Relatorio Estagio Tecnico Em Nutrição E Dietetica

1) INTRODUÇÃO O Estágio Supervisionado em Alimentação Institucional foi realizado pela aluna Isabela dos Santos Souza (Graduanda em Nutrição pela UNIRIO - Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro, aluna do 7º período, no período de abril de 2010 a junho de 2010), em uma Instituição de cunho Filantrópico, de nomes Abrigo Teresa de Jesus localizada na Rua Ibituruna, Nº 53, no bairro Maracanã, na cidade do Rio de Janeiro, RJ; totalizando uma carga horária final de 120…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E LETRAS COORDENAÇÃO DE ESTÁGIO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I – DADOS DE IDENTIFICAÇÃO Dados da Instituição: Local de realização do estágio: Hospital e Pronto Socorro 28 de Agosto Endereço: Av. Mario Ipiranga, 1581 Bairro: Adrianópolis Telefone: (92) 3643-7100 E-mail: pso_zsul@saudo.am.gov.br Área do Campo de Estágio: Saúde Dados do aluno: Nome: Marcella Normando da Silva Matrícula:…

práticas, ministrando aulas sob supervisão de profissional formado e também participará de reuniões semanais onde serão discutidos os aspectos teóricos do programa. Estas reuniões serão multidisciplinares com profissionais das áreas de Educação Física, Nutrição, Fisioterapia e Medicina. Este programa visa melhor preparar o futuro profissional para o mercado de trabalho, ensinando-o quanto aos fundamentos do trabalho em equipe multidisciplinar, bem como expô-lo as técnicas atuais e…

RELATÓRIO • 1o Módulo - Reconhecimento do Local de Estágio 1. Apresentação As acadêmicas do 8o período do curso de Nutrição do Centro de Ensino Superior dos Campos Gerais, realizaram o estágio supervisionado em Nutrição Social na UBS (Unidade Básica de Saúde) Antonio Horácio de Miranda, localizado no bairro da Santa Mônica, na cidade de Ponta Grossa, Paraná. A responsabilidade técnica foi atribuída à enfermeira do local, e a professora orientadora. O período de estágio…

como, os recursos materiais, recursos humanos, equipamentos, materiais permanentes, materiais de consumo, normas e rotinas, regulamento e outros aspectos pertinentes aquele setor. 2- OBJETIVOS: 2-1 Geral: O objetivo deste relatório é informar detalhadamente as condições físicas e de ambiente da clinica maternidade localizada no hospital de Base, fazendo uma analise panorâmica do seu funcionamento e as condições em que os atendimentos são realizados naquele setor.…

CURSO TÉCNICO EM NUTRIÇÃO E DIETÉTICA GESTÃO DE DIETAS MODIFICADAS E ESPECIAIS (GDME) - 2014 Rosemeire Choueri Branco Roseli Sanches Hauch 1 GESTÃO DE DIETAS MODIFICADAS E ESPECIAIS Função: Organização do Processo de Trabalho em UAN COMPETÊNCIAS 1. Identificar a rotina ambiente hospitalar HABILIDADES BASES TECNOLÓGICAS do .1.Coletar dieta diretamente no 1. Conceitos Gerais: Definição prontuário do paciente. de Dietoterapia, objetivos, classificação,…

PROJETO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO SUPERVISIONADO EM UNIDADE DE NUTRIÇÃO E ALIMENTAÇÃO (UAN) Palhoça 2010 PROJETO DE CONCLUSÃO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO SUPERVISIONADO EM UNIDADE DE ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO (UAN) Projeto de Conclusão de Estágio apresentado ao curso de Nutrição da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial à disciplina de Estágio Obrigatório…

KACYANE DA SILVA PEREIRA RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR I EM SAÚDE COLETIVA ARÉA DE CIÊNCIA DA SAÚDE São Luís 2011 KACYANE DA SILVA PEREIRA RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO CURRICULAR I EM SAÚDE COLETIVA ARÉA DE CIÊNCIA DA SAÚDE Relatório apresentado ao curso de Graduação em Enfermagem do Centro Universitário do Maranhão - UNICEUMA, a fim de explanar as atividades do Estágio Curricular, desenvolvido na Unidade de Saúde da Família Vila

alterações, torna público a abertura de inscrições destinadas à formação ao Cadastro de Reserva e contratação temporária para os cargos de Técnico de Nível Médio e de Professores das disciplinas específicas dos cursos de Educação Profissional Técnica de Nível Médio ofertados nos Centros Estaduais de Educação Profissional e Escolas Família Agrícola – EFA’S e Técnicos de Nível Superior, Instrutor e Intérprete de LIBRAS para os Centros de Atendimento Educacional Especializado. A convocação…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 5 2. RECONHECIMENTO DO CAMPO DE ESTÁGIO 6 2.1. Tipo de Empresa 6 2.2. Estrutura Organizacional 6 2.3. Número de Funcionários 8 2.4. Número de refeições e serviços oferecidos 9 3. GESTÃO DE PESSOAS 9 3.1. Previsão e adequação de pessoal 10 3.2. Recrutamento, seleção, admissão de funcionário e avaliação de desempenho 14 3.3. Regime de trabalho / jornada / horários 15 3.4. Rotinas de Trabalho 16 3.5. Controle de saúde, e aspectos quanto à saúde