Relatório de estágio - planejamento empresarial

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Velícia Oliveira de Almeida Rio Branco - Acre 2010 Velícia Oliveira de Almeida Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Relatório de Estágio Supervisionado (I,II, III), apresentando à Faculdade Interativa COC, no curso de Administração, como pré – requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Rio Branco – Acre 2010 2 3 Curso de Administração Relatório de Estágio: Gestão de Pessoas 1. Referência: Gestão de Pessoas O estágio foi realizado na área de Recursos Humanos, onde foi possível a vivência laboral com rotinas de um Departamento de Pessoal e Central de Mandados. Nesse relatório serão abordados todos os processos de aprendizagem, as tarefas realizadas e o acompanhamento de todos os tramites dos recursos humanos. Serão relatados todos os passos de forma detalhada de todo o processo que ocorre no departamento de Recursos Humanos, não podendo esquecer que esses processos variam de empresa para empresa. O objetivo desse relatório de estágio é mostrar de forma clara e objetiva o que realmente foi aprendido durante o período de estágio, unindo as informações e aprendizado durante o curso e a prática no processo de estágio. 2. A organização O estágio foi realizado no Tribunal de Justiça do Estado do Acre, Órgão Público de administração direta, localizada à Rua Floriano Peixoto, 460 – Bairro Centro,

MANUAL DE ESTÁGIO PEDAGOGIA • Magistério das Matérias Pedagógicas do Ensino Médio • Administração Escolar Supervisão Escolar Orientação Educacional Organização: Profª Dayse Medeiros Profª Neusa Lanna Profª Sueli Sandes Revisão Atualização Profª Sandra Silva Dias Prof. Roberto Domingos • • Rio de Janeiro SET/2006 1. APRESENTAÇÃO O Manual de Estágio Curricular Supervisionado está organizado de forma objetiva e prática, buscando definir informações e conceitos básicos…

INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR – COC FACULDADE INTERATIVA - COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Relatório de Estágio Supervisionado em Finanças Douglas Silva dos Santos Rio Branco - Acre 2º semestre/2010 Douglas Silva dos Santos Relatório de Estágio Supervisionado em Finanças Relatório de Estágio Supervisionado ( I ), realizado no modulo 4.1, no período de 05/08 a 22/09 de 2010, apresentado á Faculdade Interativa COC, no curso de Administração, como pré-requisito para…

FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO Francinaldo Souza da Silva RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO III: MARKETING Santa Inês - MA 2011 FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO SOBRE “PRODUÇÃO” Relatório apresentado à Faculdade Interativa COC como requisito parcial para avaliação da disciplina Estágio Supervisionado III do 6º período do curso de Bacharel em Administração de…

1 INTRODUÇÃO O presente relatório intitulado Relatório de Estágio Supervisionado Gestão Escolar, realizado no SEB COC Unidade Vila Velha que fica situado na Avenida Perimetral, 200, Coqueiral de Itaparica, Vila Velha, ES tem como objetivo compreender melhor a realidade da instância educacional, como se dá o processo de gestão de âmbito educacional. O relatório corresponde ao período de observação na qual foi possível pesquisar sobre os aspectos mais relevantes apresentados na Gestão da…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Miciane Martins Silva Jataí-GO 2011 Miciane Martins Silva Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Relatório de estagio supervisionado II, Apresentado á Faculdade Interativa Coc, No curso de Administração, como Pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Jataí-GO 2011 SUMÁRIO 1. Introdução…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS Carla Aparecida Maximiano.... Santa Rosa de Viterbo 2011 Carla Aparecida Maximiano Gestão de Pessoas Estagio Supervisionado I, apresentado à Faculdade Interativa COC, no curso de Administração, como pré-requisite para a obtenção do titulo de Bacharel em Administração. Santa Rosa de Viterbo 2011 Sumário 1. Referência: Gestão de Pessoas 4…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB-COC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO Marluce Aparecida Gusmão Coelho Ribeirão Preto 2011 RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO Aluno: Marluce Aparecida Gusmão Coelho Código: 5945 Unidade Concedente do Estágio: Sistema Coc de Educação e Comunicação Ltda Período: 07/01/2011 a 23/12/2011 Total de Horas: 300 horas…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO PARCIAL DAS ATIVIDADES DE ESTÁGIO II CONTABILIDADE GERAL/GERENCIAL Thiago do Amaral Moreira Ribeirão Preto 2013 Thiago do Amaral Moreira CONTABILIDADE GERAL Relatório de Estágio Curricular Supervisionado II apresentado à Faculdade Interativa COC, no…

FACULDADES COC FACULDADE INTERATIVA COC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL ESTÁGIO SUPERVISIONADO III Thiago Afonso Pereira Sertãozinho - SP 2011 Thiago Afonso Pereira RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL ESTÁGIO SUPERVISIONADO III Relatório de Estágio Supervisionado III, apresentado à Faculdade Interativa COC, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção do título de bacharel em administração. Orientadora: Profa. Me.…