Resenha Ciências Sociais E Management

conceito de pesquisa social, cujo propósito consiste em descobrir resposta para problemas, através do emprego de procedimentos científicos. Finalidades da pesquisa científica A pesquisa pode ser caracterizada de forma qualitativa, considerando o interesse pessoal, relevância social e científica, autonomia, postura dialética, audácia, criatividade, ineditismo e originalidade. A pesquisa pode ser classificada em dois grupos: a) Pesquisa pura – busca o progresso da ciência e tem por…

Recla Lima – CRB –6 ES/207 Sara Ramos da Silva Valéria Rodrigues de Oliveira Pozzatti – CRB-6 ES/477 Realização Apoio, editoração e diagramação Impressão 2014 Biblioteca Nilo Peçanha Ifes – Campus Vitória Assessoria de Comunicação Social – CSO – Ifes Gráfica do Ifes © 2005, Ifes I59n Instituto Federal do Espírito Santo Normas para apresentação de trabalhos acadêmicos e científicos: documento impresso e/ou digital. 7 ed. rev. e ampl.– Vitória : Ifes, 2014.…

GERAL DA ADMINISTRAÇÃO E EMPREENDEDORISMO Ementa: O campo da administração. História da administração. Abordagem clássica. Abordagem humanística da administração. Capital intelectual. Gerenciamento Orientado pelo Valor da Empresa (Value Based Management). A organização do Trabalho. Áreas especializadas da administração Desdobramentos das teorias tradicionais em novas teorias. A departamentalização: tendências modernas, células administrativas e sistemas horizontalizados. Técnicas de…

............................................................................................... 70 10.9 Ensaio ........................................................................................................................... 73 10.10 Resenha .................................................................................................................. 74 10.11 Artigo científico…

análise e apreciação das opiniões expendidas pela Professora Doutora Delfina Gomes, na conferência que proferiu no ISCA no dia 6 de Maio de 2010, completada com a pesquisa realizada em alguns sítios da internet com conteúdos relativos ao tema. BREVE RESENHA HISTÓRICA, A CONTABILIDADE NO MUNDO Supõe-se que a Contabilidade existe desde as primeiras manifestações de civilização e, durante muito tempo, foi tida como a arte da escrituração mercantil. Esta utilizava técnicas específicas,…

................................... 8 Resumo O objetivo deste trabalho é refletir sobre dilemas éticos e morais que assolam o sujeito no modelo econômico e no mercado contemporâneo e os impactos desses impasses na sua vida pessoal, familiar e social. Os dilemas éticos aqui são entendidos a partir da visão de mundo de pensador e educador brasileiro Mário Sérgio Cortella. Já os embates morais são eliciados da perspectiva genealógica de filósofo alemão Friedrich Nietzsche. Finalmente a…

afetando as competências dos pesquisadores e gerando casos de insucesso em Pesquisa e Desesenvolvimento (P&D) no Programa de Polos de Inovação Tecnológica da Secretaria da Ciência e Tecnologia do Estado do Rio Grande do Sul. Foram analisadas as relações e inter-relações entre as competências dos pesquisadores e os subsistemas social, técnico, organizacional e ambiente externo. Como resultado, é proposto um mapa conceitual que demonstra os múltiplos fatores que podem afetar as…

..... 17 1.6 RESUMO .............................................................. 17 1.6.1 Resumo Indicativo ................................................ 18 1.6.2 Resumo Crítico ..................................................... 18 1.6.3 Resenha................................................................ 18 2 ESTRUTURA DOS TRABALHOS .......................... 19 2.1 ELEMENTOS EXTERNOS ........................................ 19 2.1.1 Capa .............................................

A EVOLUÇÃO DA CIÊNCIA O mundo empresarial de hoje passa por um cenário de transformações muito rápidas com ambientes instáveis, fazendo com que cada vez menos o presente se torne um parâmetro para o amanhã. Modelos de sucesso em poucos anos tornam-se ultrapassados. Empresas líderes perdem posição em tempos cada vez mais curtos. Os paradigmas fornecem modelos e padrões para explicar e compreender uma realidade por um determinado tempo. Muitas vezes, estes acabam sofrendo mudanças…

organização é um ser vivo dotado de colaboradores dos mais diferentes tipos (LACOMBE, 1999, p. 55). Gil (2007) mostra que nas pesquisas realizadas por Mayo sobre o comportamento humano, a produção sofre interferência dos fatores psicológicos e sociais dos colaboradores. Esse tipo de dado faz perceber que um líder não deve analisar somente o trabalho prático do funcionário, mas também o seu comportamento. Dentre os principais autores da área de Gestão de Pessoas, estão Guest (1987),…