Relatório Oficina Anhanguera

ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE PELOTAS SERVIÇO SOCIAL ANDRÉIA DA ROSA CANTARELLI RA: 8526977523 CRISTINE SCHULTZ SCHULZ RA: 9904001254 JAQUELINE NUNES BRIM RA: 8528990152 CRAS E ADOLESCENTES USUÁRIOS DE SUBSTÂNCIAS PSICOATIVAS: UM DESAFIO CONSTANTE DA ASSISTÊNCIA SOCIAL ALIADO ÀS TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO Tutora: Maristela Letzow Silva PELOTAS 2014 ANDRÉIA DA ROSA CANTARELLI CRISTINE SCHULTZ SCHULZ JAQUELINE NUNES BRIM CRAS E ADOLESCENTES USUÁRIOS DE…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO SERVIÇO 1º SEMESTRE PÓLO RIBEIRÃO PRETO SERVIÇO SOCIAL CONTEMPORÂNEO Professor (Tutor):Ma. Edilene Xavier Rocha Garcia RIBEIRÃO PRETO 13 DE JUNHO DE 2013 SUMÁRIO CEFESS – Conselho Federal de Serviço Social.........................................................................3 ABEPSS – Associação Brasileira de Ensino e Pesquisa em Serviço Social..............................4

Honda South America Relatório de Contribuição Social 2009 ombro a ombro dia a dia Informações Corporativas CSR Report 2009 Resumo das abordagens fundamentais da Honda mundial relativas ao CSR (Corporate Social Responsibilities) e a políticas focadas em qualidade e segurança, meio ambiente e interesse dos stakeholders, abrangendo principalmente o ano fiscal de 2009 (em inglês e japonês). http://world.honda.com/CSR/ Honda Philanthropy 2009 Website que resume as ações de…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I CURSO DE SERVIÇO SOCIAL DOURADOS/ MS 2014 CAMILA DE LIMA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I CURSO DE SERVIÇO SOCIAL Relatório de Estágio

PROJETO SOCIAL DO CRAS Este Trabalho, no qual apresentado ao curso de graduação de Serviço Social da Universidade Anhanguera. Relata a proposta de desenvolver um projeto social do CRAS no município de Cumari –Goiás e os desafios postos aos assistentes sociais. Catalão- 07/06/2014 Introdução Tendo como campo de referências para esse projeto, o CRAS

FACULDADE ANHANGUERA TABOÃO DA SERRA CURSO DE PEDAGOGIA 1 CHEILA GABRIELE GABRIEL TRABALHO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO TABOÃO DA SERRA 2013 FACULDADE ANHANGUERA TABOÃO DA SERRA CURSO DE PEDAGOGIA CHEILA GABRIELE GABRIEL TRABALHO DE CONCLUSÃO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório apresentado ao orientador do estágio, Prof. Claudia Oliveira, e ao coordenador do curso de Pedagogia da Faculdade Anhanguera Taboão…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Processos Gerenciais Profº:Lincon Lopes Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos BRASÍLIA/DF 2012Universidade Anhanguera – UNIDERP Sumário Introdução........................................................................................3 Planejamento....................................................................................4 Projeto e

FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO DE PEDAGOGIA CINTIA LOURENÇO 2307352607 TRABALHO DE CONCLUSÃO NO ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM EDUCAÇÃO INFANTIL PIRACICABA - SP 2012 FACULDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO DE PEDAGOGIA CINTIA LOURENÇO 2307352607 TRABALHO DE CONCLUSÃO NO ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM EDUCAÇÃO INFANTIL Relatório apresentado ao orientador de estágio, Prof.ª Carmela Wittmann e ao coordenador do curso de Pedagogia da Faculdade Anhanguera Uniderp, Prof. Marcelo…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Curso: Ciências Contábeis Período: 1º Bimestre Disciplina: Empreendedorismo Atividade: Elaborar um plano de negócio Professor: M.A Renata M.G Dalpiaz Tutor: Henrique Alves da Silva Letícia Teixeira Amaro - RA/429797 Herivelto De Santana Paião RA/429760 Valparaíso- SP /2013 Império das Festas Endereço: Nelson Salesse N.430…

trabalhador. E ainda abordaremos sobre as propostas da teoria da administração que são a abordagem humanística, neoclássica e estruturalista. Sumário Introdução Introdução do Relatório A História da Administração Considerações Finais Referências Bibliográficas Introdução do Relatório Abordagem Humanística da Administração Abordagem Neoclássica da Administração Abordagem Estruturalista da Administração Organizações Mecanicista X Organizações Flexíveis.…