Relatorio De Estagio Feito Em Farmacia

1. INTRODUÇÃO O Estágio Supervisionado é um cumprimento da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei Federal nº. 9.394, de 20 de dezembro de 1996), que define que todo curso de Licenciatura deve oferecê-lo para a formação de seus profissionais, que no caso específico do curso de Enfermagem possibilita atuação na área técnica no campo da saúde. O Estágio Supervisionado é uma atividade obrigatória que deve ser realizada pelo aluno de cursos de técnicos que deve cumprir uma…

Vitória da Conquista 2013 Sueli Madalena Viviane Brasil Visita á unidade casa de acolhimento do câncer (casa do amor) Relatório apresentado como um dos requisitos avaliativos da disciplina de estágio em saúde coletiva, do curso técnico em nutrição. Orientadora de Estágio: Cláudia Sampaio Lira Coordenadora de Estágio: Zelita LúciaSilva Vitória da conquista 2013 Introdução A Casa do Amor é uma instituição sem fins lucrativos na região sudoeste. A Casa do Amor

................................................06 2. Apresentação da empresa......................................................................................................07 2.1. Organograma da farmácia Stractus LTDA.....................................................08 3. Farmácia de Manipulação Magistral Alopática.....................................................08 3.1. Área de atendimento ao cliente...................................................................08 …

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS - UNIDADE 3 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I CAMPINAS Abril 2014 Nome RA SÉRIE Renato A de Almeida Batista 6867388779 3°Semestre ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Trabalho apresentado ao curso de Graduação em Administração, disciplina de estágio supervisionado I, ministrada pelo Prof. Everton Marcelo Ferreira - Faculdade Anhanguera Educacional

MULTIDISCIPLINAR DE AUTOAPRENDIZAGEM I PROJETO VOLTADO PARA A IMPLANTAÇÃO DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA, DEMONSTRANDO SUA APLICABILIDADE PROFESSOR-TUTOR EAD: DENNIS COSME SÃO LUÍS /MA 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 CONTEÚDO DO RELATÓRIO PARCIAL 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 5 INTRODUÇÃO A caffe.mania é uma empresa do ramo de gastronomia, de médio porte, situada na grande São Luís – Ma. Iniciou suas…

PADRE ANCHIETA CURSO DE FARMÁCIA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO DE MANIPULAÇÃO Nayara Cavali Barreta R.A. 0922618 Jundiaí Fevereiro de 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA CURSO DE FARMÁCIA Nayara Cavali Barreta R.A. 0922618 Série: 7° semestre Empresa: Farmácia Art Med Manipulação e Homeopatia Supervisor de estágio: Francine Rebucci CRF: 26.062 Orientador de estágio: Sabrina A. Marques Área de estágio: Manipulação…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO (UNINOVE/SP) ROSEMEIRE FREITAS LOPES DOMINGUES PRONTUÁRIOS EM SAÚDE: UMA PROPOSTA DE AVALIAÇÃO Relatório Final de Estágio Profissionalizante nas Organizações do curso de Psicologia, sob supervisão do Profª. Elaine Lange. UNINOVE SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. Resumo..................................................................................................................................03 2. Introdução.....................

UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS FACULDADE DE ENFERMAGEM ADMINISTRAÇÃO II DOCENTE: MARIA ALVES BARBOSA DISCENTES: ISMÊNIA MARIA DE SOUSA SILVA JÉSSICA CEZARIO DE SOUSA RELATÓRIO DE ATIVIDADE PRÁTICA GOIÂNIA, 2014 1. APRESENTAÇÃO Apresentamos um relatório das atividades práticas da disciplina de Administração II, realizadas no Hospital das Clínicas de Goiás. A importância deste Hospital para a atenção à saúde de toda região é demonstrada pelo volume de atendimentos e…

UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Pessoas: Recrutamento e seleção de pessoal Regiane Paulo de Magalhães Monte alto 2012 1 Regiane Paulo de Magalhães Gestão de Pessoas: Recrutamento e seleção de pessoal Relatório de Estágio Supervisionado III, apresentado ao UNISEB Interativo, no Curso de Administração, como pré-requisito para obtenção de título de Bacharel em Administração. Monte alto 2012 2 SUMÁRIO 1 -…

..14 4. PERFIL ASSISTENCIAL ..........................................................................................14 4.1 Serviço de densitometria óssea .................................................................................20 5. FARMÁCIA .................................................................................................................20 6. PROGRAMA DE APOIO AO CUIDADOR .............................................................22 7. EDUCAÇÃO PERMANNENTE ......