Estágio contabilidade

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA FUNDAÇÃO DE ENSINO OCTÁVIO BASTOS - UNIFEOB ESCOLA DE NEGÓCIOS DA UNIFEOB CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS RELATÓRIO DE ESTÁGIO CENTRO UNIVERSITÁRIO FUNDAÇÃO DE ENSINO OCTÁVIO BASTOS ANDREA DOMENCIANO PROFESSOR ORIENTADOR: PAULO CÉSAR MONTANHEIRO SÃO JOÃO DA BOA VISTA 2012 ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 2012 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão Social: Centro Universitário Fundação de Ensino Octávio Bastos Nome Fantasia: UNIFEOB Ramo de Atividade: Instituição de Ensino Superior Inscrição CNPJ ou CEI: 59.764.555/0001-52 I.E.: Isento Endereço: Rua General Osório N° 433 Complemento: - Bairro: Centro Cidade: São João da Boa Vista - SP CEP: 13.870 – 040 Área Escolhida para o Estágio: Contabilidade ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 2012 DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS As atividades desenvolvidas durante o estagio, foram realizadas no setor de contabilidade da própria instituição de ensino, correlacionadas a teoria vista no curso de bacharel em ciências contábeis, trazendo a importância da contabilidade como ciência. De acordo com Franco (1997), a contabilidade é a ciência que estuda os fenômenos ocorridos no patrimônio das entidades, mediante o registro, a classificação, a demonstração expositiva, a análise e a interpretação desses fatos, com o fim de oferecer informações e orientações necessárias à tomada de…

Mentor Assembléia Legislativa do Estado de São Paulo Avenida Pedro Álvares Cabral, 201, 2º andar, sala 2010-2011 Ibirapuera - São Paulo - CEP: 04097-900 Fone/Fax: 11 - 3886-6753 / 11 - 3886-6754 E-mail: amentor@al.sp.gov.br Escritório Político - Deputado Antonio Mentor Rua José Ferreira Aranha, 100 - Centro - Americana/SP CEP: 13465-250 Fone/Fax: 19 - 3405-4493 / 19 - 3406-4786 E-mail: amentor@uol.com.br Ministério do Trabalho e Emprego Rua Martins Fontes nº 109 - Centro CEP 01050-000 -…

PESQUISA DO PERFIL DO ESTUDANTE DA UFMA 1 - APRESENTAÇÃO A pesquisa tem por objetivo conhecer o perfil do estudante da UFMA, para a partir dos dados coletados e da análise realizada, traçar políticas de ensino, pesquisa e extensão, além de políticas de assistência estudantil mais abrangente. Conhecer o perfil dos estudantes é importante para poder tomar decisões mais acertadas em várias dimensões e níveis de gestão da UFMA. São mais de 14.000 estudantes que utilizam os serviços…

UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE – UNIVILLE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO HABILITAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL E LOGÍSTICA CONTROLE DE PRODUTIVIDADE OPERACIONAL DA TRANSPORTADORA MARLÚ LTDA., NO PERÍODO DE ABRIL A JUNHO DE 2009. ALANA DE JESUS PROFESSOR ORIENTADOR JERZY WYREBSKI Trabalho de Conclusão de Estágio Joinville - SC 2009 ALANA DE JESUS CONTROLE DE PRODUTIVIDADE OPERACIONAL DA TRANSPORTADORA MARLÚ LTDA., NO PERÍODO DE ABRIL A JUNHO DE 2009. …

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO SUL DE MINAS – UNIS MG PROCESSOS GERENCIAIS LUCIANO DE OLIVEIRA, ORLANDO DE ALBUQUERQUE BEZERRA, RAFAEL FERREIRA DOS SANTOS, RODRIGO GOMES, THIAGO QUIRINO. PROJETO INTERDISCIPLINAR DO CURSO: Planejamento Estratégico do Diagnóstico Empresarial Etapa 1 Varginha 2014 1 LUCIANO DE OLIVEIRA, ORLANDO DE ALBUQUERQUE BEZERRA, RAFAEL FERREIRA DOS SANTOS, RODRIGO GOMES, THIAGO QUIRINO PROJETO INTERDISCIPLINAR DO CURSO: Planejamento Estratégico do Diagnóstico…

A informação é tudo na administração de uma organização, mas para uma boa informação e necessário existir um conjunto de características para que esse fundamental instrumento de trabalho realmente atenda as necessidades dos gestores, como agilidade e confiabilidade, e entender como o Sistema de Informação funcional é fundamental para uma empresa colocar em prática aquilo que realmente precisa de um sistema. 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA PESQUISADA Nome: A. E C. Ltda. (nome…

Birch, autores do livro "Trabalho em equipe - Motive e energize sua equipe já" , da Qualitymark, completam dizendo que "o trabalho em equipe supostamente combina os talentos dos indivíduos para gerar algo mais do que é possível com cada indivíduo tomado em separado". Não há dados que comprovem quando surgiu a idéia de reunir indivíduos em grupos em prol de um objetivo comum, mas sabe-se que esta concepção de equipe existe há muito tempo, desde que se começou a pensar no processo do…

ALBUQUERQUE CARUARU 2010 2 JULIANA KATALINE LOPES MACÊDO TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: ESTUDO DE CASOS NA UNIDADE KUMON CARUARU - PE Trabalho de conclusão de curso, apresentado ao curso de Bacharelado em Administração Sistemas de Informação da Faculdade do Vale do Ipojúca – FAVIP, pela Aluna Juliana Kataline Lopes Macêdo, como requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração com Habilitação em Sistemas de Informação. CARUARU 2010. 3 M134t…

Relatório Anual 2005 Relatório Anual 2005 Brasília 2006 Relatório Anual 2005 CONFEDERAÇÃO NACIONAL DA INDÚSTRIA – CNI Armando de Queiroz Monteiro Neto Presidente SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL – SENAI Conselho Nacional Armando de Queiroz Monteiro Neto Presidente SENAI – Departamento Nacional José Manuel de Aguiar Martins Diretor-Geral Regina Maria de Fátima Torres Diretora de Operações Relatório Anual Brasília 2006 2005 © 2006. SENAI –…

HAMILTON D’ANGELO Introdução à GESTÃO PARTICIPATIVA São Paulo 2010 RESUMO Está claro que a gestão participativa é mais eficaz e mais competente de satisfazer a qualidade de vida no trabalho. Os processos gerenciais abertos e democráticos criam um clima no qual todos colaboram e efetivamente participam. Isso faz as informações circularem com eficácia melhorando as decisões, a motivação, a capacidade de resposta da organização, para a sobrevivência…