Case de Estudo PMA - GI13A3

II PMA I Curso: Tecnologia em Gestão de Tecnologia da Informação Turma: GI13A3 (3º semestre) - Noturno Professor Sergio Estrela Martins sergio.estrela@yahoo.com.br 2º SEMESTRE DE 2012 Cronograma de Aulas 1 Aula Magna 15/08/12 2 Aula inicial e alinhamento com os alunos sobre PMA I do 1º sem. 22/08/12 3 Análise da Proposta do PMA I. Orientações preliminares aos alunos e esclarecimentos 29/08/12 4 Orientação/Desenvolvimento do projeto. 05/09/12 5 Orientação/Desenvolvimento do projeto. 12/09/12 6 Orientação/Desenvolvimento do projeto. 19/09/12 7 Orientação/Desenvolvimento do projeto. 26/09/12 8 Avaliação do trabalho. Entrega do trabalho escrito valendo nota parcial do 1º bimestre (50% da nota) 03/10/12 9 Apresentação dos grupos (por sorteio) valendo nota parcial do 1º bimestre (50% da nota) 10/10/12 10 Feedback para os alunos sobre o resultado dos trabalhos/Orientação. 17/10/12 11 Orientação/Desenvolvimento do projeto. 24/10/12 12 Orientação/Desenvolvimento do projeto. 31/10/12 13 Orientação/Desenvolvimento do projeto. 07/11/12 14 Orientação/Desenvolvimento do projeto. 14/11/12 15 Orientação/Desenvolvimento do projeto. 21/11/12 16 Orientação/Desenvolvimento do projeto. 28/11/12 17 Orientação/Desenvolvimento do projeto. 05/12/12 18 Avaliação do trabalho. Entrega do trabalho escrito valendo nota…

| | | |Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem – PMA I – apresentado | | |à Faculdade Anhanguera de Osasco como exigência parcial para a | | |obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos sob a…

ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO Á DISTÂNCIA Trabalho de conclusão do curso Apresentado à banca examinadora da faculdade de Tecnólogo de Recursos Humanos da Anhanguera Educacional com requisito parcial para obtenção do grau Bacharel de Recursos Humanos sob orientação do(a) professor(a) Jefferson Dias. ROBERTO FRANCISCO DOS SANTOS RA 338859 ADRIANE APARECIDA LEITE IORIO RA 338810 Wagner LUIZ DOS SANTOS ra 338913 MARCOS…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ALINE BESERRA DUARTE - RA 1299180107 ROSANE HELOISA NAZZINI - RA 5568143553 RAFAELLA SANTANNA TEIXEIRA DE OLIVEIRA – RA 5544135184 THAIS LIMA ORTOLANI - RA 5560123195 PMA I - PROJETO MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I RELATÓRIO PARCIAL Trabalho realizado por alunas do 2º e 3º semestre do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Uniderp de Indaiatuba, solicitado pela orientadora…

SPED - FISCAL Projeto Integrador I – apresentado à Faculdade Anhanguera de Osasco como exigência parcial para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis sob a orientação da Professora Vera Santana Osasco 2014 SPED - FISCAL Projeto Integrador I – apresentado à Faculdade Anhanguera de Osasco como exigência parcial para a obtenção do título de Bacharel em Ciências Contábeis sob a orientação do Professor Vera Santana Projeto Multidisciplinar…

6-hexahidrobenzo[f]quinolina -2-carboxamida HClO: ácido hipocloroso HPLC: cromatografia líquida de alta eficiência H2O2: peróxido de hidrogênio HRP: horseradish peroxidase 5-HT: 5-hidroxitriptamina (serotonina) LC/MS: cromatografia líquida acoplada à espectrometria de massas LC/MS/MS: LC/MS em série LSD: dietilamida do ácido lisérgico MAO: monoamina oxidase MPO: mieloperoxidase MS: espectrometria de massas m/z: relação massa/carga NADPH: nicotinamida adenina dinucleotídeo…

MULTIDISCIPLINAR DE AUTO APRENDIZAGEM I Brasília/2012 Dayane Portugal RA: 290660 Karoline Cabral RA: 300593 Renata Moraes RA 293928 Rubia Kelli Ferreira RA 290643 Atividades Práticas Supervisionadas Elaboração do Desafio de Aprendizagem apresentado à Universidade ANHANGUERA - UNIDERP, como exigências parciais para a integralização…

1. INTRODUÇÃO O objetivo deste PMA é buscarmos o desenvolvimento pessoal e ajudarmos de alguma forma a empresa Dela More, a deixar seus funcionários mais motivados e diminuir o turnover. De acordo com Mobley (1992), a inabilidade em atrair e, principalmente, manter empregados em seus quadros, especialmente os bem adaptados e capacitados, é um fator que contribui para a ineficiência das organizações. Também aprendemos a obter vantagem competitiva através de pessoas. O avanço…

P. Bertão Mayara R. Pereira Pâmela De M. Gonçalves Taísa L. Dos Santos Seleção por competências: Uma ferramenta estratégica para uma empresa de transporte Campinas 2012 Bruna Parra Vieira – RA 1190423695 Leila D. S. P. Bertão – RA 1108357794 Mayara R. Pereira – RA 1191428865 Pâmela de M. Gonçalves – RA 2561462950 Taísa Luisa Dos Santos – RA 1106277997 Seleção por competências: Uma ferramenta estratégica para uma empresa de transporte…

WILSON ROBERTO VICENTE MICCOLI SISTEMATIZAÇÃO DAS METODOLOGIAS ATUAIS DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS NAS INDÚSTRIAS DE GRANDE PORTE DA GRANDE CURITIBA: UM ESTUDO DE MULTI-CASOS CURITIBA 2004 WILSON ROBERTO VICENTE MICCOLI SISTEMATIZAÇÃO DAS METODOLOGIAS ATUAIS DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS NAS INDÚSTRIAS DE GRANDE PORTE DA GRANDE CURITIBA: UM ESTUDO DE MULTI-CASOS Dissertação apresentada como requisito parcial à obtenção do grau de Mestre em Engenharia Mecânica, Programa…