Relatório Final De Estágio No Setor De Rh

Prof. Paulo Dantas rh@paulodantas.com.br MANUAL DE DEPARTAMENTO PESSOAL AUTORES: PAULO LUCAS DANTAS FILHO KAREN CRISTIANE SIQUEIRA DANTAS Sumário: 1 - INTRODUÇÃO 2 - FUNÇÕES DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL 3 - EMPREGADO E EMPREGADOR 4 - PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4.1 - COMO SELECIONAR 4.1.1 - Elaboração de Anúncios 4.1.2 - Avaliação 4.1.3 - Entrevista 4.1.4 - Testes 5. - DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA ADMISSÃO DE EMPREGADOS 5.1 - DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA…

ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO I MARÍLIA DE OLIVERA SOUZA ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório do Estágio Supervisionado I, apresentado à Coordenação do Curso de Graduação em Enfermagem da Faculdade Maurício de Nassau. TERESINA-PI 2013 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 2.DESENVOLVIMENTO 2.1 Estágios de Máxima Complexidade

ADONY LIMA SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO São Luís 2010 2 ADONY LIMA SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas de São Luís, para demonstrar as atividades realizadas durante o Estágio Obrigatório. Supervisor Docente: Prof. Júlio Bezerra. São Luís 2010 3 ADONY LIMA SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO Relatório de Estágio…

PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL MARCELO RODRIGUES DE MORAIS Estágio Curricular Obrigatório III em Serviço Social Centro de Referência de Assistência Social CRAS Velho Chico OLHO D’ÁGUA DAS FLORES 2014 ANEXO I Roteiro do Plano de Estágio 1- Identificação A) Nome do estagiário: Marcelo Rodrigues de Morais EAD 00691543 7º Semestre B) Nome da instituição campo de estágio: Prefeitura Municipal de Pão de Açúcar – AL Endereço;…

manutenção dos Recursos Humanos (RH) nas organizações representam temáticas centrais das discussões contemporâneas sobre gestão administrativa. As explicações variadas sobre esta representação convergem para a defesa de que na era da informação, o conhecimento singulariza o recurso organizacional mais importante, o que permite o entendimento de que o capital intelectual pode ser considerado uma riqueza organizacional (DAVENPORT, 1998). A preocupação com a gestão de RH passou a…

FACULDADES DE CAMPINAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Cíntia Soares Ingrid Zintl Guilherme Therezo Exclusive Watches TRABALHO DE CAMPO DE RH 1 Campinas, 2015 FACULDADES DE CAMPINAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Cíntia Soares Ingrid Zintl Guilherme Therezo Exclusive Watches TRABALHO DE CAMPO DE RH 1 Trabalho de Campo, apresentado na disciplina de RH1. Profª Adriana Duarte Campinas, 2015 Breve Histórico da Empresa A empresa Exclusive Watches nasceu em 2014, constituída por um capital

VIDA Vitoria da Conquista – BA Novembro 2011 DANIELA TEIXEIRA SANTOS BRANDÃO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA EMPRESA POLICLÍNICA VIDA Relatório de Estágio Supervisionado apresentado à Faculdade Juvêncio Terra como instrumento de avaliação da disciplina de Estágio Supervisionado III do Curso de Secretariado Executivo. Área de Concentração: Policlínica Vida Orientador: Profª. Eliana Gesteira Vitória da Conquista – Ba Novembro 2011

RESUMO ADM DE RH I – AV2 e AV3 – DÉCIO MORAES ADMINISTRAÇÃO DE RH Campo de conhecimento que estuda e trata as questões relacionadas as pessoas no ambiente de trabalho. RECURSOS ORGANIZACIONAIS Humanos, financeiros, materiais, mercadológicos, técnicos, administrativos. MISSÃO DA ARH Promover o desenvolvimentos das pessoas e das organizações. OBJETOS DA ARH Os funcionários das organizações e todas as demais variáveis que relacionem as pessoas as organizações. SERVIÇOS…

RELATÓRIO PARCIAL DE ESTÁGIO Aluno (a): Matricula: Empresa: MARTIN ENGINEERING LTDA Endereço: RUA ESTÁCIO DE SÁ, 2104 JARDIM SANTA GENEBRA CAMPINAS SP Telefone: 55 (19) 3709 7200 Site/e-mail: www.martin-eng.com.br APRESENTAÇÃO DA EMPRESA: Fundada em 1944, a Martin é líder internacional em desenvolvimento, fabricação e fornecimento de inovações para tornar o manuseio de materiais a granel mais limpo, seguro e produtivo. As tecnologias Martin melhoram o fluxo de materiais

Páginas 1 Relatório..........................................................................................................01 2 ...................................................................00 3 ATUAÇÃO DA EMPRESA NO MERCADO.....................................................00 4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA.........................................00 4.1 Organograma geral dos departamentos ou setores da Empresa.........00 4.2 Organograma do departamento ou setor…