Resenha Do Livro Capital Humano Nas Organizações

A contabilidade informatizada O presente trabalho tem como objetivo levantar a importância da contabilidade informatizada, fazendo uma abordagem ampla, que vai desde o seu surgimento quando o contador era chamado de aguada livros até a legalização da profissão em 1946 no Brasil. A contabilidade é tão antiga quanto à humanidade, existe deste os tempos primitivos onde de forma rústica eram registrados os bens para ter um controle lógico, ex: quando um pastor assimilava uma pedrinha para cada

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POSTURA DO PROFISSIONAL DE RH DIANTE DOS DESAFIOS DO MERCADO ATUAL 2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS POSTURA DO PROFISSIONAL DE RH DIANTE DOS DESAFIOS DO MERCADO ATUAL Resenha apresentada como requisito para obtenção de nota na disciplina de Seminários Gerenciais (curso de Gestão de RH). Orientador: Prof. Anderson Miranda 2014 SUMÁRIO 1 ........................................ INTRODUÇÃO 2 ........

Resenha Crítica MARX, Karl, Manuscritos Econômico-Filosóficos, São Paulo: Boitempo, 2010. Ainêe Cristina Prestes Chagas1 Os Manuscritos Econômico-Filosóficos, também conhecidos como os Manuscritos de Paris, são o agrupamento de três manuscritos do alemão Karl Marx escritos em 1844, que foram publicados somente após sua morte, quase um século depois. Marx não tinha a intenção de publicá-los, foram feitos apenas para entendimento próprio. Entretanto, encontrados por sua filha,…

Nome: Cleonaldo Albuquerque da silva Cpd: 597545 Matéria: Gestão de pessoas Resenha livro: modelo de gestão OS AUTORES Victor Cláudio Paradela Ferreira Doutor em administração e mestre em administração pública pela Ebape/FGV. Possui experiência profissional e acadêmica no campo da administração, atuando como empresário, diretor, gerente, analista, e professor em organizações privadas e na administração pública direta e indireta. É professor convidado de cursos de pós-graduação

Resenha O depatamento de Recursos Humanos, que deve ter a responsabilidade de prover apoio a todas áreas da organização, fornecer ferramentas, prestar consultorias para que as áreas saibam gerir seus recursos, mas a responsabilidade pelo contato diário com as pessoas é do gestor da área onde elas atuam. Como situado no texto muitas vezes o gestor joga responsabilidade de resolver o problema dos colaboradores para o RH, são pouco os chefes que resolve o problema de seus colaboradores.

Fabiana Guzinski RESENHA DO LIVRO FUNDAMENTOS DE ETICA EMPRESRIAL E ECONOMICA Fundamentos de Ética Empresarial e Econômica ARRUDA, Maria Cecília Coutinho de; et al. Fundamentos de Ética Empresarial e Econômica. 2 ed. São Paulo : Atlas, 2003. Objetivos: O livro é dirigido para um publico alvo interessado nas questões éticas das organizações, tanto para estudantes quanto para profissionais interessados

Resenha da obra “Quatro Tradições Sociológicas” COLLINS, Randall: Quatro Tradições Sociológicas; Tradução de Raquel Weiss – Petrópolis, RJ : Vozes, 2009 – Coleção Sociologia A obra “Quatro Tradições Sociológicas” tem como um de seus objetivos reunir quatro teorias, ou tradições, de pensadores e visa mostrar que mesmo na sociedade atual os pensadores modernos não estão em um nível inferior aos clássicos. Para muitos os pensadores clássicos ainda são os mais importantes e que suas…

terceiro semestre no curso de graduação Serviço Social da Universidade Anhanguera UNIDERP. PROFESSORA: GLAUCE SOARES CASIMIRO CAMPO GRANDE, ABRIL. 2014 ORGANIZAÇÂO SOCIAL NO BRASIL Essa ATPS foi desenvolvida em torno das organizações sociais, então precisamos saber que o modelo, até hoje, adotado de organização social é o de “dominância”. O modelo de dominância é mantido por pequenos grupos sociais (a elite econômica local) que se apropriam dos meios de produção…

Resenha do livro “Desafios gerenciais para o século XXI” - Peter Drucker Peter Ferdinand Drucker - considerado o pai da administração moderna - nasceu em Viena, na Austría, no dia 19 de novembro de 1909. Foi um escritor, professor e consultor administrativo de origem austríaca, sendo o mais reconhecido dos pensadores sobre efeitos da Globalização na economia em geral e em particular nas organizações; subentendendo-se a ”administração moderna como a ciência que trata sobre…

RESENHA A globalização através de uma nova perspectiva Hugo Leonardo Guilhernandes Cardozo hugogcardozo@gmail.com Mestrando em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade Unigranrio – Rio de Janeiro – RJ, Brasil Josir Simeone Gomes josirgomes@superig.com.br Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade Unigranrio – Rio de Janeiro – RJ, Brasil POR UMA OUTRA GLOBALIZAÇÃO (do pensamento único à consciência universal) De…