Relatório de Estágio I - Gestão de Pessoas

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Edson Santos Ribeirão Preto 2013 Edson Santos Gestão de Pessoas: Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como prérequisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. . Ribeirão Preto 2013 SUMÁRIO 1. Introdução.............................................................................................................................4 2. A organização.......................................................................................................................4 2.1. Porte da empresa............................................................................................................4 2.2. Localização....................................................................................................................4 2.3. Início das atividades.......................................................................................................5 2.4. Quadro atual de funcionários.........................................................................................5 2.5. Serviços oferecidos........................................................................................................5 2.6. Clientes e fornecedores..................................................................................................6 2.7. Organograma................................

SEMESTRE valéria fanka zanetti ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão RELATÓRIO FINAL Cidade 2014 Valéria Fanka Zanetti ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Gestão escolar - 5º semestre.…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 5º SEMESTRE PATRÍCIA FONSECA GONÇALVES DA COSTA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – GESTÃO RELATÓRIO FINAL Belo Horizonte 2012 PATRÍCIA FONSECA GONÇALVES DA COSTA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – GESTÃO Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia …

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 5º SEMESTRE Edivete Cecon Giuliatti Dias ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – GESTÃO ESCOLAR RELATÓRIO FINAL Várzea Grande 2014 Edivete Cecon Giuliatti Dias ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I - GESTÃO ESCOLAR Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 5º SEMESTRE ANTONIA MARIA MACAMBIRA MOURA BATISTA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar RELATÓRIO FINAL Santa Luz 2013 ANTONIA MARIA MACAMBIRA MOURA BATISTA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR -…

Projeto Bullying Escola Estadual “ João Pedro Pedrossian ” Projeto Escola sem Bullying Professora Responsável: Viviane Lúcia de Araújo Coordenação: Kelly Giselly Benites Direção: Alziro dos Reis Ferreira Tema: Escola Sem Bullying Turma: ( Alunos do 8° A ) - Período: Matutino / 2011 1- Introdução: O Bullying tendo em vista que é um ato que descreve a violência física ou psicológica, intencionais e repetidos, praticados por um indivíduo ou grupo de indivíduos com o…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 5º SEMESTRE SANDRA ALVES ALMEIDA BARBOSA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar RELATÓRIO FINAL Maceió 2014 SANDRA ALVES ALMEIDA BARBOSA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório – Gestão escolar - 5º semestre. Orientador: prof. Melina Klaus Tutor eletrônico:…

profissional. A partir dessa configuração o profissional do Serviço Social dota-se de novas habilidades, competências e atribuições. É dotado de novas configurações que o Serviço Social debruça-se sobre a Gestão do Trabalho(não seria SUPERH), um espaço ocupacional que surgiu atráves da emergência da regulação e qualificação da força de trabalho,caracterizando seu trabalho de forma ampla e norteadora de diversas direções, onde se propõe à nova institucionalidade necessária para dar…

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: Síntese reflexiva interdisciplinar “ As tranças de Bintou” PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL: Síntese reflexiva interdisciplinar “ As tranças de Bintou” INTRODUÇÃO O trabalho e contado das culturas que nos cercam, das expressões usadas cotidianamente ou sobre os mínimos hábitos…

Semi/Online 15 16 17 Proj Int i PED (An. Bibli) Proj Int II PED (Projeto) Proj Int I LET (An.. Bibli) Proj Int II LET (Projeto) Proj Int I ADM (Proj Par) Proj Int II ADM (PN Parc) Proj Int I CC (Proj Par) Proj Int II CC (PN Parc) 21 22 23 Relatório Parcial Prointer (G1) Import. TI Nota 1º B Relatório Parcial Prointer (G2) Import. TI Nota 1º B Relatório Parcial Prointer (G3) Encerramento SIAE Notas 1º B Relatório Parcial Prointer (G5) 26 27 28 Relatório Parcial Prointer…