Relatório Ii De Estágio Cpfl

........... 94 5.1 - Trabalhos Futuros ............................................................................................... 95 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................................... 96 ii LISTA DE FIGURAS Figura 1: Sistemas importantes do SEP............................................................................ 1 Figura 2: Energia hidrelétrica gerada pelos maiores produtores do mundo. .................... 6…

Responsável: Antropologia, Política e Filosofia Identificação da Disciplina Código: APF9039 Nome da Disciplina: ANTROPOLOGI A BRAS ILEIRA Seqüência Aconselhada: 6º semestre (3º ano/2º sem.) ( X ) Semestral ( X ) Obrigatória ( ( ) Anual ) Optativa ( ) Estágio Pré-requisito: APF 985 3- Fund ament os d o E vo lucionismo Co-requisito: Não há Créditos: 05 Teórica: 60 h/a Carga Horária total: 75 h/a (sempre múltiplo de 15) Prática: 15 h/a Número máximo de alunos por turma: (no caso…

esta evidenciação e o nível de governança corporativa das empresas. Foram objeto do trabalho, as empresas brasileiras que realizaram IPO no período de 2004 a 2007 na Bolsa de Valores de São Paulo – BOVESPA, sendo investigada a evidenciação nos relatórios da administração e notas explicativas, do ano do IPO e no ano seguinte. Os resultados não apresentaram significância estatística para as variáveis de governança corporativa. A variável ano do IPO se demonstrou negativamente…

apresentação à classe ) + 6 pontos prova de conhecimentos O trabalho deve ser iniciado no começo do semestre letivo com orientação constante do professor da disciplina. Parte I - escrita : 2.0 pontos - Trabalho escrito de acordo com ABNT Parte II - Apresentação à classe : 2.0 pontos Elaborar pesquisa em duas organizações : 1 de menor porte e outra de maior porte ( de preferência em empresa onde alunos do grupo trabalhem ). O corpo do trabalho deve conter (itens…

Bloco A - Ed. Sede dos Correios E-mail: mfat@correios.com.br Cidade: Brasília - DF CEP: 70002 - 900 Website: www.correios.com.br 4 APRESENTAÇÃO DE COMUNICAÇÃO DE PROGRESSO CORREIOS Os Correios apresentam o Relatório de Comunicação de Progresso relativo ao exercício 2014. Neste relatório, são apresentadas as ações empreendidas pela empresa com o objetivo de fortalecer a sua gestão socioambiental e promover os 10 princípios apresentados pelo Pacto Global das Nações Unidas. Período de…

natureza das atividades..............................22 1.8 Desafios estratégicos: principais desafios ou obstáculos para a manutenção ou aumento da competitividade, parcerias ou alianças estratégicas estabelecidas, ampliadas ou reconfiguradas, estágio da introdução de novas tecnologias importantes, incluindo as de gestão...............................................24 1.9 Práticas implantadas destinadas a avaliar, inovar e melhorar os seus processos de…

JANEIRO, RJ – BRASIL SETEMBRO DE 2006 ii SOUSA, ANA CAROLINA CARDOSO Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável: A incorporação dos Conceitos à Estratégia Empresarial [Rio de Janeiro] 2006 XVII, 213 p. 29,7 cm (COPPE/UFRJ, M.Sc., Planejamento Energético, 2006) Dissertação – Universidade Federal do Rio de Janeiro, COPPE 1. Responsabilidade Social 2. Desenvolvimento Sustentável 3. Estratégias Empresariais I. COPPE/UFRJ II. Título (série) iii…

................... 29 Indicadores de Resultado Imediato de Projeto .............................................. 31 Indicadores da P&D tipo I ............................................................................. 34 Indicadores da P&D tipo II ............................................................................ 34 3.4.1 3.4.2 3.4.3 3.4.4 4 Conclusão .....................................................................................................................…

fizeram desses mais de três anos de esforço uma experiência melhor, com os quais pude desenvolver trabalhos e dividir boas IMPLANTAÇÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL NA GESTÃO DE FORNECEDORES DA CONSTRUÇÃO CIVIL – ANÁLISE DO PROGRAMA TEAR ii experiências. Helô, Tati, Vivi, Fábia, Clarice, Cristiano, Eduardo, Flávia, Carlos, Ronaldo, Maurício, Laura, muito obrigada! À querida Fátima Domingues, que com toda sua simpatia e dedicação, sempre me ajudou com as questões…

infraestrutura, serviços financeiros e mídia ............................................................................. 131 Quadro 28: Exemplos de algumas fontes de informações ................................................... 138 Quadro 29: Matriz II de pré-significado dos Grupos ........................................................... 140 Quadro 30: Matriz de significado de trabalho dos Grupos .................................................. 145 Quadro 31: Matriz de…