Relatorio De Serviço Social No Hospital

1 INTRODUÇÃO O presente relatório tem como objetivo avaliar o desenvolvimento do processo de Estágio Supervisionado no período de fevereiro de 2007 a setembro de 2008. Focalizando aspectos desde a caracterização da instituição até o levantamento das ações realizadas no Projeto de Intervenção, sua avaliação e discussão dos resultados. Neste relatório estão sendo apresentadas as atividades relacionadas em cumprimento de Estágio Supervisionado I, II, III e IV, concedida pela…

ORGANIZAÇÃO DE PROCURA DE ÓRGÃOS DO HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA FACULDADE DE MEDICINA DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO OPO-HCFMUSP MANUAL DE ROTINAS Introdução A OPO é o órgão executivo da Comissão de Transplantes de Órgãos e Tecidos da Diretoria Clínica, do Hospital das Clínicas da FMUSP, suas atividades estão estabelecidas em observância à legislação vigente sobre transplantes de órgãos e tecidos do corpo humano (vivo ou morto), com fins terapêuticos e científicos. A OPO tem como…

I NATAL /RN 2011 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I HOSPITAL SANTA ISABEL HELOÁ BEZERRA DA SILVA CURSO: GESTÃO HOSPITALAR NATAL / RN 2011 INTRODUÇÃO Inaugurado em dezembro de 2009, o Hospital Metropolitano Norte Miguel Arraes de Alencar (HMA) é o primeiro dos três hospitais públicos que serão construídos na Região Metropolitana do Recife. O hospital está localizado no município de Paulista, e vai oferecer serviços em urgência e emergência 24 horas, clínica médica,…

da assistência em saúde. Seus objetivos são: contribuir para o conhecimento técnico-científico dos profissionais e serviços de saúde; refletir sobre a importância do processo de acreditação como um método valioso para uma adequada assistência à saúde. Com isso, os profissionais de saúde podem refletir sobre a melhoria da qualidade do cuidado aos clientes nos hospitais e demais serviços de saúde. Tem como metodologia a pesquisa bibliográfica cujos dados foram colhidos de monografias,…

.................................26 5.3 FERRAMENTAS DE TRABALHO DO ENFERMEIRO AUDITOR........................26 5.4 ATRIBUIÇÕES DO ENFERMEIRO AUDITOR NO CONVÊNIO............................29 5.5 ATRIBUIÇÕES DO ENFERMEIRO AUDITOR NO HOSPITAL.............................29 5.6 NORMATIZAÇÃO DO COREN (RESOLUÇÃO COFEN 266/2001).......................30 7 6 METODOLOGIA....................................................................................................32

mesmo tempo em que ocorrem constantes mudanças, os hospitais se deparam com um cenário de problemas tradicionais, como, por exemplo, o real custo do seu produto que o influencia diretamente na formação do preço. O processo tecnológico está influenciando diretamente os hospitais e tornando necessária a adoção de uma estratégia para se manterem no ambiente competitivo. A organização hospitalar é uma empresa lucrativa, mas para que, de fato, um hospital consiga se tornar lucrativo é…

Denise Scofano Diniz Ferramenta de Gestão Hospitalar: a experiência do Kanban na Emergência do Hospital Municipal Miguel Couto - Programa SOS Emergências Projeto apresentado à Coordenação do Programa SOS-Emergências/Departamento de Atenção Especializada/Secretaria de Atenção à Saúde/Ministério da Saúde – como parte das atividades realizadas na função de Apoiadora do Hospital Miguel Couto/RJ. Rio de Janeiro 2012 ÍNDICE 1. Justificativa........................................................

OUVIDORIA DO HOSPITAL SANTA CASA DE PRESIDENTE PRUDENTE: UMA BREVE REFLEXÃO SOBRE ESPAÇO SÓCIO- OCUPACIONAL DO ASSISTENTE SOCIAL E OS BENEFICIOS QUE O TRABALHO DO PROFISSIONAL ASSISTENTE SOCIAL DENTRO DA OUVIDORIA TRÁS PARA OS USUARIOS. Márcia Shirley Bariani Goveia¹ Edmarcia Fidelis² Resumo: O presente artigo tem como objetivo apresentar a Ouvidoria da Santa Casa de Presidente Prudente, a atuação do Assistente Social na Ouvidoria, compreendendo os benefícios que o trabalho do…

SÃO LOURENÇO DO OESTE. Relatório final apresentado à disciplina Estágio Supervisionado III como requisito parcial à conclusão do Curso de Administração – Habilitação:Gestão da Informação, da Faculdade de Pato Branco – FADEP. Orientador: Prof. Msc. Celestino Ruchinski PATO BRANCO –PR NOVEMBRO/2006 TERMO DE APROVAÇÃO ELIZANDRA MACHADO CUSTO ESTIMADO DE UMA DIÁRIA HOSPITALAR Hospital da Fundação de…

FACULDADES INTEGRADAS APARÍCIO CARVALHO – FIMCA Sociedade Mantenedora de Pesquisa, Educação, Assistência e Comunicação e Cultura Maria Coelho Aguiar Curso de Serviço Social PLANO DE ESTÁGIO IV PORTO VELHO-RO 2014/1 1. IDENTIFICAÇÃO: 1.1 – Instituição de Ensino: Faculdades Integradas Aparício Carvalho - FIMCA 1.2 – Instituição campo de estágio: Centro de Medicina Tropical de Rondônia-CEMETRON 1.3 – Área de Atuação: Saúde 1.4 –