Resenha Processo Administrativo Direção Da Ação Empresarial

UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ UNOPAR SISTEMA DE ESINO À DISTÂNCIA - EaD CIÊNCIAS CONTÁBEIS ELISELMA SILVA PEREIRA DE MELO CONTEXTO EMPRESARIAL CABO DE SANTO AGOSTINHO – PE 2013 PRODUÇÃO DE TEXTO INDIVIDUAL CONTEXTO EMPRESARIAL ELISELMA SILVA PEREIRA DE MELO CABO DE SANTO AGOSTINHO – PE 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...................................................................................... 2.…

Ementa: O curso articula leitura e produção textual como instrumento para o desenvolvimento das capacidades de linguagem oral e escrita, explorando estratégias do agir com gêneros textuais em diferentes situações sócio-comunicativas no âmbito empresarial com temas políticos, sociais e econômicos aderentes à área específica da carreira, associando características do desenvolvimento do raciocínio lógico ao discurso. Objetivo: Desenvolver, no discente, capacidades de linguagem para o…

presente trabalho vem com o objetivo de fazer um levantamento bibliográfico sobre a história da administração, escolas da administração, desafios da gerência e suas tendências. A palavra administração vem do latim “administratione”, que significa “direção, gerência”. Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, tendo como objetivo alcançar as metas definidas e/ou planejadas. Administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela…

conveniências em termos de custo e benefícios na Loja Amiga. Para desenvolvermos a seguinte proposta buscou-se amparo nas bibliografias de Administração dentre as quais no tema específico do estudo utilizaram-se as do Sistema de Informação, abordando processo administrativo, planejamento, organização, cultura organizacional e sistemas de informação gerencial, baseando-se, principalmente nas obras de Luis César G. de Araujo, Peter R. Drucker, Henrique Freitas, James O’Brien e Djalma de…

Resenha do capitulo 9 – Abordagem Comportamentalista A escola de Relações Humanas era ingênua, os comportamentalistas tentam trazer novas abordagens. Os comportamentalistas são estudiosos, também preocupados com o indivíduo, reconhecendo a importância de seu impacto na organização, mas não aceitando as inferências e conclusões simplistas de que antes falamos. E ao não aceitar essas simplificações, eles se concentram na análise de variáveis especificas vinculadas ao comportamento do individuo,

integrada à realização dos objetivos organizacionais. Administração é administrar a ação através das pessoas com objetivo bem definido Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos. A administração é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos. Embora o processo administrativo seja importante em qualquer contexto de utilização de recursos, a razão principal…

(SPT, SIG e SAD). Sistema de Apoio a Decisão; Sistema de Apoio Gerencial; Sistema de Processamento de Transação. 4 2 RELATÓRIO TÉCNICO EM CONSULTORIA Relatório conforme o próprio nome indica, é um documento que narra fatos administrativos, a fim de informar outras pessoas dentro de uma organização, colocando os assuntos em forma de relação que pode ser em ordem de data, tipos de materiais, sequencia de fatos que tenham ligação uns com os outros, enfim onde você agrupa…

organização, pois todos os processos pessoais de todos os colaboradores passam por essa área. É também responsável pela disseminação da cultura organizacional, tendo conhecimento de todos os processos internos, e os mecanismos de funcionamento dos elementos que compõem a empresa. Chiavenato (2004, p13), para quem cada administrador seja ele um diretor, gerente, chefe ou supervisor – desempenha as quatro funções administrativas que constituem o processo administrativo, a saber:…

EMPRESARIO............................ 05 2.3 POR QUE AS EMPRESAS SÃO CONSIDERADAS SISTEMAS ABERTOS....07 2.4 O QUE É MISSÃO, VISÃO E VALORES ORGANIZACIONAIS............................. 3 RESENHA.......................................................................................... 09 4 PROCESSO DE SOBREVIVENCIA DAS EMPRESAS NO MUNDO ORGANIZACIONAL .............................................................................. 10 5 ORGANOGRAMA DA…

da era clássica (com a que vem o combustível para a transformação e expansão da empresa: idéias, idéias, idéias. A Módulo virou um banco de informações onde se armazenam desde experiências de projetos até resenhas de livros. Se alguém ler um livro e achar interessante, basta colocar a resenha na rede e dividir o conhecimento. Todo mês eles escolhem um título e todo mundo é estimulado a ler o livro. A empresa está em constante treinamento, pois é preciso que haja um sentimento positivo…