Relatorio De Setor Recursos Humanos

FACULDADE CEARENSE - FAC CURSO: CIENCIAS CONTABEIS DISCIPLINA: AUDITORIA II PROFESSORA: GUSTAVO RELATÓRIO DE AUDITORIA (nome da empresa) – AUDITORIA E CONSULTORIA LTDA EQUIPE DE AUDITORIA: Érica Lima Veiga Neta Waleska Fortaleza - CE 2015.1 SUMÁRIO I. – Ofício e Carta de Relatório da auditoria II – Equipe de Elaboração III – Trabalho de Auditoria IV - Recomendações para Melhoria dos Controles Internos e dos Procedimentos Contábeis V -…

crescimento nas vendas, em janeiro de 2001 foi necessário contratar mais pessoal para produção, inclusive um gerente para auxiliar Julia na administração da produção. Em julho, foram criados os setores financeiro e logístico. Antonio passou algumas de suas funções para os funcionários contratados para estes dois novos setores. Em 2004, o faturamento da empresa foi acima do esperado e o mercado deixou de ser apenas regional. Os clientes agora estavam distribuídos por todo o Estado de…

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS TUTOR PRESENCIAL: JANAÍNA SABÓIA PROFESSOR EAD: Me LUIZ MANUEL PALMEIRA TUTORA A DISTÂNCIA:HENRIQUE IACOVO IRINEUDE SOUZA VALPARAÍSO/GO OUTUBRO/ 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CARLOS ALBERTO S. TORRES JUAN PABLO LUCIANA DA CONCEIÇÃO BEZERRA – RA 3728700418 WANDERSON FERREIRA DE AMORIM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS AtividadesSupervisionadas na disciplina de Administração de Recursos Humanos…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I (FARMÁCIA OTACÍLIO-SOBRAL) SOBRAL-CE 2012 ELISANA MARIA SOUSA MONT’ALVERNE SANTOS RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I (FARMÁCIA OTACÍLIO-SOBRAL) Relatório apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA como requisito para obtenção de…

1- DEFINIR O SETOR DA ECONOMIA DA EMPRESA A empresa Clarear Transporte e Turismo atua no setor terciário da economia. É o setor econômico relacionado aos serviços. 2- ESPECIFICAR O RAMO DE ATIVIDADE DA EMPRESA. Prestadora de Serviços na área de transporte. 3- BUSCAR NO SITE 9 CARGOS (3 NÍVEIS HIERÁRQUICOS DIREÇÃO, GERENCIA E OPERACIONAL) Direção: Presidente Vice-presidente Diretor Gerencia: Gerente de Qualidade Gerente Operacional Gerente…

considerando a relevância dos saldos, volume de transações no sistema contábil e controles internos da Cia; 2. Programa de auditoria – com base em testes a constatação das evidencias e registros que suportem os valores apresentados; 3. Relatório – contendo comentários dos trabalhos realizados; 4. Comunicação dos resultados da auditoria por meio do Parecer – Divulgação a Administradores e Acionistas dos trabalhos realizados. Documentação: Notas Fiscais,…

finalmente, a tão aguardada e tantas vezes adiada IX Conferência Nacional de Saúde (IX-CNS) e esperava-se também a conclusão dos trabalhos da CPI,que apurou os desmandos e a corrupção no governo,com a divulgação no seu Relatório Final. A IX CNS realizou-se e produziu este relatório final que tem força de ser a resultante de um processo social que,durante quase dois anos,envolveu centenas de milhares de pessoas e representou a expressão mais fiel da vontade da sociedade brasileira de…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ELIEZO OLIVEIRA DE ANDRADE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO a) Rio Branco 2010 ELIEZO OLIVEIRA DE ANDRADE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Orientador: Angélica Midori Sato Professor supervisor: Ms. Fábio…

de importância e prioridade em hierarquia de objetivos e supervisionando as ações táticas inerentes que são críticas para o sucesso da estratégia, dando estabilidade e segurança à Diretoria na tomada de decisão. Responsabilidades * Receber do Setor Financeiro resultados referentes às movimentações financeiras da empresa. * Avaliar as tendências mercadológicas. * Criar alianças estratégicas. * Ser demandado quando da necessidade de intervenções junto as Diretorias. *…

ANTONIETA GONÇALVES MANOLAQUE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ELETROBRAS ALAGOAS Prof.ª. ME. SILVIA NÉLI DE LIMA GUEDES ALVES (Professor orientador) MACEIÓ Maio/2014 ANTONIETA GONÇALVES MANOLAQUE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório de Estágio, apresentado como parte integrante do currículo pleno e requisito do projeto pedagógico do Curso de Administração do Centro Universitário CESMAC. EMPRESA-ELETROBRAS ALAGOAS MACEIÓ Maio/2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Histórico da empresa,