Relatorio De Estagio Administração De Recursos Materiais

SUPERVISÃO, ORIENTAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO E INSPEÇÃO ESCOLAR SEU NOME ESTÁGIO SUPERVISIONADO VALPARAISO DE GOIÁS-GO 2013 ICSH INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO Mantido pelo CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO BRASIL PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU SUPERVISÃO, ORIENTAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO E INSPEÇÃO ESCOLAR SEU NOME ESTÁGIO SUPERVISIONADO Estágio…

INTRODUÇÃO Entende-se por Estágio Curricular, conforme definido no decreto n.º 87.479, de 18 de agosto de 1982, as atividades de aprendizagem social, profissional e cultural, proporcionais ao estudante pela participação em situações reais de vida e trabalho de seu meio, sendo realizado na comunidade em geral ou junto de pessoas jurídicas de direito público ou privado, sob responsabilidade e coordenação da instituição de ensino. Prevê, ainda, o mesmo diploma legal, que o estágio,…

INTRODUÇÃO Quando falamos em Administração podemos citar como definição Maximiano (2000, p.54) que diz que Administrar é o processo ou atividade dinâmica que consiste em tomar decisão sobre objetivos e recursos. O processo de administrar é inerente a qualquer situação que haja pessoas utilizando recursos para atingir algum tipo de objetivo. A finalidade última do processo de administrar é garantir realização de objetivos por meio de aplicação do recurso. Na Administração publica, o…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Trabalho de conclusão de curso apresentado como parte de requisitos para formação em Técnico em Administração curso feito na Escola Municipal Napoleão Reis. CONSELHEIRO LAFAIETE 2011 AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus por mais um sonho realizado, aos meus professores pelo conhecimento transmitido, ao meu…

Manual de Estágio do Aluno – Administração EAD Sumário 1. Orientações Preliminares. ................................................................................................. 3 2. Objetivos. ............................................................................................................................ 5 3. Quanto à composição e conteúdo genérico .................................................................... 5 4. Quanto às normas .................................

DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA ESCOLA DE NEGÓCIOS MATRIZ CURRICULAR 2010/2 2013 Capítulo I DAS CONSIDERAÇÕES PRELIMINARES Art. 1o. O presente regulamento refere-se aos Estágios Supervisionados I e II da Matriz Curricular 2010/2 do curso de Administração da Escola de Negócios da Faculdade Projeção, Faculdade Projeção de Ceilândia, Faculdade Projeção do Guará e Faculdade Projeção de Sobradinho. § 1o A aprovação do aluno nos…

Introdução A atividade de Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais existe a séculos, porém sua importância foi realmente descoberta com o início da Revolução Industrial, onde os donos das fábricas viram a necessidade de ter um controle mais rigoroso de seu estoque tendo em vista a necessidade de espaço físico para armazenamento de todo o seu material e os gastos que esse material atribuía-lhe quando permanecia parado em seu estoque. Produzir, estocar, trocar objetos e…

INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO E NEGÓGIOS - IAN Manual de Estágios ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS 2009 Apresentação 2009 O início de um estágio é o momento exato para você conhecer os princípios que o regulamentam e seguir as orientações que lhe são passadas, ficar ciente de seus direitos e responsabilidades. Além dessas informações encontra importantes, para aqui você também essa dicas aproveitar melhor oportunidade, construir o seu futuro profissional, aprimorando-o cada vez

RELATÓRIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO II PORTO SEGURO, BA 2014 RELATÓRIO DE ESTAGIO SUPERVISIONADO II Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Administração do Centro de Educação a Distância-CEAD da Universidade Anhanguera UNIDERP como requisito obrigatório para o cumprimento da disciplina de Estágio Supervisionado II. SUMÁRIO I. INTRODUÇÃO.......................................................................................6 II. DESENVOLVIMENTO.............................

GABRIELA DE SOUZA DOURADO Relatório de Estágio Curricular Departamento Pessoal EMPRESA: Visão Recursos Humanos SETOR: Administração de Pessoal PERÍODO DE REALIZAÇÃO: TOTAL DE DIAS: TOTAL DE HORAS: NOME DO(A) SUPERVISOR(A): Kelly Cristina Maria Trajano Torres FUNÇÃO: Coordenadora de Administração de Pessoal FORMAÇÃO PROFISSIONAL: Campinas 2008 GABRIELA DE SOUZA DOURADO Relatório de Estágio Curricular Departamento Pessoal Estágio Supervisionado desenvolvido durante o