Relatorio De Atividades Departamento De Compras

Atividade em Grupo Universidade Paulista Gestão Recursos Humanos Disciplina Gerenciamento de Pessoas Orientação Profª Ivete Rolim São Paulo 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA Curso: Gestão em: RECURSOS HUMANOS Pesquisa em Grupo para Atividade Complementar Gerenciamento de Pessoas Título: As principais Atividades nas Empresas Turma: 1° sem e 2° sem Sala: 57 Componentes do Grupo: N° Nome do Aluno RA 01 02 03 04 05 06…

Líbano, desembarca no Brasil e segue para a cidade de Campos Altos (MG), dando inicio a sua primeira atividade comercial, um estabelecimento no ramo de tecidos, conhecido como “Casa dos Retalhos”. No ano de 1969 muda-se para Araxá, iniciando suas atividades no comercio de calçados, futuramente conhecida como “Turista”. No ano de 1973, surge a necessidade de acrescentar a seu estabelecimento o departamento de confecções, a partir daí denominado “Turista – Calçados e Confecções”. Com a…

.....................................................................04 2.1. 1º ETAPA................................................................................................................04 2.2.ESTRUTURA FORMAL DO HIPERMERCADO BOA COMPRA LTDA.....05 2.3.PROCESSO DE COMUNICAÇÃO FORMAL...................................................06 2.4. 2º ETAPA...............................................................................................................07…

existente, além de proporcionar salários bastante competitivos com o mercado. Os departamentos estão divididos da seguinte forma: A) Jurídico O departamento jurídico da empresa está dividido em duas partes: o contencioso que cuida da parte de tributos e o preventivo que tem como objetivo cuidar das ações contra a empresa. B) Planejamento O setor de planejamento está ligado com todas as áreas da empresa. Este departamento tem como objetivo apurar o custo antecipado nas mudanças…

DEPARTAMENTO FINANCEIRO No departamento financeiro estão centralizados todos os serviços de recebimento e pagamento de contas, alem das atividades de planejamento. É um departamento de fundamental importância, pois controla os recursos para as aquisições. Esse departamento tem por finalidade planejar e executar o orçamento financeiro da empresa, disponibilizando os recursos necessários para que os trabalhos possam ser executados dentro dos padrões de qualidade. É através…

pode realizar. Foco: nossa meta permanente é a geração de resultados positivos para promover o crescimento da organização por meio de reinvestimento dos recursos no próprio negócio. Risco: a crença de que assumir riscos é parte integrante da atividade empresarial dinâmica e bem-sucedida. Desenvolvimento sustentável: a responsabilidade social e a preocupação com a preservação do meio ambiente são confirmadas nas ações voltadas ao bem-estar e ao desenvolvimento sustentável das…

. . . . . . . . . . . . . . . . . . 06 5.1 Como se dá a incorporação . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 06 5.2 Compra . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 07 5.3 Depósito . . . . . . . . . . . . . . . .

Rodrigo Pereira Rodrigues CADEIA DE SUPRIMENTOS E A CENTRALIZAÇÃO DE COMPRAS RIO DE JANEIRO 2012 Rodrigo Pereira Rodrigues CADEIA DE SUPRIMENTOS E A CENTRALIZAÇÃO DE COMPRAS Trabalho de conclusão da Ação Educativa de Projeto (4º período) do Curso de Graduação Tecnológica em Logística, da Faculdade SENACRio. Orientador: Prof. Juarez RIO DE JANEIRO 2012 Faculdade de Senac Rio Curso: Graduação Tecnológica em Logística Ano: 2012 Módulo: IV Semestre:

NUPPE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GUSTAVO HENRIQUE MARTINS DA CRUZ RELATÓRIO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO São Luís 2010 GUSTAVO HENRIQUE MARTINS DA CRUZ RELATÓRIO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO Relatório de Estágio apresentado ao Curso de Graduação em Administração da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas de São Luís, para demonstrar as atividades realizadas durante o Estágio Obrigatório. Supervisor…

Banco de Dados I - Estudos de Casos - Professor: Maximiliano Damas (maxdamas@unicarioca.edu.br) 1 Empregado, Departamentos e Atividades Faça um DER com os seguintes relacionamentos. a. Cada EMPREGADO está alocado a um e somente um DEPARTAMENTO. b. Cada DEPARTAMENTO aloca um ou mais EMPREGADOs. c. Cada EMPREGADO exerce uma ou mais ATIVIDADEs. d. Cada ATIVIDADE pode ser exercida por nenhum ou por diversos EMPREGADOs. 2 Companhia de Treinamento Faça o modelo de dados para uma companhia…