Relatorio De Dosimetria De Ruido

6 horas Relação dos Funcionários Expostos: 3R Brasil - Mat. 10820 / PA- 143 (ver PPRA da Empresa) Setor/Área/Unidade: Call Center/Atendimento/ / 7 ½ andar GERENTE SST - LAUDO RUÍDO NPS_FONE_01_06_XXX DATA: 04/07/06 Laudo de Ruído Ocupacional com Cabeça Artificial Revisão: 1 Áudio Dosimetria de Fone de Ouvido Folha: 2 de 2 GHE Analisado: Representante de serviços/ 7 1/2 andar/Posição 066 NPS_FONE_01_06_XX X.rtf AS INFORMAÇÕES DESTE DOCUMENTO SÃO PROPRIEDADE…

leituras são utilizadas na determinação da umidade do ar. Assim, considerando que ponto de medição é o mesmo, então a umidade do ar deverá ser a mesma ( ) cancelar 9. Nas afirmativas apresentadas a seguir, assinale a alternativa correta. Os ruídos industriais são perturbações de pressão num meio elástico que, de um modo geral, são caracterizados pela: ( ) presença de um som de uma determinada freqüência ( ) presença de sons de várias freqüências, havendo uma relação…

ESTILO ARTEFATOS DE MADEIRA LTDA. ÍNDICE 2.7 Tabelas de Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos por GAS 33 2.8 Planilhas individuais de apresentação dos resultados das avaliações quantitativas 132 2.8.1 Planilhas de Ruído Instantâneo (Compilação) 132 2.9 Glossário Técnico, Normativo e Legal 150 PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ESTILO ARTEFATOS DE MADEIRA LTDA. 1 Documento Base 1.1 Cadastro da Empresa Razão social CNPJ:

foi elaborado um Laudo Técnico de condições ambientais de trabalho -LTCAT, visando avaliar e identificar os agentes ambientais presentes no ambiente de trabalho. Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT Empresa: Saumed Relatório elaborado pela equipe do SESMT Data de emissão: 05 de dezembro de 2012 Local: Endereço: CEP: 12.620.000 Atividade: Atendimento hospitalar Grau de Risco: 03 CNPJ: 61.192.522/0002-08 Nºde…

Permanência Art. 232. § 5º. Trabalho permanente é considerado aquele em que o segurado, no exercício de todas as suas funções, está efetivamente exposto a agentes nocivos físicos, químicos, biológicos ou à associação desses agentes. (NR) Físicos: ruídos,vibrações, calor, pressões anormais, radiações ionizantes,etc.; Químicos: névoas, neblinas, poeiras, fumos, gases, vapores de substâncias nocivas presentes no ambiente de trabalho; Biológicos:os microorganismos como…

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148 14 Introdução . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188 8.6 Relatório anual . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148 15 Constituição Federal. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 189

1. Deverá ser efetuada, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano, uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades. (109.007-0 / I2)” O relatório final de PPRA – Rev. 03: 2013/2014 será emitido em 01(uma) Via: VIA – DOCUMENTO PPRA DESTINO 1O. – ARQUIVO MATRIZ SUPERMERCADO LIDER COUTO LTDA 3.2. DIVULGAÇÃO E MANUTENÇÃO DE REGISTROS Os dados de Segurança e Saúde…

empresa e passíveis de ocasionar danos à saúde ou integridade física do trabalhador. As avaliações ambientais para caracterização da exposição ocupacional ao ruído, calor e iluminamento estão fundamentadas nas seguintes Normas:  Calor - NHT - 01 C/E 1985 - FUNDACENTRO  Iluminamento - NHT - 10 I/E 1986 - FUNDACENTRO  Ruído - NHO – 01 1999 e outros - FUNDACENTRO A avaliação qualitativa é um processo que consiste no reconhecimento dos riscos de tal…

. . . . . . . . . . . . . . . . 137 8 .4 Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 146 8 .5 Prontuário médico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148 8 .6 Relatório anual . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148 8 .7 Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 151 8 .8 Primeiros socorros . . . . . . . . . . . . . . .

tais como vibração, radiação, ruído, calor e frio que de acordo com as características do posto de trabalho, podem causar danos a saúde. • Muitos fatores de ordem física exercem influências de ordem psicológica sobre as pessoas, interferindo de maneira positiva ou negativa no comportamento humano conforme as condições em que se apresentam. Portanto ordem e limpeza constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador. • Por exemplo, RUÍDO - certas máquinas,…