Relatorio De Estagio Em Contabilidade No Regime Clt

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ciências contábeis Ana Claudia Evangelista da Silva Portifolio de estágio ITAPURANGA-GO 2015 Ana Claudia Evangelista da Silva Portifolio de estagio Trabalho apresentado ao Curso Superior Bacharelado em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para obtençao de nota do sétimo semestre.Orientaçao; equipe de professores do quinto semestre. ITAPURANGA-GO 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO

empregado. Na Carteira Profissional do empregado a empresa efetua sucessivas anotações nos espaços apropriados, a respeito de data de admissão, cargo inicial e cargos ocupados ao longo do tempo, salário inicial e posteriores, anotações sobre férias, regime do FGTS, recolhimento sindicais etc. 2.11.3 Processo de Férias O período de férias adquirido após 12 meses de trabalho em uma mesma organização se deve ao fato de que, segundo o art. 24, da Declaração dos Direitos dos…

de pesquisa através da Internet e para iniciar o assunto precisamos entrar um pouco na História do acontecimentos de nosso País desde o período da escravidão até chegarmos no trabalhador nas épocas atuais, passando por Getulio Vargas e a criação da CLT. Reparem que, até hoje, continuam existindo os vínculos trabalhistas do passado. Nos dias atuais, principalmente devido a globalização (pelo menos muitos atribuem a isso), não basta ter…

Descanso Semanal Remunerado - DSR Descontos Salariais Diárias para Viagem e Ajuda de Custo Direitos Constitucionais do Trabalhador Discriminação no Trabalho Empregado Doméstico Empregado Estudante Escala de Revezamento Estabilidade Provisória Estágio Profissional Estrangeiro Falecimento do Empregado Faltas Justificadas Faltas Não Justificadas - Reflexos na Remuneração Feriado Coincidente com o Sábado Férias - Abono Férias - Aspectos Gerais Férias - Cálculo em mês de 28,…

OLIVEIRA RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO LAGES 2013 CRISTIANE MOTA DE OLIVEIRA RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO Projeto apresentado ao professor orientador, como requisito do Art. 10 Inciso II do Regulamento do Estágio do Curso de Administração – Habilitação Gestão Empresarial da Universidade do Planalto Catarinense-UNIPLAC. Orientador: Profº: Décio Luiz Poli LAGES 2013 TERMO DE APROVAÇÃO CRISTIANE MOTA DE OLIVEIRA RELATÓRIO DO…

responsabilidade impar que são importantíssimos para a Administração Pública, como o caso do Chefe dos Recursos Humanos, Seção de folha de pagamento da Polícia Militar do Paraná. No caso da CELEPAR, foi entrevistado o Coordenador da Divisão de Contabilidade e Planejamento Financeiro. A última entrevista foi concedida pela Diretora de Administração de Pessoas do IFPR. Os entrevistados são todos concursados e possuem mais de 20 anos de serviços públicos. A equipe através da pesquisa…

Marketing RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Michel Matos Lima São Paulo 2008 Michel Matos Lima RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de estágio supervisionado apresentado à Centro Universitário Radial, como um dos pré-requisitos para obtenção do título de Bacharel em Administração com Habilitação em Marketing sob orientação do (a) professor (a) Álvaro Alberto dos Santos. São Paulo EXAMINADORES DO ESTÁGIO…

trabalhistas Para cumprir um contrato de trabalho as empresas têm que dispor de um Departamento Pessoal ou Recursos Humanos com profissionais capacitados e atualizados, ou se for uma empresa pequena contratar os serviços de um escritório de contabilidade para auxiliar na rotina trabalhista que envolve desde a documentação necessária para registro de um funcionário, elaboração da folha de pagamento, calculo dos encargos trabalhistas, entre outros, inclusive o ato de demitir um…

A UTILIDADE DO PLANEJAMENTO E DA CONTABILIDADE NA GESTÃO DE COOPERATIVA AGROPECUÁRIA BRASILEIRA 1 INTRODUÇÃO O problema abordado neste estudo diz respeito à negligência quanto à utilidade do planejamento e da contabilidade como instrumentos de sucesso na gestão de cooperativas agropecuárias. Os antecedentes do problema estudado estão enquadrados em um contexto no qual se revelam lacunas na literatura especializada. Atualmente, o estágio encontrado é o de esquecimento da importância que…

sindicatos representativos de categorias econômica e profissional estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais do trabalho” (art. 611 da CLT). Tais cláusulas devem, sempre, ser mais benéficas aos trabalhadores sob pena de nulidade. O art. 9º da CLT dispõe: "Serão nulos de pleno direito os atos praticados com o objetivo de desvirtuar, impedir, ou fraudar a aplicação dos preceitos contidos na presente consolidação."…