Responsabilidade Social A ética Vivida Nas Organizações

1.1 Introdução Código de ética desportiva O Código parte do princípio que as considerações éticas que estão na origem do fair play não são um elemento facultativo, mas algo essencial a toda a atividade desportiva, a toda a política e a toda a gestão no domínio do desporto e que se aplicam a todos os níveis de competência e de envolvimento da atividade desportiva, tanto nas atividades recreativas como no desporto de competição. O Código fornece um sólido quadro ético destinado a combater as

ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO EM UM “MUNDO” AÉTICO Cristiane Casagrande Rangel Camara Márcio Bergami de Carvalho Rita de Cássia Martins do Nascimento (Graduandos do Curso de Administração de Empresa, cursando o 4º Período pela UNIABEU - Centro Universitário) RESUMO Este artigo surgiu de uma proposta da professora Sineide Gomes da…

ETAPA 04 Passo 01 Formação e treinamento de administradores é tema de fundamental importância. A criação de riquezas e o bem-estar das pessoas dependem de administradores capacitados sejam na empresa pública, na empresa privada ou em Organizações/associações sem fins lucrativos. Para preparar administradores capacitados é preciso fundamentar o ensino e o treinamento em estudos reveladores sobre suas atividades de trabalho. A literatura apresenta poucas obras teóricas e pesquisas…

CÓDIGO DA ÉTICA DESPORTIVA INTRODUÇÃO O Código da Ética no Desporto do Conselho da Europa para o “Fair play no desporto” é uma declaração de intenção aceite pelos Ministros europeus responsáveis pelo Desporto. O Código da Ética Desportiva foi aprovado em 1992, por ocasião da 7.ª Conferência dos Ministros do Desporto dos Estados-Membros do Conselho da Europa, tendo sido adoptado na 480.ª reunião do Comité de Ministros, de 24 de Setembro de 1992, e revisto em 2001, por ocasião da 752.ª…

trabalho na atualidade, usando como matéria-prima as experiências vividas pela personagem central do filme “Amor sem escalas” (2009), verificando as transformações no perfil do trabalhador frente às intensas exigências das organizações o que faz com que o foco principal de vida das pessoas seja voltado em primeiro lugar para a vida profissional, deixando em segundo plano aspectos da vida pessoal. Discute-se também sobre as questões éticas inerentes a esses comportamentos, num panorama…

Desde os primórdios da humanidade o homem precisou viver em grupos ou em sociedade e em cada época foi criando padrões de comportamento como justiça, honestidade, responsabilidade, lealdade e respeito de acordo com os valores estabelecidos na sua cultura. Para Arruda (2001): “A ética é a parte da filosofia que estuda a moralidade dos atos humanos, enquanto livres e ordenados a seu fim último. De modo natural, a inteligência adverte a bondade ou malícia dos atos livres, haja vista o…

Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 05: Consciência Ética NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 05: Consciência Ética Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina de Ética e Relações Humanas no…

Ética Empresarial Tema: Qual é o Papel Do Administrador No Mundo Aético? Ser Administrador: A administração depende de pessoas para que ela funcione. Ela consiste no processo de tomar decisões e colocá-las em prática visando à resolução e evitando problemas no método de trabalho. O administrador se compromete com os colaboradores, clientes, a empresa e a sociedade, traçando metas e responsabilidades indelegáveis. Atualmente os colaboradores necessitam de uma visão ampla e tem de…

Teoria da tecnologia de informação 09 10.2 Teoria contingencial 09 11 –Implicações éticas 09 Referências Bibliográficas 13 Introdução A administração é uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funcões elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como, por exemplo, maximização de lucro. As organizações estão passando por seguimentos cada vez mais flexíveis da administração,…

Exigência parcial da disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho para a obtenção de nota, Sob a orientação da Profª Tutora EAD Monique Metzner de Lima. Guarulhos-SP 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................4 2 ÉTICA E ADMINISTRAÇÃO................................................................................................4 3 A ÉTICA PROFISSIONAL NO…