Relatório De Gerencia De Vendas

Faculdade Anhanguera de Sorocaba Administração 6º Semestre Relatório de Estagio Curricular Supervisionado I Aluna: Juliana Souza Gonçalves RA: 9680462588 Professor Presencial: Marcos Rueda Tutor a Distância: Henrique Iacovo Irineu de Souza Sorocaba/2014 IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO EMPRESA: LB Bruno Corretora de Seguros. PERÍODO DE REALIZAÇÃO: 3 meses TOTAL DE HORAS: 132 horas NOME DO SUPERVISOR: Max Moreira da Silva

Anhanguera Cavalhada Análise e Desenvolvimento de Sistemas PROINTER – RELATÓRIO FINAL Ben Hur Gonçalves – 6953500980. Gilso Nascimento - 6788413512. Ronaldo costa - 6571221978. Marcelo Costa – 6953470320. Drielem da Rocha Brito – 8112639220. Marcopolo Camargo – 7989722043. Prointer - Relatório Final Elaborar um projeto básico, conceitual e lógico para identificar as necessidades de desenvolvimento e/ou evolução de um sistema…

Departamento Comercial Os gestores comerciais e de vendas planeiam, dirigem e coordenam as actividades relacionadas com a comercialização e a venda dos produtos e/ou serviços de uma empresa ou instituição. As suas funções são muito importantes porque é através das vendas que promovem e realizam as empresas obtêm os recursos financeiros necessários à sua sobrevivência económica. Uma empresa só é rentável quando consegue obter receitas superiores às suas despesas e o…

quanto jurídica. A empresa oferece serviços de Reservas pelo iPhone, Coberturas de Risco, Abastecimento de combustível. 1.10 Colaboradores 1.10.1 Organograma da Empresa 1.10.2 Descrição Setores Diretoria: Coordena e gerencia toda a empresa de forma que aciona feedbacks aos gestores sobre o desempenho analisado em cada setor. Manutenção: Manutenção preventiva e corretiva da frota. Comercial: Responsável pela parte comercial da empresa no quesito de…

produtos e serviços. Desenvolver os estudos sobre potencial, planos e programas de vendas. Acompanhar os concorrentes, a fim de atingir os objetivos da empresa e aumentar participação no mercado. Avaliar o relatório de resultados das vendas, métricas e índices de performance. Benefícios: Cesta básica Vale transporte Faixa salarial: A combinar Níveis hierárquicos: Gerencia Área(s) de atuação: Comercial e vendas Dados da empresa Empresa: Tecnoferro Descrição: Serviços solda e…

EDUCACIONAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO – AEVSF FACULDADE DE CIÊNCAS APLICADAS E SOCIAIS DE PETROLINA – FACAPE CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO DE ESTÁGIO CONDOMÍNIO ANTONIO MOREIRA PETROLINA 2010 ANTONIO MOREIRA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CONDOMÍNIO Relatório de Estágio Realizado pelo o aluno Antonio Moreira para apresentação na disciplina de Estágio Supervisionado do curso de Ciências Contábeis, da Faculdade

6 CARTÕES DE VISITA 7 LOCALIZAÇÃO DA EMPRESA 8 ORGANOGRAMA DA EMPRESA 10 TECNOLOGIA DA EMPRESA 11 FLUXOGRAMA DO PROCESSO DE VENDA DE PRODUTOS DA EMPRESA 15 FLUXOGRAMA - CONTAS A PAGAR 26 MODELO ESQUEMÁTICO 27 Empresa Casa das Trufas ME Missão Nossa missão é tornar a empresa um referencial na região de Tietê, com a produção e venda de trufas, satisfazendo o paladar de nossos clientes com um produto de alta qualidade. Objetivo Obter…

exemplo, pela falta de conhecimento técnico das pessoas envolvidas e em especial da chefia da unidade, falta de organização das atividades e processos do setor, divergências técnicas entre duas partes muito especializadas no assunto, não aplicação pela gerência de procedimentos passados aos subordinados e problemas de liderança ou relacionamentos em geral. Como reduzir os conflitos Acredito que o primeiro passo para se reduzir um conflito é o reconhecimento da existência do…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERPCentro de Educação a Distância Tecnologia em Marketing ATPS GERÊNCIA DE VENDAS Atividade Prática Supervisionada, apresentado para avaliação na disciplina de Gerência de Vendas, de Tecnologia em Marketing, da Universidade Anhanguera –SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................................3 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA .................4 3 HISTÓRICO DA EMPRESA ...........

recursos são predefinidos e estruturados, è através deles que os gerentes monitoram operações internas e externas a empresa, são críticos, pois se deixarem de funcionar podem causar danos a outras empresas a e a própria. Atendem 5 categorias funcionais: vendas/marketing, fabricação/produção, finanças/contabilidade e recursos humanos. Sistemas de Trabalhadores de Conhecimento (STCs) e Sistemas de automação de escritório atendem necessidades do nível de conhecimento envolvendo…