Relatorios Ethos

pode significar aquilo que pertence ao “êthos”, ao caráter ou a uma ação genuinamente humana e que brota a partir de dentro do sujeito moral, ou seja, êthos remete-nos para o âmago do agir, para a intenção. Por outro lado, pode significar “éthos” que remete à questão dos hábitos, costumes, usos e regras, o que se materializa na assimilação social dos valores A tradução latina do termo êthica para mores (que originou “moral”) "esqueceu" o sentido de êthos (a dimensão pessoal do ato…

.. 22 3.2 – Relatório de Indicadores Ethos................................................................. 23 3.3 – Metas do Milênio...................................................................................... 24 3.4 – Código de Conduta................................................................................... 24 3.5 – Relatório de Sustentabilidade................................................................... 24 3.6 – Relatório GRI...............

DIMENSÃO diretos ÉTICA / Benefícios • As empresas conhecidas por terem elevados padrões éticos têm por norma um código de ética; • A demanda de consumidores por empresas reconhecidamente éticas vem aumentando consideravelmente (Ethos, 2008); • A ética leva a práticas empresariais mais eficazes, seja para aumentar as vendas ou manter os funcionários satisfeitos; • Uma empresa ética que valorize as contribuições dos respectivos funcionários tem mais…

outras ações, como as de desenvolvimento e parceria, são mais restritas aos fornecedores estratégicos e/ou considerados críticos, número que gira em torno de 100 a 150. Há também a comunicação realizada pelo portal da empresa, bem como por meio do relatório de sustentabilidade, que reporta todas as ações relativas aos seus compromissos com o tema;  Desenvolver – A área de sustentabilidade patrocina treinamentos específicos na sua cadeia de fornecedores, por meio de oficinas e de eventos…

.........18 4.11 Marketing Institucional......................................................................................19 4.12 Indicadores de responsabilidade sócio-ambiental corporativa e seus benefícios .........20 4.13 Relatório Verde/ ISO 14000..............................................................................22 4.14 Equilíbrio Ambiental.........................................................................................22 4.15…

diálogo e inclusão de seus interesses legítimos no pano operacional, juntamente com os indicadores de negócio e o planejamento estratégico da empresa. Abaixo estão detalhados cada passo, extraídos do Guia de Elaboração de Relatório e Balanço Anual de Responsabilidade Social (Ethos, 2001): * Passo 1 – identificação e abordagem das partes interessadas: nesta fase, a empresa identifica quais são os públicos que têm interesse no negócio. * Passo 2 – diálogo e construção das…

questionar quem vai ser impactado por aquela decisão e se vai melhorar a vida de quem será impactado. Se a conclusão é que vai prejudicar mais do que melhorar, a decisão deve ser revista.” 1 2 Fonte: palestra Oded Grajew – Instituto Ethos - 2003 Fatores que mais influenciam movimento da RSE atualmente Mas, por que as empresas investem na área social ou preocupam-se com responsabilidade social? Quais as reais motivações dessas ações? 3 Novas demandas, novos papéis

Segundo o artigo de Pena, Ética y estratégia em el marco teórico referencial de la business ethics, o termo ethos , é originado dos termos gregos: ethos (com eta inicial) e ethos (com épsilon inicial). O primeiro termo designa a moradia do homem. O segundo ethos tem sentido de abrigo. O vocábulo de origem do ethos como costume. A metáfora da moradia do homem e seu abrigo indicam que, a partir do ethos, o espaço do mundo se torna habitável para o homem. Este espaço é construído e…

Segundo Falleti (2009, p. 37), na Revista Capital Alberto, ”é crescente o temor dos investimentos em torno do impacto ambiental dos negócios das companhias”. Isso foi percebido e assinado por analises como a feita pela consultoria McKinsey. Um relatório feito no fim de 2009 apontou que os esforços para a redução da emissão de carbono vão influenciar decisivamente o fluxo de caixa das companhias abertas. Outros como Wood (1991) já define o desempenho social, como, uma configuração de princípios

a gestão das empresas e tornar sustentáveis os elementos definidos pela formulação estratégica. A definição de Responsabilidade Social Empresarial mais difundida hoje é aquela que a trata como um modelo de gestão (VICO MANÃS, 2007). O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, organização sem fins lucrativos sediada em São Paulo, define RSE como uma forma de gestão definida pela relação transparente, ética e solidária da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e