Relatório Exame Físico

SEMIOLOGIA E SEMIOTÉCNICA DE ENFERMAGEM II FASE HOSPITALAR Relatório de Atividade Prática apresentado à Coordenação do Curso de Graduação em Enfermagem da Faculdade de Ciências Médicas de Campina Grande CAMPINA GRANDE-PB 2011/2 DEDICATÓRIA (OPCIONAL) AGRADECIMENTOS (OPCIONAL) SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. O ENFERMEIRO NA REALIZAÇÃO DA ENTREVISTA, EXAME FÍSICO E PROCEDIMENTOS TÉCNICOS PARA ATENDER AS NECESSIDADE DO USUÁRIO EM…

DESENVOLVIMENTO DO P.C.M.S.O 1- Exames médicos: Todos os funcionários, independente do cargo ou função, deverão se submeter a exames médicos admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais, conforme item 7.4.1 da NR 7. Exames médicos periódicos de acordo com os intervalos mínimos de tempo abaixo discriminados: a)Anuais para todos os funcionários exceto os que se enquadrem no item xxx ( Riscos inerentes ás funções – químicos, físicos,…

atribuições: 1. Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, zelando pela sua eficácia. 2. Custear, sem ônus para o trabalhador, todos os procedimentos relacionados ao PCMSO. 3. Encaminhar os trabalhadores para a realização do exame clinico e ocupacional, e exames complementares solicitados, conforme estabelecido na NR 7. 4. Manter os dados deste programa e os Atestados de Saúde Ocupacional (ASO) arquivados na empresa por um período mínimo de 20 anos, apos o desligamento…

Estrutura do Programa 2.3.1 - Exame Admissional 2.3.2 - Exame Periódico 2.3.3 - Exame de Retorno ao Trabalho 2.3.4 - Exame de Mudança de Função 2.3.5 - Exame Demissional 2.3.6 - Prontuário 2.3.7 - Atestado de Saúde Ocupacional 2.3.8 - Relatório Anual 2.3.9 - Constatação de Agravo em Razão do Risco 2.3.10 - Primeiros Socorros 03 - Reconhecimento e Avaliação dos Riscos 3.1 - Riscos Ambientais por Setor 04 - Indicação dos Exames 05 - Periodicidade dos Exames 06 – Ações de…

incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos: a) admissional; b) periódico; c) de retorno ao trabalho; d) de mudança de função; e) demissional. 7.4.2. Os exames de que trata o item 7.4.1. compreendem: a) avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental; b) exames complementares, realizados de acordo com os termos especificados nesta NR, e seus anexos.” 4.1- EXAMES REALIZADOS: Todos os empregados…

relação saúde versus trabalho. 2. Etapas do Programa 2.1. Exames Médicos Os exames médicos tem o objetivo de avaliar a capacitação física e mental dos funcionários para as funções exercidas ou futuras, levando em consideração as características biológicas de cada indivíduo e as condições de trabalho, baseadas nos princípios da patologia ocupacional conhecida e suas causas. Os colaboradores devem ser submetidos a realização dos seguintes exames médicos: 2.1.1. Admissional 2.1.2.…

1) No que consiste o aconselhamento genético? Consiste em uma consulta médica de cerca de 1 hora para a avaliação da doença genética de um indivíduo ou de uma família e inclui a análise das dúvidas. Pode ser necessário um exame físico do paciente afetado, se este estiver presente na consulta, para confirmar, diagnosticar ou esclarecer a condição genética. O geneticista vai identificar a melhor conduta terapêutica e também calcular e comunicar os riscos genéticos para futuras

15 2.5.1 Exame Físico ..................................................................................................... 16 2.5.2 Confirmação ...................................................................................................... 16 2.5.3 Exame dos Documentos Originais .................................................................... 17 2.5.4 Conferencia dos Cálculos ................................................................................. 18 2.5.5 Exame…

..................... 9 RECOMENDAÇÕES LEGAIS................................................................................. 10 PLANEJAMENTO DO PCMSO............................................................................... 11 ROTINA DOS EXAMES COMPLEMENTARES........................................ ............. 12 PROGRAMA DE COMBATE AO ABSENTEÍSMO................................................. 13 PROGRAMA DE TRABALHO RESTRITO........................................................

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