 | Situação Não finalizado Data13/03/2012 12:13 |Questão 1 |Nota Não gerada …

AV 02 - RH - 1/2 FLEX - ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO - UNOPAR/2014 Questão 1 - Nota: Excelente A administração pode ser compreendida como o processo de administrar uma organização. Nesse sentido é correto afirmar que administrar é um processo realizado em uma organização, e também: Alternativas 1 - Em um departamento, um setor ou área, independente da sua ordem de grandeza 2 - Só pode ser realizado em organizações que disponham de uma estrutura formal e hierarquizada 3 - Não pode…

Av 1 - Comportamento , Clima e Cultura Questão 1: As pessoas são diferentes e cada personalidade é única. De acordo com a Unidade I da web aula sobre as cinco dimensões da personalidade a alternativa CORRETA é: Alternativas: 1 - Afabilidade significa simpatia, ser cordial, confiante, de boa índole, tolerante, colaborador, complacente; 2 - As cinco dimensões da personalidade são: Extrovertido, Tímido, Simpático, Antipático, Sincero e Falso 3 - Senso de responsabilidade significa…

CLIMA ORGANIZACIONAL – ESTUDO DE CASO NA LOJA DA VIVO EM PALMAS Trabalho apresentado como requisito parcial da Administração Organizacional II do curso de Administração orientado pelo Professor Especialista Sidney Soares de Sousa Sândheskinny. Palmas – TO 2010 SUMÁRIO 1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 6 2 INTRODUÇÃO 7 2.1 Problema 8 2.2 Justificativa 9 2.3 Objetivos 9 2.3.1 Objetivos Gerais 9 2.3.2 Objetivos Específicos 9 2.4 Hipótese 9 3 REFERENCIAL TEÓRICO 10 3.1…

Avaliação Virtual Atividade 854974 - Av 1 - Curso de Extensão - Plano Estratégico e Gestão Ambiental nas Empresas - Estratégia Empresarial Período 11/06/12 00:00 à 04/07/12 23:59 Situação Não finalizado Data12/06/2012 11:18 Questão 1 Nota Não gerada Acerca do termo estratégia, analise as alternativas e assinale a questão correta: I – Envolve metas e objetivos de longo prazo que a empresa precisa determinar; II – São ideias simples que juntas, formam a política da empresa…

FACULDADE EFICAZ NEUROADMINISTRAÇÃO: CONTRIBUIÇÕES DA NEUROCIÊNCIA PARA A GESTÃO DE PESSOAS 1 NASCIMENTO, Alex1 RESUMO: O objetivo deste trabalho é mostrar como as descobertas advindas da neurociência são capazes de propiciar às pessoas uma melhor qualidade cognitiva. A administração no contexto da gestão de pessoas não conseguirá moldar a mente de seus colaboradores como o escultor lapida uma pedra bruta na construção de sua obra, mas entender o processo cognitivo, bem como o…