Relatorio De Estagio Feito Na Apae

de dados desta pesquisa. Agradeço também pelo modo sempre atencioso que me tratou, em momentos que nos encontramos seja na universidade ou fora dela. Agradeço também o contato com os alunos do integral, ingressantes de 2006, turma que realizei o estágio docência na graduação. Agradecimentos Aos amigos (e aos ex-membros) do Grupo EMFoco: José Walber (o Presidente), Cláudia (Cau), Leni (Lena), Mônica (Moniquita), Shirley (Binha), Gilson (Gilsão), Osmar (Mazinho), Sônia, Lúcia, Anete, Eliete

como você, que buscam a profissionalização, o conhecimento e lugar de destaque. Ao final deste livro, você será capaz de diferenciar os mais variados documentos, além de redigir sem temores os textos em seu local de trabalho e estudo. O convite está feito. Vamos ao aprendizado! Bom estudo! Profª Glaucia Lopes Cansian Profª Regiane Pinheiro Dionísio Porrua 143 e-Tec Brasil Aula 1 - Processo de comunicação Nesta aula, analisaremos o processo comunicativo de um modo diferente do…

......................................... 53 Gráfico VI – Se a resposta for positiva, responda...................................................................53 Gráfico VII – Sua empresa documenta a atuação dos funcionários em pesquisas ou relatórios do balanço social?.................................................................................................................... 54 Gráfico VIII – Você esta participando ou já participou de algum trabalho voluntário?........ 54…

PINHAIS CURSO DE PEDAGOGIA APOSTILAMENTO DE EDUCAÇÃO ESPECIAL ESTÁGIO SUPERVISIONADO EDUCAÇÃO ESPECIAL JACINTO MACHADO, SC 2009 EMILIANE PEREIRA ESTÁGIO SUPERVISIONADO EDUCAÇÃO ESPECIAL Relatório final de Estágio Supervisionado em Educação Especial apresentado à Faculdade São Judas Tadeu de Pinhais, como…

Educação Especial Um Direito Assegurado Brasília 2000 Secretaria de Educação Fundamental Secretaria de Educação Especial Iara Glória Areias Prado Marilene Ribeiro dos Santos Capa: Desenho em lápis de cera (utilização parcial) feito por Irma Carvalho e Silva, de Lucena – Paraíba, nascida em 3.1.95, vencedora do Concurso Criança e Cidadania, promovido pela ECT- Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. Ilustrações internas: Fotos e trabalhos cedidos e autorizados…

Nilce e minha amiga Cleres que cobriram minhas faltas e vivenciaram comigo muitas alegrias pelas varias descobertas feitas neste percurso. Aos demais professores pelo conhecimento a mim transmitido, contribuindo na minha formação. Aos alunos da APAE que despertaram em mim o amor pela Educação Especial. Aos participantes dessa pesquisa, mães e pais, que incansavelmente dedicam suas vidas e cuidar de pessoas tão especiais, que se disponibilizaram a compartilhar suas vivencias,…

dela, qual o seu plano de carreira e outros aspectos. O contrato é formal e psicológico, por isso os direitos e também obrigações fiquem claros. É necessário que o novo funcionário saiba as suas responsabilidades, antes de saber o que tem que ser feito, para que o seu resultado seja efetivo. Ninguém consegue dar bom resultado se não sabe a razão do que está fazendo, qual sua contribuição para o produto final e para o cliente. Integrar o funcionário é isso, é dar conhecimento a ele da…

criação da instituição até seu fechamento (se fosse o caso) ou até os dias de hoje. Alguns critérios secundários também foram estabelecidos. Instituições de âmbito nacional, mesmo que tenham subdivisões regionais, têm um único verbete. Exemplos: ABRAPSO, APAE, Conselho Federal de Psicologia, DETRAN. Instituições com uma grande capilaridade no território nacional, como a Santa Casa de Misericórdia, a Escola Normal, o Serviço de Orientação Educacional, mereceram um verbete específico, que…

implantação situando-a como instituição de educação tecnológica; e sobre ações realizadas pela instituição que poderiam ser caracterizadas como extensionistas apesar de, na época, não se utilizar essa nomenclatura. A revisão documental realizada nos relatórios, jornais, ofícios, atas, revistas, dentre outros documentos históricos da UTFPR, bem como as entrevistas realizadas com todos os diretores gerais desde 1.968 e com o reitor atualmente, foram imprescindíveis para o resgate de como…

83 QUADRO 8 - Composição do Grupo Amostral..........................................................85 QUADRO 9 - Distribuição das Ocorrências e Porcentagens - Faixa Etária.............88 QUADRO 10 - Distribuição das Ocorrências e Porcentagens - Estágio Supervisionado..........................................................................................................89 QUADRO 11 - Distribuição das Ocorrências e Porcentagens - Atuação Profissional…