Relatório Final Rh 4º Semestre

ADMINISTRAÇÃO 4º SEMESTRE DIREITO EMPRESARIAL ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA PROFESSORA EAD TUTOR À DISTÃNCIA: TUTOR PRESENCIAL: ALUNOS: NOME RA 19 de NOVEMBRO de 2012 POLO SÃO BORJA / RS ETAPA 1-PASSO 1: CONCEITOS DE DIREITO COMERCIAL E DIREITO EMPRESARIAL, EMPRESA E SUA EVOLUÇÃO, E O EMPRESÁRIO. O direito comercial é o ramo do direito que cuida e suporta atividade econômica de fornecimentos de bens e serviços. No Brasil, com as mudanças

Esdras Costa da Silva b74044-2 Isadora de Paula Batista b6816c-1 Maiara Alvarez Esteves b96ffh-4 Mayara M.R de Carvalho b82255-4 Vanderson Bueno b96jjf-2 Professor Orientador(a): Janaina Curso: Processos Gerenciais 2º Semestre São Paulo 2013 3 RESUMO A apresentação deste Projeto Integrado Multidisciplinar abordará aspectos administrativos e financeiros do Banco Rendimento S.A., uma instituição brasileira, com foco no Middle Market e…

Esdras Costa da Silva b74044-2 Isadora de Paula Batista b6816c-1 Maiara Alvarez Esteves b96ffh-4 Mayara M.R de Carvalho b82255-4 Vanderson Bueno b96jjf-2 Professor Orientador(a): Janaina Curso: Processos Gerenciais 2º Semestre São Paulo 2013 3 RESUMO A apresentação deste Projeto Integrado Multidisciplinar abordará aspectos administrativos e financeiros do Banco Rendimento S.A., uma instituição brasileira, com foco no Middle Market e…

administrado é atualmente tida como talvez o mais importante elemento do sucesso do empreendimento a longo prazo.” Glenn A. Welsch Administrar tem como significado direto o planejamento e a direção dos atos. Neste 4º semestre o tema para a realização Programa de Iniciação as Práticas Administrativas (PIPA) foi SUPRIMENTOS E LOGISTICA. Suprimento é o item administrado, movimentado, armazenado, processado e transportado pela logística. O termo nasceu…

......................................................................... 18- Bibliografia ................................................................................... Introdução Objetivando a conclusão do 4º semestre do curso de Administração de Empresas, desenvolvemos o Projeto Integrador em Recursos Humanos, onde foi possível apresentar todas as ferramentas necessárias para realizar a gestão de pessoas com excelência e eficácia dentro de uma organização.

Conteúdo (PIC) do terceiro semestre do curso tecnólogo em Gestão Empresarial da Faculdade de Tecnologia de Indaiatuba (FATEC) traça um novo desafio aos alunos, continuar desenvolvendo uma empresa. Aplicar a Gestão de Pessoas, expondo contratos, treinamentos, organogramas, folhas de pagamento e fichas profissiográficas, baseando-se na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) conforme o ramo da empresa desenvolvida. Executar fluxograma, organograma, distribuição do trabalho e relatórios em…

DESENHO DE CARGOS DA ORGANIZAÇÃO.............................................12 8. AVALIAÇÃO E DESEMPENHO........................................................................13 8.1 DESENHAR O ORGANOGRAMA DA EMPRESA E IDENTIFICAR O POSICIONAMENTO DE RH...................................................................................13 8.2. APRESENTAR O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA O DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS PARA A EMPRESA.......14 9. MODELO DE…

aos nossos clientes. Missão “desenvolver o mais alto padrão técnico mediante a fabricação de embalagens plásticas, promovendo a maior quantidade e qualidade para atender as necessidades do mercado, propiciando a honestidade e respeito até o cliente final. Criar um lugar de trabalho agradável, onde os funcionários produzam mais e o melhor, tornando harmoniosa a convivência com a sociedade. Alcançando assim a competitividade e lucratividade exigida, trazendo o retorno esperado a seus…

aprovado. 5.2- Estágio Curricular obrigatório I: O Estágio Curricular Obrigatório I, não haverá pré- requesito para os alunos. Os procedimentos desenvolvidos pelo estagiário: Plano de Ação, Análise Institucional, Diário de Campo, Relatório e o Projeto de Intervenção, a ser executado no Estágio Supervisionado II. Os objetivos básicos do primeiro período de estágio para o aluno são: a- Conhecer a documentação específica do campo de estágio; b- Observar e…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância CLAUDIA BORGES DE OLIVEIRA - 9750447298 PROINTER FINAL PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III Tutora a distância Profª. Joziane Almeida Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Taboão da Serra / SP Junho/2015 CLAUDIA BORGES DE OLIVEIRA – 9750447298 PROINTER FINAL PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS III Atividade prática supervisionada…