RECURSOS HUMANOS

ter claro o caminho que deve seguir para melhorar seus pontos mais fracos. Esse acompanhamento também fica mais fácil numa PME, onde os gestores conseguem se envolver pessoalmente no desenvolvimento dos seus colaboradores. Os executivos também precisam ter em mente que uma pequena empresa não pode usar o seu porte como argumento para oferecer salários abaixo do mercado. Independentemente do tamanho de uma companhia, ela sempre deseja os melhores profissionais, afinal, disso depende seus resultados e crescimento. Portanto, para ter os melhores colaboradores, é preciso oferecer salário e benefícios compatíveis. Qualquer empresa, independentemente de porte ou segmento de atuação, é feita por pessoas. Em alguns casos, como nas empresas de consultoria, por exemplo, isso é ainda mais característico, pois o capital intelectual é o principal ativo, fazendo com que o sucesso dos negócios esteja diretamente relacionado à dedicação desses profissionais que, por sua vez, produzem melhor quando se sentem motivados e valorizados. Portanto, a gestão do capital humano sempre requer atenção e deve ter como foco o desenvolvimento de ações em prol do bem comum, administrando a busca por ganhos de todos os lados. O RH pode apoiar o processo de crescimento da empresa, ressalta que pequenas empresas mostram que algumas práticas de RH não exigem altos recursos, mas sim boa vontade. Em geral, as grandes companhias estão mais preparadas financeiramente para investir em RH. Já na outra…

rigorosas impostas pelos puritanos. Nas regiões onde imperava o catolicismo, em especial, as regiões hispânica e lusitana, incluindo suas colônias, a prática do catolicismo era rigorosamente severa quanto à sodomia. A Igreja católica agiu através do Santo Ofício, principalmente com a Inquisição, aplicando pesadas punições, em especial, à sodomia praticada entre os homens. Esta era considerada um desvio moral que, em determinadas circunstâncias, poderia levar os culpados para…

morais rigorosas impostas pelos puritanos. Nas regiões onde imperava o catolicismo, em especial, as regiões hispânica e lusitana, incluindo suas colônias, a prática do catolicismo era rigorosamente severa quanto à sodomia. A Igreja católica agiu através do Santo Ofício, principalmente com a Inquisição, aplicando pesadas punições, em especial, à sodomia praticada entre os homens. Esta era considerada um desvio moral que, em determinadas circunstâncias, poderia levar os culpados para a…

DOLABELA, F. O segredo de Luísa: uma idéia, uma paixão e um plano de negócio. São Paulo: Autores Associados, 1999. ______. Oficina do empreendedor. São Paulo: Editora de Cultura, 1999. ______. Pedagogia empreendedora. São Paulo: Editora de Cultura, 2003. DORNELAS, J. C. A. Empreendedorismo: transformando idéias em negócios. Rio de Janeiro: Elsevier, 2005. DRUCKER, P. F. Inovação e espírito empreendedor. São Paulo: Pioneira, 1987. FILION, L. J. et al. Boa idéia! E agora? São Paulo:…

pessoa que ajudará o grupo a buscar a autonomia, a perceber seu potencial e capacidade de aprender; regula o ritmo do grupo; assegura a participação de todos de forma construtiva; gerencia a dinâmica do grupo; adapta as novas tecnologias de trabalho em equipe, buscando facilitar à aprendizagem, e a produção compartilhada de idéias e soluções. O facilitador tem que saber lidar e respeitar o saber prévio do grupo, ser ético e aceitar críticas, interagir com o grupo, “aprender a aprender”…

visão enciclopédica. É antes de tudo um registro importante de detalhamentos, capaz de se transformar tais informações em documentos preciosos que contam a história da Academia Ubaense de Letras. Miúcha Trajano Girardi Presidente da Academia Ubaense de Letras A P R E S E N T A Ç Ã O A Academia Ubaense de Letras iniciou sua nova fase com a eleição da chapa empossada em 2006, encabeçada pelo presidente Manoel José Brandão Teixeira,…

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questões. A primeira proporciona uma visão geral da estrutura fundiária no Brasil, suas políticas públicas e a mobilização de trabalhadores rurais desde meados do século XX. † O autor gostaria de agradecer Ralph Della Cava, Deborah Brautigam, Kristina Svensson e Joselita Maria Almeida pela meticulosa leitura do texto e os valiosos comentários. Erin Connor, Elizabeth Minor e, especialmente, Kang Yue e Enrique Carrillo Gómez, também merecem agradecimentos especiais pela importante…