teoria comportamental

Teoria comportamental A Teoria Comportamental da Administração trouxe uma nova direção e um enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento, o abandono das posições normativas e prescritas das teorias anteriores (Teoria Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria Burocrática) e a adoção de posições explicativas e descritivas. A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo. Ela tem o seu início com Herbert Alexander Simon. Chester Barnard, Douglas McGregor, Rensis Likert, Chris Argyris são autores importantíssimos desta teoria. Dentro do campo da motivação humana salientam-se Abraham Maslow, Frederick Herzberg e David McClelland. Origens da Teoria Comportamental As origens da Teoria Comportamental da Administração são as seguintes: 1. A oposição ferrenha e definitiva da Teoria das Relações Humanas (com sua profunda ênfase nas pessoas) em relação à Teoria Clássica (com sua profunda ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional) caminhou lentamente para um segundo estágio: a Teoria Comportamental. 2. A Teoria Comportamental representa um desdobramento da Teoria das Relações Humanas, rejeitando concepções ingênuas e românticas da Teoria das Relações Humanas. 3. A Teoria Comportamental critica a Teoria Clássica, havendo autores que vêem no beheviorismo uma verdadeira antítese à teoria da organização formal, aos princípios gerais da administração, ao conceito de autoridade formal e à posição rígida e

adm@gmail.com RESUMO Com base em uma investigação com os docentes do curso de administração, a presente pesquisa busca evidenciar prováveis relações entre o perfil profissional dos pesquisados e suas práticas de docência, mais especificamente as tecnologias de ensino e avaliação. Essas relações foram exploradas por meio de um levantamento com cerca de 200 docentes. O artigo inicia com breve panorama da atual realidade do curso de administração no País. Na seqüência são discutidos o…

ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA A escola de Administração Cientifica teve seu inicio no começo do século XX pelo engenheiro americano Frederick W. Taylor (1856-1915), considerado o fundador da moderna TGA. Taylor teve inúmeros seguidores e provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial da época. Sua preocupação original foi tentar eliminar o fantasma do desperdício e das perdas sofridas pelas industriais americanas e elevar os níveis de produtividade por…

TEXTOS COMPLEMENTARES DISCIPLINA: METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA - 1º SEMESTRE. Turma: TGA 01 2013. NOTA: Estes textos não eximem os alunos de fazerem leituras profundas na bibliografia recomendada. ÍNDICE 1. COMPETÊNCIAS TRANSVERSAIS AO OFÍCIO DE ALUNO 1 1.2 ATO DE ESTUDAR 1 1.3 APRENDIZAGEM 2 1.4 FATORES CONDICIONANTES DO ESTUDO 2 2. CONHECIMENTO CIÊNCIA E SUA CLASSIFICAÇÃO 3 3. O ATO DE LER 5 3.1 LEITURA…

Princípios Básicos da Administração............................................................................17 1.5- Papel / Tarefa atual da Administração em seus vários níveis Hierárquicos..................19 1.6- Divisão do trabalho, especialização, Hierarquia e Amplitude Administrativa..............20 1.7- Centralização Versus Descentralização.........................................................................22 1.8- Tipos de Organização diferenças entre Estruturas…

percepo dos clientes relativamente s iniciativas de relacionamento dessa agncia. Verificar se a fidelizao de clientes aumentou nessa agncia com a utilizao do marketing de relacionamento. 1.2. METODOLOGIA Esta seo descreve os procedimentos que foram seguidos na realizao da pesquisa. So apresentados elementos como o tipo de pesquisa adotado, a descrio da coleta de dados e como foi feita a anlise desses dados. Segundo Gil (2010), a pesquisa cientfica pode ser caracterizada em trs tipos…

auditiva (usa a audição para absorver informações), visual (usa a visão para obter e reter as informações) ou cenestésica (usa dos sentidos relacionados ao movimento para guardar informações). Cada indivíduo, em regra, tem um estilo predominante, saiba qual o seu estilo predominante, isto o auxiliará nos estudos. 8 i) o êxito dos grupos: os grupos bem sucedidos ampliam o rendimento intelectual, pois este é favorecido pelos acordos de cooperação entre pessoas, que se estimulam…

muito forte que deve respaldar a ação didática, mas que pode permanecer distante do professor de ensino fundamental, se este não receber apoio específico com este fim. Ao mesmo tempo, é preciso estar alerta para o que os professores dizem ser trabalhar com gênero (GUIMARÃES, 2005), pois deve estar presente a diferença entre trabalho sobre um gênero, enquanto unidade comunicativa adaptada a uma dada situação, e trabalho sobre as seqüências15 que estão presentes neste mesmo gênero de…

industrial - o apogeu da racionalidade funcional. De um modo geral, pode-se concluir que a Teoria Burocrática weberiana se assemelha à Teoria Clássica. Contudo, existem diferenças, os clássicos se preocuparam mais com os detalhes e especificidades; sua orientação voltava-se para o ambiente intra-organizacional. Weber e seus adeptos estudaram o contexto social mais amplo, identificando o fenôme¬no crescente da autoridade racional-legal nas sociedades modernas. Sua teoria pode…

Universidade Federal do Ceará. O Projeto se faz necessário e relevante no processo de ensino-aprendizagem, na medida em que promove uma compreensão ampla das abordagens teóricas da administração, ao mesmo tempo em que possibilita observar sua aplicação a uma organização. Desta forma, os autores deste trabalho têm, já no início de sua vida acadêmica, uma visão do que significa o estudo e os desafios de um administrador. Coloca-se como objetivo geral investigar a dinâmica organizacional do…