Relatório De Estágio Final Ctp

Previdência Social. Quando requerido pelo empregado, o empregador estará obrigado a informar as alterações referentes a salários ocorridas após a última constante da Carteira. Alterações podem ser feitas no contrato individual de trabalho e transcritas na CTPS. Estas situações só serão permitidas caso não tragam nenhum tipo de prejuízo ao trabalhador; algumas são apresentadas a seguir, EXCETO a alteração quanto à(ao): Função - mudança de cargo para um escalão inferior Remuneração -…

SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA GOIANO – CAMPUS RIO VERDE-GO GUIA DO ESTAGIÁRIO Tudo que você precisa (quer) saber sobre o estágio, mas não sabia como perguntar, nem para quem... Direção Geral Prof. Ms. Gilberto José de Faria Queiroz Vice-Direção Prof. Dr. Anísio Corrêa da Rocha Diretoria de Administração e Planejamento Esp. Valdomiro Pereira Martins…

1 IDENTIFICAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO Nome do estagiário: Inês Gomes Costa Mendes Nome da Organização:Superintendência Regional do Trabalho e Emprego em Rondônia –SRTE/RO Tutor de Sala: Lady Day Pereira de Souza Supervisor de Campo: Pedro de Oliveira Sá Tutor Eletrônico: Luciane Carga Horária: 60h(40 in loco + 20h para elaboração do relatório) Polo: Porto Velho(RO) Semestre: VII Turno: Noturno 2.INTRODUÇÃO 3.CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA Nome da Empresa:…

competências e aptidão para desempenhar as tarefas daquele cargo. Caso contrário à empresa correrá o risco de colocar pessoas que não tem os requisitos necessários para desempenhar suas atividades e em consequência disso a empresa ter o seu resultado final afetado, a sua moral e custo desnecessários em virtude da rotatividade. Emerge o seguinte problema de pesquisa: Qual o processo de recrutamento e seleção nas empresas estudadas? A importância de se estudar sobre recrutamento e seleção…

para a obtenção dos chamados certificados de qualidade, que como o próprio nome diz, conferem caráter positivo à empresa. Lista-se, abaixo, os principais pontos a serem verificados pelo advogado-auditor: 1) Admissão de empregado: anotações em CTPS; registro em livros, fichas ou sistema informatizado; documentos necessários para a admissão; livro de inspeção do trabalho; registro de horário de trabalho (cartão, livro de ponto ou registro magnético); 2) Documentos da empresa:…

Figueiredo Empresa: Aliança Medicina Domiciliar Supervisor de Estagio: LINDOMAR BASTOS Período: 01/03/2011 a 14/03/2011 Carga Horária: 80 horas Eliane Galhardo Figueiredo RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SOBRE A EMPRESA Aliança Medicina Domiciliar Relatório apresentado para conclusão do Curso Técnico em Contabilidade realizado no Centro de Educação Profissional Jessé freire Plano Piloto. Relatório Aprovado em: _______ / _______ / 2012. …

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA retro identificada, proposta por ADRIENNY DA SILVA RODRIGUES, feito que tramita por esse r. juízo, com expediente da Secretaria respectiva, vem com o devido acatamento à presença de V.Exa., por intermédio de seus procuradores ao final assinados, bem como por preposta regularmente nomeada para tal fim, oferecer DEFESA, o que faz nos seguintes termos: 1 – A realidade dos fatos. A relação jurídica com o Estado do Pará. A inexistência de unicidade contratual.…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas MANUAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Belo Horizonte 2011 SUMÁRIO 1 Apresentação .......................................................................................................................... 3 2 Objetivo Geral ....................................................................................................................... 5 3 Objetivos Específicos ......................................................

REGULAMENTO PARA A REALIZAÇÃO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Certificação FGV I. ESTAGIO SUPERVISIONADO A. Objetivos Os alunos devidamente matriculados a partir do 5º semestre do curso de Administração Certificação FGV, deverão cumprir, de acordo com o Regimento Escolar, 110 horas de estágio em cada um dos semestres, totalizando a carga horária de 440 horas de Estágio Supervisionado. Entende-se por “Estágio Supervisionado” aquele que tem por objetivos: proporcionar ao estudante oportunidades de

FIZO – FACULDADES INTEGRADAS DA ZONA OESTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO LOJAS RIACHUELO SA HERICA FIGUEIROA DE MACEDO R.A. nº. 8378859912 Osasco 2014 PROJETO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO LOJAS RIACHUELO SA Relatório referente ao Estágio Supervisionado, apresentado como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração de Empresas FIZO Faculdades Integradas da Zona Oeste. ORIENTADOR.