Relatório Final De Estagio Em Rh

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I HORIZONTE / 2013 VANESSA CLEMENTINO BESERRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório apresentado à Universidade

satisfação de clientes, avaliações de visitas periódicas às unidades, pesquisas do “Cliente Espião”, entrevistas de desligamento, rotatividade, resultados das metas, relatórios de vendas, entrevistas com gestores, feedbacks de reuniões gerais, índices de produtividade e qualidade, entre outros. De acordo com Angela Chermont, gerente de RH do Grupo Porcão, um dos motivos que levou a organização a investir na área de T&D foi o fato da organização acreditar que os talentos humanos são…

| | | | TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO UBEA – PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO RIO GRANDE DO SUL, Instituição de Ensino Superior, inscrita no CNPJ sob o no. 88.630.413/0002-81, com sede profissional à Av. Ipiranga, no. 6681, bairro Partenon, no município de Porto Alegre, UF RS, CEP…

DIRETOR GERAL COLABORADORES E FUNÇÕES Diretor Geral – Vinícius Tavares Brasileiro Gerente de RH – Carlos Gomes de Oliveira Júnior Gerente Financeiro – Israel Gomes Firmino Gerente de Vendas e Marketing – Denyziara Pinheiro Gerente de Atendimento – Dialla Raquel Assistente de Atendimento – Assistente de Atendimento – Assistente de Atendimento

FACULDADE ANHANGUERA DE JACARÉI ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ELIANA SIENA PESSOA PLANEJAMENTO FINANCEIRO A LONGO PRAZO: ORÇAMENTO COMO FERRAMENTA DE CONTROLE Trabalho de estágio apresentado a Faculdade Anhanguera Jacareí-SP, como parte dos requisitos da matéria Estágio Supervisionado ministrada no sexto semestre do curso de Administração de Empresas. Orientador: JACAREÍ – SP 2010

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ADMINISTRAÇÃO ARARAS-SP 2012 RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO APRESENTADO AO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DO CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA-CEAD DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP COMO REQUISITO OBRIGATÓRIO PARA DOCUMENTO DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DE ADMINISTRAÇÃO. ARARAS – SP 2012 SUMÁRIO 1 INDENTIFICAÇÃO 2 INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO

RELATÓRIO ESTÁGIO II ADMINISTRAÇÃO GERAL 1- Contextualização da Organização A Incubadora Universitária de Empreendimentos Econômicos Solidários -IEES - UVA é uma ação de extensão, da Universidade Estadual Vale do Acaraú – UVA, Seu processo de implantação remonta à oportunidade da chamada pública, na forma “Encomenda PRONINC 2007” . Foi criada a partir da iniciativa do Professor Chico Guedes , que na época era pró-reitor de extensão. O projeto foi apresentado em 04/09/2007 em…

Processo de Candidatura n. 190642 Relatório de Final de Estágio Relatório de Final de Estágio Hugo Filipe Vieira Veiga 30-06-2008 Página 1 de 16 Processo de Candidatura n. 190642 Relatório de Final de Estágio Resumo Em conformidade com o regulamento de estágio em vigor na CTOC, é objectivo do presente relatório explanar o estudo e trabalho desenvolvidos ao longo do período de estágio. Pautando pelo mesmo elenco do respectivo plano de estágio, aborda-se de forma…

MANUAL DE ESTÁGIO Bacharelado em Administração de Empresas ESTRUTURA DO PLANO DE ESTÁGIO (MODELO) PLANO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO 1. Capa A capa do estágio deverá ser reproduzida exatamente conforme modelo apresentado pela Coordenação do curso. Nela deverão estar identificado os seguintes elementos: - Identificação da Instituição e do Curso de Administração de Empresas - Título do Trabalho - Identificação do trabalho como estágio de Administração - Nome do aluno -

forma efetiva. Há apenas, um departamento de pessoal que responde pelas questões burocráticas como folhas de pagamento, registro de ponto, fichas de funcionários e procedimentos de admissão e dispensa. A consequência para esse modelo de gestão de RH é a alta taxa de rotatividade de mão de obra. Outro ponto importante que faz com que esta rotatividade seja ainda maior são as remunerações do mercado regional. Recomeda-se que se realizada uma pesquisa da média salarial praticada na região em que